矿山机电安全管理问题与措施研究

矿山机电安全管理问题与措施研究

李雪岩

李雪岩

(四川省煤田地质工程勘察设计研究院四川省成都市610072)

摘要：近年来，我国煤矿企业经常发生由安全生产隐患引发的意外事故，而对于矿山机电安全管理来说，建立、健全完善的生产体系，例如在矿山作业过程中配置安全监控系统等，日益成为了相关部门需迫切解决的问题。随着与矿山机电相关的自动化、现代化设备技术的不断创新，更新换代矿山机械设备与电气设备显得更加重要。本文通过深入研究我国矿山机电安全管理中存在的典型问题，诸如：人员综合素质低、在安全作业过程中尚未贯彻标准化操作规程、机电设备存在一定安全隐患、与机电设备操作相关的培训工作缺乏针对性、合理性等，提出矿山管理人员需加大提高团队人员素质的力度，通过加强机电标准化管理，对设备使用人员进行安全培训，从而排查设备中存在的安全隐患。

关键字：矿山机电；安全管理；措施

相关调查表明[1-2]，我国煤矿发生安全事故的主要原因在于安全生产管理机制的不健全，其中，机电设备潜在的安全隐患是引起事故发生的关键因素之一，这就表明，煤矿企业应在日常管理中完善设备监管体制，并将基础设备的管理为出发点，将全方位提高机电设备的科学性与安全性作为管理工作的中心内容，始终坚持“培训、装备、管理”三合一的管理原则，将市场经济要求下的标准化杠杆作为统筹全局的砝码，从而做好机电设备安全管理的基础性工作，以便煤矿井下机电设备处于高效、可靠、安全运转的状态。

1安全管理存在的问题

1.1人员水平低

人员水平低是指任职于井下机电设备安全管理人员的综合素质较差，尤其是文化素养薄弱，且缺乏与工作岗位相关的专业技能，对煤矿企业的管理观念与设备实践理论的认识不充分[3]。除此之外，大部分机电部门的员工在入职前与入职后都未接受过专业培训，仅凭有限的工作经验进入岗位。同时，受知识水平限制，部分机电管理人员不能遵守相关管理制度，经常发生带电作业现象。

1.2标准化贯彻不彻底

规模较小、管理机制不健全的煤矿企业很少能够在管理层配置标准化机电管理人员，且该类管理人员多为其他岗位员工进行岗位兼职，因此，部分煤矿企业极易忽略对油脂管理、机械配件管理、防爆设施管理、小型设备管理等进行日常监督，造成机电管理人员的标准化理念十分薄弱，无法实现工作内容的合理化与质量化。

1.3机电设备隐患多

受社会主义市场经济迅速发展的影响，无论是国内市场还是国际市场，对煤炭的需求量逐渐增多，煤矿企业为了在日常运营过程中获取最大的经济效益，让机电设备处于长时间运转状态，超出了机电设备原有使用时间，致使设备老化速度加快[4]。同时，由于部分煤矿企业为了赶产，无法做到对机电设备的安全阀、真空表、压力表、电流表等进行定期校验，导致机电设备存在一定安全隐患，为机电设备发生爆炸等安全事故埋下了导火线。

1.4机电培训缺乏针对性

尽管我国国家出台相关政策强制要求煤矿企业对员工进行机电设备安全培训，但仍有小型煤矿企业无法做到对员工开展具有针对性的培训工作，导致培训效果与实践结果之间的差距越来越大。此外，部分企业虽然及时改造、更新了机电设备，但却未对员工就改造后的设备使用方法进行培训，造成实际需求与培训时间相脱节。

2安全管理问题的解决策略

2.1提高队伍素质

高水平的人才与现代化先进技术之间存在互动关系：先进设备需要高素质、高技能的操作人才与管理人才来维护与管理，否则，尽管装备具有一流的技术，也无法在运行过程中显示出应有的作用。对于矿山机电设备安全管理人员而言，掌握科学的管理理念，树立合理的管理意识，能够有效的把握住管理工作的自主能动性[5]。这就表明，煤矿企业应组织团队对企业员工进行业务培训，并通过完善奖惩制度的方式调动员工工作积极性，从而提高员工的业务水平与综合素质。

2.2加强机电标准化管理

为增强矿山机电设备标准化安全管理，煤矿企业需做到：①将现代化信息技术引入企业管理体制，引导管理人员通过采用信息技术，对机电设备实施微机化安全管理，从而动态跟踪设备的现场使用情况与分布情况；②控制并记录零备件的维护、检修、购置过程，对其进行有序的、科学的管理，在降低煤矿企业机电设备运行成本的同时，满足企业的日常生产需求；③完善奖惩制度，通过举办机电设备安全使用的竞赛活动，促进员工不断追求高层次的工作水平。

2.3加大各种隐患排查

实时了解机电设备的建立、动态，是机电设备安全管理人员的基本工作内容。为加大机电设备安全隐患的排查力度，工作人员需全方位审查机电设备的配件、修理、更新计划，从而掌握关键设备的使用情况及维修费用，加强机电设备管理的效率。与此同时，我国煤矿企业还应完善机电设备综合监管系统，配备与之相关的管理人员，从而切实提高对机电设备进行综合化、系统化管理的水平，实现机电设备日常使用的规范化、正常化、制度化。

2.4做好各项培训工作

为提高煤矿机电设备安全管理的质量与水平，煤矿企业需完善对机电管理人员进行培训的制度，健全岗位技能培训计划，从而引导企业员工增强自主学习的意识。除此之外，企业还可举办技能比拼测试，以便充分调动员工学习业务技能的兴趣与积极性。对新进员工进行针对性的岗位培训，采用外部培训与内部培训相结合的方法，全方位提高企业员工的业务素质与安全意识，为降低安全事故发生率打下良好的基础。

3结束语

矿山机电安全管理具有错综复杂、环节多、因素多的特征，因此，机电安全管理属于具有动态性质的一项工程。受矿山周围的外在环境影响，我国大多数煤矿企业的机电设备面临更加严格的安全运行标准，然而煤矿企业频繁发生的安全事故表明，煤矿企业的技术人员与管理人员应加强对机电设备安全隐患的排查力度，找出工作中存在的不足，并对其进行深入研究，制定出改善策略与方案，从而在提高煤矿机电设备安全管理意识的基础上，保障煤矿企业的可持续运行。

参考文献

[1]赵新超.影响矿山机电装备安全性能的因素[J].价值工程，2013，32(21)：60-61.

[2]田洪清.影响矿山机电装备安全性能的因素分析[J].黑龙江科技信息，2014(1)：91.

[3]姜振水.矿山机电安全管理存在的问题及措施[J].黑龙江科技信息，2014(8)：116.

[4]刘宁宁，张茜.矿山机电安全管理存在的问题及措施[J].中国科技投资，2014(A17)：138.

[5]祁振华.矿山机电工程的安全管理现状及对策[J].能源与节能，2013(12)：28-30.