论电力企业政工干部如何做好群众工作景晓玢

论电力企业政工干部如何做好群众工作景晓玢

景晓玢郭倩张钰史晓红米鹏

（国网山西省电力公司临汾供电公司041000）

摘要：电力企业的迅速发展推动了整个国民的经济发展，从而电力企业在经济发展中的地位也在不断的提高，在宣传电力企业的经济改革上，群众起到了举足轻重的地位。并且，要为政工干部提供学习平台，提高电力企业政工干部的思想政治素养，同时也要提高政工干部的工作能力，关键时刻认清形式，捕捉工作机遇。

关键词：电力企业；政工干部；群众工作

引言

随着电力企业在社会中的作用不断提升，其政工工作对于企业发展愈加重要，做好群众工作是党的一贯方针，同时也是政工工作的重中之重，电力企业做好群众工作，有利于加强员工团结，提高凝聚力，从而促进企业更好地发展。

1做好群众工作的重要性

众所周知，人民群众是历史的创造者，是劳动智慧的结晶，我党也一直高度重视群众工作。所谓的群众工作就是坚持走群众路线，坚持站在群众角度思考问题。电力企业是我国经济发展的重要支柱产业。群众在推行企业经济改革发展中起着至关性的作用。因此，电力企业政工干部做好群众工作不仅仅是基本职能实现，也是确保企业长期健康稳定发展的根本，更是企业全面贯彻落实科学发展的具体表现。

2当前电力企业群众工作中所面临的问题

电力企业体制的改革使群众工作发生了一定的变化，群众的思想模式也在不断地发生改变，目前电力企业群众工作中所面临的主要问题包括这些方面：首先是群众思想变化幅度较大，在群众需求不断变化的同时，群众的思想观念正向着多元化的方面发展，目前群众更加重视自身的精神生活，加上个人主义及享乐主义等不良价值观的出现，使群众工作的开展难度不断增大。另外，经济带动科技的发展，群众工作领域在这样的环境中不断扩大，传统的群众工作模式已经不能满足目前社会发展的需求，这对政工干部的能力和素质提出了更高的要求，需要政工干部改进工作方法和工作态度，以此来提高自身的综合素质。最后，政工干部的素质和能力参差不齐，群众的实际需求也不一样，在开展群众工作的过程中，由于工作方式的不恰当，难免会出现群众与干部关系紧张的局面出现，导致电力企业职工降低对政工干部的信任，不利于电力企业的发展。

3电力企业政工干部做好群众工作的措施

3.1政工干部应提高自身的学识，高效服务于群众

只有提高了政工人员的学识素养，才能确保政工干部能高效地服务于群众，提高政工人员的整体素质需要健全各个方面的职能体系。通过实践的落实去树立正确的人生观、世界观和价值观，从而更好地为群众服务。在工作之余开展思想工作，逐步增强政工干部的社会责任感和党建政治使命感，细致点来说，既要增强政工人员的道德归属感，也要将思想与实际生活联系起来，将思想融人生活实践，满足生活群众的实际需求。始终不渝地坚持正确的理论，严格抵制有误的言行理论，为人要做到谦虚行事，谨慎说话，真诚对待每一个人。作为领导阶层要做到处理事情干脆利落，不拖泥带水，认真负责每一个工作程序。与此同时，政工干部要提高实际生活中的学习成长能力，贯彻落实群众工作，提高政工干部的解决问题分析能力。

3.2全面落实群众工作，积极吸取群众意见

电力企业的政工干部应该积极听取职工群众的意见，总结群众的建议并且制定解决方案，从根本上来全面落实群众工作，保证高效地解决群众的真正利益需求。电力企业的政工干部不仅应该积极解决诉求，还应该主动深人实践到基层，主动去服务于群众，并且踏实肯干实事。作为电力企业的政工干部，应该去关注群众职工所关心的基层问题，积极去完善群众工作体系，逐渐提高党组织的决策方案。逐渐搭建政工干部与群众职工的交流平台，增加电力企业政工干部与职工群众的交流次数，从根本上为群众的工作生活铺平道路，从而促进群众工作的顺利开展。

