组织社会化过程视角下的新员工入职培训研究

(整期优先)网络出版时间:2012-06-04
/ 1
本文从组织社会化过程的视角,对入职培训展开探索,认为在不同的组织社会化阶段,应结合相应的实践开展入职培训,才能提高入职培训的有效性。