新时期企业安全保卫工作思考

新时期企业安全保卫工作思考

刘舂芳

陕西陕煤黄陵有限公司727307

摘要：企业安全保卫具有一定的特点，长期性和战略性是表现比较突出的两个特点。经济发展越是顺利，越是发展速度加快的时候，就更应该要使头脑保持清醒，心中长鸣安保的警钟。实际工作经验证明，企业抓好安全保卫工作，才能确保企业在发展的道路上走的更加平稳，才能确保企业根本上的利益。新时期，更要做好企业安全保卫工作，相关的工作人员对自身工作也应该有些新的思考。本篇文章简要谈了谈新时期企业安全保卫工作的一些思考。

关键词：新时期；企业；安全保卫

规范企业安全保卫工作，对企业自身有着非常重要的作用，一方面能消除隐藏在企业中的一些安全隐患，起到保护职工安全和企业资产安全的作用，另一方面也维护企业的正常经营秩序，推动了社会的经济发展和社会效益的提升。所以，加强企业安全保卫工作至关重要。

1、安全保卫工作的现状

1.1安全保卫工作力度需要强化

在部分企业中，高层领导没有认识到安全保卫工作的重要性，用比较狭隘的眼光认为安全保卫工作不能为企业带来实质性的效益，所以，在人力和财力以及物质行上，没有充分地给予安全保卫工作支持，没有加大力度采购一些安保的设备，安全工作人员也没有具备相应的素质，形成了安全保卫部门的组织比较涣散的问题，还有安全保卫措施落实的不是非常的彻底，防范意识比较薄弱。

1.2领导人自身素质需要提升

还有一些企业的领导人，自身的素质比较差，存在一些小问题，在企业中没有起到以身示范的作用，员工们也就没有一个好的榜样，安全保卫工作意识也不强，严重的会出现员工损害企业利益的现象。

1.3安全保卫工作要得到重视

企业中的安全保卫工作在整个企业中占有重要的地位，没有一个稳定的企业环境，企业生产经营活动的展开也就没有一个良好的环境，因此，企业的领导人应该充分认识到安全保卫工作的重要性。企业领导人应该从自身做起，带头遵守纪律，树立领导者威信，对安全保卫工作严抓细管，领导出有素质的安全保卫组织。

2、企业安全保卫工作的思考

2.1强化建设安全保卫部门

2.1.1保卫人员的素质是安全保卫部门建设主要任务

新时期，企业针对安全保卫工作的主要内容，应该组织一些岗位培训的活动，培养安全保卫工作人员的工作技能，让其技能更加的扎实，还有就是开展一些实践活动，训练安全工作人员的实践本领，促进其实际工作技能本领提高，提升工作的效率，将安全保卫工作做得更好。

2.1.2严格教育和管理安全保卫工作人员

首先，安全保卫工作的负责人，应该结合当前的科学发展观念，分析当今安全保卫工作有什么样的形势，组织保卫人员学习新时期的政治思想，培养其正确的价值观和世界观，提升其与时俱进的精神，提升安保人员的工作责任感和使命感；其次，组织相关人员学习法律知识，提高工作人员的工作能力。只有对相关的法律法规进行相应的了解，在实践工作中才能做到依法工作和办事；最后，安全保卫工作人员必须要了解本企业的基本现状，比如说企业生产情况、经营基本情况、业务的基本情况，依据具体情况开展安全保卫工作，切实结合企业自身的特点，工作内容要心中有数。

2.1.3安全保卫工作的防范措施要做好

企业还应该在安全保卫工作存在危险的方面，做好防范隐患的措施。及时更换物防和技防设备，改变安全保卫人员薪资较低的状态，提升企业安全保卫工作人员的待遇，提升其在企业中所处的地位，进而调动他们的工作积极性，使他们更愿意参加到安全保卫工作中，为企业做出更多的贡献。

2.2安全保卫制度进一步完善

2.2.1优化安全保卫制度

市场经济的快速发展，企业新制度逐渐建立，原有的企业安全保卫工作模式已经不能适应新时期的发展要求，更不能满足市场经济的发展趋势的要求。企业中的安全保卫制度需要进一步的优化和改良，完善安全保卫制度。传统形式静态安全保卫工作模式需要有一些转变，主动参与到生产前线中，开展主动的动态管理。

2.2.2促进保卫工作进步

安保工作人员要能密切关注能够影响到企业发展的不同因素，熟悉掌握各种动态因素，对不安情况，及时采取处理的措施。提升自身能力，对企业综合情况进行分析工作，总结出比较重要的问题，提供给领导者，让其做决定时有可以参考的依据。对存在的不安定因素要快速处理和解决掉，预防存在的安全隐患，明确比较重要的防范措施。能够抓住主要的问题，查找出薄弱的环节，准确找准比较敏感的部位，做好安全保卫工作。

2.3安全保卫部门适应改革形势

2.3.1转变工作模式

新时期下，企业中的安全保卫部门需要快速适应当前的形式，转变传统的思想观念，保卫部门应该同公安机关的联系继续加强，转换服务意识，对自身工作思想和工作思路进行一些调整的工作，从孤立的办案模式，转变成为预防、管理、建设、打击等等的全面服务工作，找准服务企业同打击犯罪的最佳契合点。

2.3.2建立信息情报制度

强化信息情报的制度建立工作，制定出一套完整的突发事件应急预案，平常的工作中就要多多练习突发事件应急措施，当真有突发事件发生时，能更好解决和处理。建立相关职工档案的制度，在工作中能够及时安抚员工的负面情绪，关心和理解员工，构建出和谐的工作氛围。针对重点的要害开展一些管理工作，重点摸查要害信息，建立要害信息档案，安保执勤要定点定时，确保安全工作。

2.3.3健全各种管理制度

健全门岗值班的管理制度，进出的不同车辆要进行登记工作，外来人员更应该做好登记工作，认真对外来人员的证件进行检查，避免企业的资产流失。如果有外来工作人员到企业内部工作，对这些工作人员要做好临时的用工管理工作，签订严格的安全责任管理书，谁主管谁负责。

2.3.4联合公安机关开展工作

企业中的安全保卫工作应该和公安机关一同开展打击犯罪的工作，加大力度整治在企业内部发生的盗窃犯罪活动，做好周边治安防范工作，严厉打击威胁人民群众安全的行为。

结束语：

新时期，企业面对情况日益复杂，企业想要发展的更好，不仅要做好生产经营管理工作，更要做好日常安全保卫工作，不能对安全保卫工作持有放松的心态，实际工作中认识到这项工作的重要性，在各个方面为安全保卫工作提供良好的条件，加强安全保卫的建设工作，让安全保卫工作发挥出积极的作用，促进企业健康稳定地发展。

参考文献：

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[2]王小红.新时期企业保卫工作面临的问题和对策[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2016,01:20-21.

[3]罗明伟.加强国有企业内部安全保卫工作的思考[J].新西部(理论版),2016,15:64+87.