探索加强基层党支部建设的新模式

探索加强基层党支部建设的新模式

王翠萍

国网山西检修公司山西省太原市

摘要：企业应坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，不断加强基层党支部建设，真正把党支部建设成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒

关键词：基层；党支部建设；新模式

引言

在国有企业党的组织中，党支部虽然是最基层的一级组织，但在党的建设中却发挥着其特有的、无可替代的作用。基层党支部是党员直接参与、服务企业生产工作的重要保证，是党在企业发展中充分发挥凝聚力和战斗力的基础。因此，进一步加强基层党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，对推进企业和谐发展起着重要的作用。基层党支部通过各种途径、各种特色活动，采取有效载体，为企业的和谐稳定健康发展提供了强有力的组织保证。

1做好党支部书记的选用和培训工作，是搞好基层党建工作的重要保证

党支部书记是基层党组织的“领头雁”，对党支部的工作起着重要的作用。企业在发展的过程中，对选拔配备基层党支部书记提出更高的要求。根据企业发展的需要，坚持较高的选任标准，不断优化党支部书记队伍的管理水平。建立党支部书记学习培训制度和党政干部“一岗双责”制度，做到党支部书记懂生产，行政领导懂党务，培养和造就复合型党支部书记。经常组织党支部书记进行专业培训，采取“走出去、请进来”的办法，特别是到其他党建工作搞得好的单位进行现场交流、观摩学习，边学习、边思考，加强全方位、多层次的政治理论培训，提高党务干部的综合素质和自身的党务工作水平。

2推动支部工作与中心工作深度融合

要增强基层支部建设的融合意识，使基层党建融入中心促发展。要在目标任务上融合，把单位中心任务作为党政组织的共同目标，运用党建资源和优势破解重点难点问题。要在工作过程中融合，围绕中心工作，把形势任务、责任担当和措施办法讲清楚，充分调动各方面的积极性，发挥党员的示范引领作用。要在考核评价上融合，推行“双挂钩”考核，把中心任务完成情况纳入党支部考核，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，以双向挂钩倒逼双向融合，推动形成“一体两面”做工作、党政协力谋发展的工作局面。要在增强核心竞争力，提升品牌形象上融合，践行企业核心价值理念，以“家文化”为核心强化基层文化建设，以党建品牌提升企业品牌形象。

3创新工作方法

3.1要与建立公平公正公开的管理机制相结合，要不断完善各种制度，从规范管理，利于操作，提升标准的实际出发，以制度建设巩固党建活动成果，完善管理的长效机制。在党建活动中梳理并制定出科学发展思路、规划、措施，形成保障和促进科学发展的体制机制，这就需要在经常性工作中长期坚持，并能够逐步落实。通过建立《自查自评量化考核表》，为党建工作提供了制度保证，提升了工作水平。

3.2要与主题活动相结合，对党员实现目标管理，与生产相结合，开展创先争优活动，组织进行党员民主评议，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，通过组织开展为基层党建献一计活动和走访慰问党员活动，使基层党建工作更加丰富，更具影响力，通过创建党员先锋岗等活动载体，提高党支部的整体素质。

4加强基层党支部的自身建设，是开展好基层党建工作的重要手段

党支部要坚持党要管党、从严治党的原则，加强对党员的教育、监督和管理，健全党的组织生活，严格执行党的纪律，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。可以说，党支部的战斗堡垒作用，最直接、最经常、最广泛、最具体地通过党员反映出来。党支部、党小组能否教育和管理好党员和党员干部，坚持从严治党的方针，使他们经受住严峻考验，在对反腐败的尖锐斗争中，保持共产党员的纯洁性和先进性，在各个方面发挥先锋模范作用，是衡量党支部有无战斗力，能否发挥战斗堡垒作用的一条重要标准。

目前，党支部通过党员示范岗、党员责任区、党员先锋岗等形式，努力把党员培养成为生产骨干。严把入党质量关，倾向生产一线和业务骨干，将优秀的员工及时吸收到党组织中，不断壮大党支部队伍。加强和改进党组织对群众工作的领导，基层党支部要加强对工、团、青等群体组织的领导。组织引导青年团员组织，紧紧围绕党支部的中心任务和中心工作，创造性地开展各项活动，做好联系群众的思想政治工作。工会共青团等群众组织要在党支部的领导下，按照各自的章程创造性地开展工作，为企业改革发展稳定大局服务。

5完善工作机制

5.1要着力探索思想政治工作大格局，建立健全各项制度规范党组织的自身建设。在实际工作中，健全各项制度，并贯彻落实，才能扎扎实实搞好基层党建工作。健全党支部政治学习制度、民主生活会制度、三会一课制度等，保证党支部工作有章可循，规范运作。对党员进行登记，建立党员个人档案，进行全面细致地管理。制定党支部工作计划，制定思想政治教育等工作目标。分工负责，责任到人，不断提高支部的党建工作水平。

5.2要健全支部工作层级管理，认真总结创先争优工作，以制度建设巩固创先争优成果，全力做好系统总结、完善机制阶段工作；充分发挥和凋动基层党建工作积极性，鼓励基层单位有特色、创新性地开展工作；研究实行党的组织层次管理，形成支部和觉小组完备的管理模式；进一步加强与先进单位在党建方面的学习交流，开展一支部一特色活动，全面提高基层党建水平。

6把支部建成团结员工的核心

党员干部要牢固树立群众观念，用真情感动群众，用真话取信于群众，用真心帮助群众，当好员工群众的“主心骨”“贴心人”。要执行好党员干部联系群众各项制度，认真落实基层班子成员跟班带班值班制度，经常深入班组、深入岗位、深入现场，与员工群众打成一片，把各项工作做深做细做实。要增强思想政治工作实效，坚持走基层和困难帮扶等有效做法，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。要深入细致地做好一人一事的思想工作，注重人文关怀和心理疏导，及时化解矛盾，维护队伍和谐稳定。

结语

总之，基层党支部作为党的最基层组织，担负着宣传党的路线方针政策的重任，担负着企业发展的重任，担负着稳定职工队伍的重任。在当前激烈的经济形势下，基层党支部的工作必须融入到各项生产工作之中，实现全面协调可持续的共同发展。因此，凝聚人心，既是基层党支部必须履行的宗旨，也同样是企业取得长足发展的必然需求。因此，在党建工作中，基层党支部要脚踏实地地按照党章的规定，依照上级党组织工作要求，积极深入地并创造性开展特色工作，把党建工作的各项内容落到实处，为企业的快速发展做出应有的贡献。

参考文献：

［１］陈建志，肖吕付．严肃党内政治生活要从支部建设抓起［Ｊ］．政工学刊，2018（1）：22-23．

［２］李祥辉，石榴．党小组长的舞台有多大［Ｎ］．解放军报，2017－3-20（10）.