会赞美别人的人,往往是最受欢迎而且办事效率特别高的人。在不同的场合,针对不同的人,进行切实有效的赞美,让赞美成为人际交往的＂润滑剂＂,不仅能帮助我们更好地完成说服计划,还可以为我们带来良好的人际关系和真诚的友谊。但这所有一切都建立在一个基础之上,那就是一定要把赞美的话说到对方的心里去!萧伯纳年轻时曾是个典型的＂胆小鬼＂,在人多的场合里就说不出话来。
家庭医学：下半月
2014年6期