3.3政工工作思路方面的创新

3.3.1思想观念方面的创新

电力企业的政工工作要以企业的共同目标作为中心，将其作为企业思想政治工作的关键点。要通过不同的形式来引导干部群众充分解放思想，更新自身观念。在工作指导方面要强调在加强的基础上改进，在继承的基础上创新。虽然随着社会的发展各方面的因素都会在一定程度上影响企业的思想政治工作，但是要保持思想政治工作力度不能减，思想政治工作开展要保持多样的形式。

3.3.2工作的方式方法要创新

在保持思想观念具有创新性、针对性以及实效性的基础上，要努力增加工作形式的多样性。要根据实际情况的不断变化来寻找群众思想政治工作的新方法，努力将舆论方面的宣传和思想疏导进行结合，将群众的思想教育工作和日常的工作进行结合，将工作的落实情况和实际的人事相结合。要保证企业的政工工作与管理工作同步进行，加强政工工作的效率。

3.3.3工作机制要创新

随着电力改革的不断发展，电力企业的职工群众随着工作的模式、社会地位以及利益分配制度等方面的变化，在思想观念方面必然会有变化。怎样教育引导职工群众面对这种变化，怎样正确看待利益分配方面的不同等改革所带来的痛点是现阶段电力企业政工干部所要面对的重要问题。政工干部在实际工作中不能墨守成规，要采用创新的工作机制来解决实际问题。传统的采用谈话、开会等的形式已经不能完全解决问题，同时也不能等到出了问题之后再进行相关的协调工作，政工工作要具有主动性以及前瞻性。

3.4政工工作的内容要落实

思想政治工作是确保群众思想平稳，处理实际工作中出现的矛盾，提升群众综合素质，保证工作顺利开展的基础。思想政治工作不能简单的进行说教，而是确保企业工作顺利平稳开展的实际工作。所以，只有将实际工作作为中心点，将思想政治工作真正落实，才能加强思想政治工作的动力。在全新的时代，电力企业的政工干部一定要机警的抓到群众的思想活动情况，采取必要的措施落实，使得广大的职工群众在具体的工作过程中形成心灵上的共鸣以及思想上的互动，发现自身所从事事业的巨大发展潜力，从而激发群众的工作积极性，通过高涨的凝聚力来促进工作的飞速发展。

3.5政工工作的效果要落实

加强群众思想政治工作实效性的关键在于遵循以人为本的原则，在实际的操作过程中要关注以下几个方面。加强人性化管理的力度，注重人文关怀。在实际的工作中要坚持以理服人、以情动人、以事感人，将群众的实际生活与思想政治工作充分融合。电力企业的政工干部要常常深入到群众中去，通过与群众的沟通交流来真实把握住群众的思想脉搏，加强思想政治工作的前瞻性、主动性以及实效性，加强党员和群众、干部和群众的关系，真正激发出职工群众的生产热情。提倡情感感化，通过举行特色活动（如开展贴心支部等）来使相关的内容得到落实。要将四主动的要求进行落实，就是指：主动宣传电力体制改革政策以及形势，加强思想方面的疏导和问题解释工作；主动获取群众的意见和建议，真正把握住群众的利益诉求；主动服务群众，做好事实事，真正解决职工群众关心的重要问题；主动改善党建活动的方式，不断加强党组织的活力，不断优化平台和桥梁建设，使党群联系更加紧密，使职工群众的工作和生活更加的顺心舒心，这样开展思想政治工作就好更加的顺畅，可以事半功倍。

结束语

群众工作作为电力企业发展中的重要组成部分，需要政工干部积极地发现并解决群众生活工作中所出现的问题，使群众工作能够顺利地开展，从而激发群众的工作积极性，促进电力企业的可持续发展。

参考文献：

[1]唐卫东．论电力企业政工干部如何做好群众工作［J］．中外企业家，2016，（03）．

[2]石津．论新时期如何做好电力企业政工管理工作［J］．科技经济导刊，2016，（35）