作为过渡时期的特殊保障措施——国有企业下岗职工基本生活保障,随着经济结构调整步伐的加快和市场经济体制的逐步建立,越来越暴露出它固有的缺陷。下岗职工基本生活保障向失业保险转轨,是适应市场经济发展、深化国有企业改革的迫切需要,也是完善社会保障体系的必然要求。本文通过对黄冈市国有企业下岗职工基本生活保障和失业保险情况的调查,分析了存在的主要问题和制约转轨的主要障碍,提出了推进转轨改革的若干对策建议。
财政与发展
2002年22期
