建筑业新生代农民工，具有流动较大而欠稳定之特点。从自身因素说，这是由于他们希望提高收入、改善工作生活环境、丰富业余生活所致；从外界因素说，是由于近年建筑行业用工需求量大、农民工市民化成本高、合同约束力欠强及社会对建筑行业有偏见所致。建议有关方面从解决政策问题、规范用工单位农民工队伍管理和充分发挥工会职能作用等方面，采取些实际的解决措施。
天津市工会管理干部学院学报
2013年4期
