文化是企业的竞争力,没有文化,企业即使在市场上偶然取胜,也决不会持久。这种文化的竞争力,就在于它具有比对手更高明的经营战略,在于它在市场竞争中极具个性的文化魅力。企业文化的创新,关键在于要体现共性与个性的统一,特别是企业精神的概括、企业核心价值
研究与交流
2004年4期