企业用工属于雇佣关系理论在微观研究领域的重要内容之一，正逐步为理论界与企业界所重视。本文以大理白族自治州为例，对民营企业用工的特征、障碍、对策做了较系统的分析，以期丰富民族地区民营企业用工问题的研究成果，解决民营企业用工难的问题。
天津市经理学院学报
2013年5期
