《北京晚报》2003年1月15日援引《法律与生活》报道说,2002年11月5日,某公安分局召开企业“点警”大会。作为“点警”候选人的民警工作实绩及简历等书面材料,被分局提供给企业,让他们像点歌一样,点名要求自己满意的警察担负保卫工作。这意味着一种“全新”的警务方式——“点警制”正悄悄走来!分局规定,企业若对所点民警不满意,可以随时报请分局更换。分局局长说,这项警务改革,目的在于打破警察的“大锅饭”,谁没有被点中,谁就下岗,再培训后如果还是没有被点中,就只能被淘汰。《北京晚报》就此刊登了一些读者意见指出,警察不同于私家侦探,要在执法中体现法律的正义,“被点警察”要让点名者满意,会不会因此影响执法公正?“企业点警”会不会使警察沦为企业的私家保镖?警察属于国家机器的重要组成部分,不同于医院里的专家医生可以由病人点,“点警制”很有可能使警察成为点警者一个吓唬人的工具,也很难分清点
