刍议变电运维安全管理问题及改进

刍议变电运维安全管理问题及改进

孙旺才

(大唐（赤峰）新能源有限公司内蒙古赤峰024000)

摘要：变电运行和维修在电力系统中是极其重要的工作内容，电力系统的整体安全以及稳定运行的前提是对变电运行的安全管控，做好维护电力系统设备的工作，是落实好各种安全措施和相关条例，保证系统稳定运行的保障。基于此本文就对变电运维安全管理问题进行分析，并提出相应的改进措施。

关键词：变电运行；运维安全；改进措施

伴随社会经济持续发展，我国电力行业随之取得显著进步，就当前情况来看，电力系统的变电运行中，仍然存在许多不稳定因素，需要对其进行安全管理和设备维护工作，因该项工作在操作人员方面的要求相对较高，同时具有复杂性特点，使其经常发生变电事故。所以，为了避免对电力系统变电运维造成不利影响，应该采取相关措施对其问题予以解决，只有保证以上工作的顺利进行，才能确保电力系统的稳定运行，为其更好地发展提供保障。

1变电运维的模式

目前，我国变电运维主要有两种模式：①有人值班管理模式，以500kV变电站为代表，超高压变电站一般采用传统的有人值班模式，值班人员数量因具体需要而定，一般而言约为15-18名固定值班人员；②集控管理模式，与高压变电站管理模式不同，一般的220kV变电站实行以集控管理为主的模式、这个模式又可以进一步划分出三个不同的管理层级，以集控站为中心，向上一级是隶属上级公司的运行管理部门，向下一级是受控站，其中，上级运行管理部门负责协调与决策，集控站与受控站为具体的执行层，集控站和受控站只是职责关系和工作流程上的一种调整和细化。

2变电运维安全管理的意义

变电运维是针对变电系统运行中所产生的问题处理手段，针对相应的员工在工作中具备安全管理和城市用电稳定的前提做出的相应协调。其本身使用在我国城市供电站数量较小的环境中，对供电站输出电能采取高压输送提供了相应的理论与改善，为后续电网的运行和住户工作提供了发展基础，更维护了城市整体用电的稳定安全。其次，针对变电运维的工作职能，对内部员工协调和设备维护具备必要性，针对相应设备老化和安全操作流程有更加直接管理方式，不但促进了电力企业整体的安全文明体系塑造，更完善了传统的电力操作流程，为将来发展提供了依据前提。

3目前变电运维安全管理问题分析

3.1安全管理制度不完善

对变电设备进行安全管理具有重大的意义，对其进行安全管理，能够使变电运行中的问题得到及时的解决，有助于提高供电的安全性和可靠性。但是从目前的情况来看，安全管理的工作不容乐观，在安全管理中存在着管理不到位的现象，比如，没有完善的安全管理制度，在管理目标上没有明确性，管理方案的可行性较差，管理的职责没有落实到每个工作人员的身上等。

3.2变电操作不规范

电力系统持续的过程中，需要相应的变电设备才能够维持相应地方的电力正常使用，故而有效的变电操作是能够确保城市电力使用稳定的前提。但依据现有情况来看，仍旧存在相关变电操作人员技术与理论知识不达标的情况，导致后续的电力设备维护管理与操作过程有所偏差，一方面影响了设备本身使用的安全性与事故发生几率，更为后续工作交接与电网合理运行提高了难度。

3.3安全意识淡薄

电力系统的正常运行离不开有效的设备运行和维护，为满足当前城市用电发展，更应该从基础上强调相应的设备在负载上的适应与秩序。但现有情况对于变电设备的使用仍存在一定盲区，对于相应的设备维护和更新仍旧停留在原有的阶段，伴随着相应设备的老化势必会影响整个系统的持续运行，甚至影响到电力企业自身的工作安全，影响城市用电的基础稳定性。所以，针对性加强工作人员对于设备管理意识和自身安全意识的统筹，才能够在最大限度中维持电力企业的运营。

3.4变电系统运行中安全管理工作不到位

有效且系统的管理是我国城市变电系统的基础，更是后续居民使用的基础保障。但现有变电系统运行中，缺乏科学与安全管理方面的情况却极为普遍，甚至在工作期间对员工诸多不正规操作的行为也听之任之，一方面破坏了城市用电的平衡前提，另一方面更促使了员工养成习惯，为故障埋下了伏笔。其次，相对应员工的安全教育不满足当前岗位的需求，促使相应的变电系统运行中安全管理工作负担过大，无法完善相应部位的监督与审查职责，造成管理制度的贯彻不足，从根本上严重影响了管理人员在职责上的使用。

4变电运维安全管理的具体措施

4.1增强工作人员的安全意识

变电运维牵涉人员的安全意识必须具备相关完整性，针对设备的使用和老化情况必须有非常精准的判断，而后通过维修或换代更新的手段将传统电网设备隐患降低，为企业整体安全环境埋下扎实的基础；其次，开展有效的安全教育，促使员工在工作中能够具备一定的专业知识进行工作判断，对相应部位的情况和变电运维系统的整体性有所理解和管理，对后续的自身安全和企业损失有精准判断，这样才能够从基础上免除因为安全意识不足所导致的事故发生。

4.2定期开展安全活动

安全活动是增强工作人员安全意识的有效方式，具体来说可做好以下几方面：第一，定期开展安全活动。通过安全活动的开展，让工作人员学习规程制度、事故案例等，尤其要对事故案例进行详细的分析，产生原因，应该采取何种措施进行规避等，举一反三的反思和吸取事故教训，避免此类安全事故的再次发生。第二，开展班前会和班后会。这两会的内容要有所不同，班前会要安排当天工作人员的任务及工作时应该注意的安全问题；班后会要对当天工作任务进行总结，找出其存在的不足之处，并提出针对性的改进措施。要重视两会的召开，要将安全意识时刻放在心头。

4.3完善变电运维安全管理的制度

各级电力企业应该根据自身的具体情况和变电工作的相关安全要求，在对上级单位报告之后，完成对自身的变电运维安全制度的完善和创新工作，使新的安全制度在实行的过程中，能对工作人员的安全和设备的安全，以及周围环境的安全，起到保护的作用。具体的说，就是相关的单位要针对变电运维安全管理的目标，对内容和范围制定相应的规章制度、相应的规范以及应急预案制度、安全保卫制度、巡回检查制度以及值班责任制度等内容，确保有关的工作内容能得到充分的落实，确保相应的安全制度能对变电运维的安全起到很好的保护作用。

4.4信息化管理的落实

对于电力系统而言，在进行变电运维安全管理时，信息化管理的应用已经成为重要发展方向，由于变电运行属于数据复杂工作，信息化管理系统的构建，可以更好地进行数据采集与分析、处理等相关工作。在此系统中，区域局部网络和供电服务器、生产服务器、变电服务器相连，其中供电服务器与供电单位网络相互连接，变电服务器则应按照变电运行网络进行变电站的连接，确保供电单位与变电站可以利用网络进行电力信息的反馈，以便于上级管理人员更好地予以了解，从而科学地制定、调整变电运维安全管理制度和措施，使其更加科学与准确。

结束语：

我国电网的稳定性与安全性是城市发展的基础前提，在有效的变电系统运行环境中，贯彻相应的理论知识和操作手段，是电力系统需要极力配合的管理措施，一方面能够有效降低相关电力事故的出现几率，降低企业内部人员在生命财产上的损失隐患；另一方面，在相对应系统的管理与约束下，促进电力企业综合素质的建设，并为企业在市场发展埋下了扎实的基础，为后续城市经济化建设提供了全面且稳定的延伸空间。

参考文献：

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