进入新世纪之后,我国非公有制经济的发展突飞猛进,但是这些企业内部的党建工作开展却不尽如人意。这不仅使得我国非公有制企业党组织功能弱化,也导致了基层党员素质不断下降、不能与时俱进等问题的产生,这已经引起了党中央的高度重视。在新时期加强非公国有企业党建工作的开展,让党组织在这些企业发挥应有的作用,就成为了我们必须要积极予以探究的问题。
现代企业文化
2018年17期
