随着民办高等教育的不断发展,民办高校毕业生人数呈上升发展趋势,做好毕业生就业工作迫切需要。本文从分析民办高校的就业工作管理模式着手,指出基层管理者做好毕业生就业管理工作的重要性,并提出相应的管理措施。
商业文化
2011年6X期