刍议智能电网的电力调控一体化

刍议智能电网的电力调控一体化

焦敏赵泉刚刘金生

（国网滨州供电公司256600）

摘要：电力调控一体化作为智能电网试点的项目，以科学发展观为理论基础，对电力控制系统进行调控和监控，提高电力调控的智能化和信息化，达到经济效益和社会效益最大化的目的。本文分析了智能电网下的电力调控一体化，并探讨实现电力调控一体化的方法。

关键词：智能电网；电力调控一体化

一、电力调控一体化简述

调控一体化运行模式，简单来说，就是电力调控与监控合一。利用高科技实现操作智能化、自动化，是一种“变电站无人值班，运维操作站少人值班，监控中心24小时值班”的工作模式。调控一体化工作主要分为两部分，一是调控，由专门的调控人员执行，主要负责设备监督、遥控操作等调度工作。二是运维，由专门的运维人员操作，主要负责设备巡视、检查、作业应急处置等工作。

电力调控一体化是智能电网的试点项目，是对电力体系的调控和监控，加强电力调控一体化的建设，提高电力调控的智能化和信息化，实现对电网监控与维护的管理体系。在以往的传统模式下，电网调度中心负责电网的调度、监控、运行和维护工作，工作内容多且复杂，在工作中时常出现分工不清的现象，导致工作效率低且影响工作人员的工作积极性。随着电网改扩建的进行，电网迅速发展，重新调整了电网结构，加大了工作难度，在这种情况下，电力企业要提高服务质量，要加大调控一体化的速度，注重分工，电网调度中心负责的工作与传统的管理模式没太大区别，只是同时运行维护站点，负责对调度指令的分解和执行，各部门各司其职，使调度中心的管理集中化、智能化，有效的利用资源，提高工作效率，减轻工作人员的劳动强度，实现社会经济效益和健康持续发展。

电力调控一体化具有以下几个特征：第一，为地区智能电网的发展提供样本。电力调控一体化是智能电网的试点项目，它是根据设计水平年标准制定的，各项指标都符合国家对电网的规定标准，为以后智能电网的发展提供参考，为电网的发展预留了上升空间。第二，安全性能高。电力调控一体化科学设计、智能化、信息化，能切实保证传输数据的安全，能有效的实现调度、集控、计量和配电等一体化，大大提高工作效率。

二、电力调控存在的问题

2.1电网管理模式的局限性

在社会经济快速发展和城市化建设进程不断加快的背景下，很多大城市的配电网正处在从架空线向电缆转变的阶段，整个配网线路都逐渐实现电缆化。目前配网的主要特征之一就是单条输电线路混合使用。电网管理涉及到架空线、电缆、开关站等多个部门，这就加大了电网管理的难度。因此，我们要更新旧的管理制度，借助现代电力调控的一体化、上层建筑的管理机制、工作流程等方式对配网资源进行整合，优化配网的业务流程，实现电网管理的集约化和效率化，提高经济效益。但是，当前很多城市的配网维护部门很分散，从表面上看，这种分散式的管理模式各负其责、各司其职，但是相关数据很容易丢失，造成数据资料管理工作混乱，加大了工作难度。

2.2电力调控人员管理方式不当

好东西发挥作用离不开人的操作。目前，很多地区有很多个电站管理部门，对于大量的电网设备来说，这些部门的工作人员数量是远远不够的，更不用说质量。再加上在工作任务重、难度大的情况下，人员分布不合理，工作分工不均，导致工作质量低下，影响整个工作效果，且打击了工作人员的积极性。这种人员管理模式是不科学的，没有做到物尽其用、人尽其能。此外，电网设备的操作比较复杂，对工作人员的需求很大、要求很高。种种不合理的管理方式就导致了电力调控一体化的发展速度减缓。

2.3盲目调控现象普遍存在

由于当前我国的电力调控在人力调控模式上存在着很大的局限性，加上分散式的管理模式使智能化管理模式的难度不断加大，导致电力系统中调控管理存在普遍盲目调控的现象。从日常的调控操作来看，还是依赖原有的经验和传统方式来实现现在的管理，电网智能化、信息化、合理化的要求是不能被满足的，工作效率难以提高，智能电网的科学可持续发展也难以实现。配网架空线路的开关变更和分网，都会因现场的情况发生一些意想不到的情况，这是难以控制的，加大了调控的难度。

三、提高电力调控一体化建设措施

3.1加强电网管理模式

一个优秀的团队离不开一个堪比完美的管理模式，面对管理模式上出现的问题，要从根源上着手，俗话说的好：治病要除根，不能治标不治本。加强电网管理模式，要实行以GIS为基础的调控体系。在智能电网的模式下，GIS平台下的配网调控打破传统管理模式中陈旧老化的模式，以配网数字化为管理前提，连接上配网自动化的信息，这样就可以实现监控与调度完美结合的配网调控一体化。在利用技术进行合理有效管理的同时，我们也要加强电力企业集团管理团队的建设。一个好的管理团队，能把工作人员调动起来，让他们各尽所能，实现资源的最大化利用。

3.2加强工作人员的管理

针对人员不够、分工不均、工作压力大等问题，首先要对电网的运营情况进行具体、科学、合理的分析，从实际情况出发，然后对人员进行适当的调整。对那些工作强度大，压力也大的配网部门多布置一些人员，对于一些工作任务不多的地区就少安排些人手，对有能力的人就给其发挥水平的舞台，对不能胜任的人员采取培训学习或淘汰的方法。从而提高整个工作团队的工作能力，使人力资源得到合理利用，能最大化的发挥其作用，提高工作效益，从而提高电力企业的经济效益。此外，要加强科技的建设，掌握核心技术，使电网操作系统智能化、信息化，这样也可以做到电力调控的精确化，减少错误，从而减少浪费，减少成本，获得利润。

3.3加强调控的合理化

由上述可知，电力调控中盲目调控现象普遍存在。针对这一问题，目前，能够解决这一方式的方法就是在自动化设备上应用先进的SCADA系统，从而很好的来实现智能化的管理。技术上SCADA系统的智能升级就是电力调控一体化。虽然传统的管理模式已是对配网自动化的远程监控，但是并不是所有的都安装了自动化装备，所以，需要采用最先进的SCADA系统。同时，要求各个系统以及调控平台数据采用要以数据为中心，从而保证数据传输和交换的安全性、稳定性。

此外，还要加强设备的建设和维护。通过大修、技改提出项目，申请资金进行通讯、远动、一次设备、继电保护、变电站安防、视频、门禁等系统的改造和升级，确保站内一、二次设备具备高可靠性和安全性，确保信息传输的通道畅通，确保需要监控的信息可以全面准确上传。

结语

随着电网和科技的不断发展，目前在电力系统中普遍实现了电力自动化。电力调控一体化作为智能电网发展的重要项目之一，在发展运用过程中也存在着一些问题。我们要及时发现问题，并运用科学技术来解决问题。但更重要的是，要加强调控一体化的管理模式，提高电力系统的管理水平。在高度的管理模式下，运用高科技核心技术和企业人才，促进电力企业经济的科学可持续发展。

参考文献：

[1]李群.调控一体化在电力系统自动化中的应用[J].科技创新与应用，2013.

[2]刘宇丽.浅谈调控一体建设中的一些问题[J].中国电力教育，2012（22）.