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《吉林工商学院学报》
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2015年5期
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酒店员工高流失率的成因及应对策略
酒店员工高流失率的成因及应对策略
(整期优先)网络出版时间:2015-05-15
作者:
曲秀梅
经济管理
>财政学
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资料简介
伴随着酒店业人才争夺战的逐步升级,酒店员工的频繁流动问题日益凸显,员工流失也成为困扰酒店管理者的难题。本文分析了酒店员工高流失率的原因,提出了防止人才流失的应对策略。
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伴随着酒店业人才争夺战的逐步升级,酒店员工的频繁流动问题日益凸显,员工流失也成为困扰酒店管理者的难题。本文分析了酒店员工高流失率的原因,提出了防止人才流失的应对策略。
来源期刊
吉林工商学院学报
2015年5期
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酒店员工
员工流失
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