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摘要:对建筑工程的管理关系到工程能否顺利实施,所以,全方位的对待建筑工程的施工,从施工管理存在的问题入手,探讨相应的应对策略,是提升建筑工程施工管理质量的重要方法。本文从建筑工程施工管理出发,探讨其存在的问题及相应的解决措施。
关键词:建筑工程;施工管理;问题;对策
在中国经济飞速发展的带动下,各种基础建设项目随之增多的大背景下。建筑行业发展的非常迅速,已逐渐成为中国经济的支柱产业。因此为了降低施工成本,加快施工进度就必须从提升建筑工程施工管理水平入手。不断更新现有的管理理论,使之与现在的行业发展状况相匹配。做到与时俱进。
1提高建筑工程施工管理的意义
全球化的加速发展,让我国的经济也在不断的增长,从而使建筑真正的融入到了社会中,成为了经济发展的必要条件。伴随着社会的进步,建筑行业很大程度的推动了国家的发展。但最为显著的问题出现是:如果建筑工程的施工管理无法与行业的发展相协调,在一定程度上会影响建筑行业的前进道路。毕竟建筑行业施工管理是一项十分复杂的系统工程,且涉及的环节还众多,主要包括工程质量、施工进度、安全管理等。因此,在进行施工管理工作的时候,需要充分的考虑工程质量,尽可能的让建筑施工管理处于领头人物,从而掌握好未来发展的方向,提高施工管理的能力。而且我们都清楚,目前的建筑行业非常的激烈,并且施工管理还是建筑中的核心,管理的好坏直接决定了企业在建筑行业中的地位,严重的话还会导致企业不复存在。由此可知,我们一定要重视建筑施工管理工作,从而提高工程的质量,让管理中的问题得以解决。
2建筑工程施工管理存在的问题
2.1施工管理人员素质存在缺陷
在中国建筑行业的飞速发展下,使得建筑行业对高素质、高技术的综合性管理人才需求量极大,自改革开放以来,虽然通过扩招等的手段加大人才的培养,但是仍然满足需求量。因此在建筑行业的一些管理岗位,基本上是由从农民工中选拔出来的,没有经过系统的专业训练,缺乏理论知识,不会进行科学的管理,安全意识差。这些都导致科学的管理方式无法推落实到基层。
2.2施工人员安全意识淡薄
近些年建筑工地的侵权事故具有高发率,施工人员觉得事故发生的概率太小,不会那么凑巧正好落到自己头上。还有就是监管人员工作不到位,对待一些违规行为没有按照规定处罚。这些现象的背后就是施工人员安全意识淡薄,保护自己的能力较弱。而这种安全意识淡薄不仅停留在基层工作人员,一些建筑公司的高级管理人员为了降低安全生产成本,尽可能的降低安全生产的费用。在很多施工现场的安全设备老化陈旧,安全防护用品数量有限,这些都给工程施工人员的工作中埋下隐患。另外很多建筑企业没有对新入职的员工进行入职前的安全教育,让这些人直接进入岗位投入生产,使得新入职的工人在不了解危险的情况下,很容易陷入其中。
2.3施工管理体系不完善
随着市场经济的迅速发展,我国建筑行业走向了蓬勃发展的新阶段,但是,就现阶段来说,在建筑工程方面,我国尚未建立完善的、系统的施工管理制度体系,同时,企业自身也没有建立健全的管理组织体系。虽然国家制定了一些规范标准、规章制度,但实际上大多数建筑企业并没有进行切实落实,甚至有部分建筑企业仅设置了项目承包部门,而没有系统地设置材料采购部门、质量控制部门、施工经营管理部门等,这就导致施工管理缺乏有序性、规范性。
2.4工程施工管理相对混乱
在中国经济腾飞的极好的经济背景下,建筑行业的飞速发展却常常被混乱的管理掣肘。虽然现在的建筑公司都采用企业管理模式,但是建筑行业有他特殊之处,完全按照管理企业的方法应用到工地施工管理,势必会造成各种不适应。况且企业管理也并非尽善尽美,它仍然有他局限的地方。例如企业管理无论是在安全方面还是工程质量它都投入的较少,而安全还工程质量又是建筑行业的重中之重。另外现在很多的建筑企业为了降低生产的成本,让一个人或一些人身兼数职,这样的结果就使得一些规定执行力不够,工作人员也会敷衍了事,把规章制度变成了一只空文。
3强化建筑工程施工管理的对策
3.1提升管理人员的素质
一个企业要想取得良好的发展,人才是第一位的。而现在建筑行业的的有经验,专业能力强的更是少之又少,大部分是刚毕业的大学生,具有一定的理论基础,但缺少经验,与实际想脱离。而施工管理人员的能力却关系到了整个工程的方方面面,例如工程的质量,进度和成本。因此公司在招聘的时候一定要坚持持证上岗,岗位要与能力相匹配。另外要加强对施工管理人员的再教育。例如帮助刚毕业的大学生从学生到岗位的转变;对新入职的工作人员实行传帮带扶,老员工在实际工作中教授和帮助新员工进入工作状态,使其能够迅速的成长起来。
3.2强化施工人员安全意识
建筑公司应该对每一位入职的员工加强安全教育,要让工作人员意识到安全生产的重要性。并就工作过程中可能出现的安全隐患进行逐一讲解,让施工人员必须提高安全警惕。建筑公司要严格将上级部门的规定和要求落到实处,配置各种保障安全的设备和物品,即使不小心发生了也尽可能降低对人员的伤害程度。此外企业应增加安全保障资金的投入,定期检查设备是否完好,降低事故发生的可能性,保证企业能够安全的进行生产。
3.3强化建筑工程施工管理体系
在建筑工程的管理人员要针对实际的问题建立相应的管理制度,保证管理体系可以发挥出实际的价值及重大的意义,同时维护专业化的管理,对管理经验不断的改善。施工人员和管理人员要进行共同的探讨,建立多样化的管理标准和规范,从建筑工程的实际情况出发,提高管理制度的实效性,充分的借鉴国外先进国家的建筑管理经验,提升我国建筑施工管理的完整度,保证结构和管理模式的开展,进一步的提升建筑工程的施工管理。
3.4健全政策法律,加强施工管理
其实建筑工程是一项涉及面非常广的项目,如工程质量、工程安全等等,因此,我们一定要重视相关的法律法规,让其工程的管理工作能够顺利的进行,从而确保管理工作符合要求。所以当构建施工的管理政策法规时,需要明确的规范出施工管理的内容,让工程施工管理真正的控制质量。最后建筑工程的施工管理还有着相关的法律法规的支持,有效的保障管理工作能够顺利进行。光有法律政策支持还不够,还需要强有力的施工管理,做好技术交底。建筑工程施工全过程中,各个工序之间均有可能会出现一定的重复与交叉现象,为有效应对这样的问题,避免技术交底不对接而导致的安全隐患,应在施工过程中加强交流与沟通,做好技术交底。第一,现场施工前,应先让施工人员熟悉设计图纸,并提前做好技术准备工作,从而有效保证每一道工序中所应用的施工技术均安全、正确、可行;第二,综合考虑建筑工程投入的成本、材料、设备、人力、施工现场作业环境等因素,对施工组织计划进行全面统筹安排。
4结束语
建筑工程施工管理是十分重要的一环节,所以对工程施工管理中的问题,比如施工技术、施工安全等等,更都需要重视,使其找到解决的对策,从而构建科学的管理体系,更好的提高建筑工程的施工质量。
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