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《中国卫生人才》
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2014年2期
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激励,从洞察动机开始
激励,从洞察动机开始
(整期优先)网络出版时间:2014-02-12
作者:
文静
医药卫生
>卫生事业管理
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资料简介
“权力欲强”更有领导力人们通常认为,员工与组织的目标很吻合,就无须关注人的心理动机,绩效自然形成。心理学家戴维·麦克莱兰及其同事戴维·伯纳姆却不同意这种观点。
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“权力欲强”更有领导力人们通常认为,员工与组织的目标很吻合,就无须关注人的心理动机,绩效自然形成。心理学家戴维·麦克莱兰及其同事戴维·伯纳姆却不同意这种观点。
来源期刊
中国卫生人才
2014年2期
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权力欲
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