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《新劳动》
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2002年24期
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如何建立有效的双向沟通
如何建立有效的双向沟通
(整期优先)网络出版时间:2002-12-22
作者:
王文
经济管理
>劳动经济
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资料简介
有效的沟通,能使企业和员工互相产生信任感和认同感,并使员工建立与企业一致的价值观,愿意为企业的发展献身。沟通是企业发展和员工事业成功的重要环节。
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有效的沟通,能使企业和员工互相产生信任感和认同感,并使员工建立与企业一致的价值观,愿意为企业的发展献身。沟通是企业发展和员工事业成功的重要环节。
来源期刊
新劳动
2002年24期
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企业发展
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