新媒体环境下电力企业政工工作的新路径探析张舒然

新媒体环境下电力企业政工工作的新路径探析张舒然

张舒然

(国网山西省电力公司检修分公司山西太原032000)

摘要：在信息技术与互联网技术快速发展之下，新媒体时代正处于迅速发展的过程中。新媒体所具备的广泛性、便捷性以及时效性都在传统媒体之上，新媒体环境对相关企业政工工作形成了一定影响。电力企业是我国的基础性企业，是我国社会结构重要构成部分，电力企业政工工作在当前的新形势之下十分重要。在发展过程中，怎样合理运用新媒体技术，结合电力企业的发展需求，让政工工作更有效果与生动，对电力企业政工工作进行创新是一个值得深入分析的问题。

关键词：新媒体；电力企业；政工工作；新路径

政工管理对于电力企业的发展作用而言较为显著，开展政工管理工作，必须要确保其要落地，能够落到实处，才能够真正为电力企业的稳定持续的发展提供有效的支持与帮助。随着信息技术革命的迅速发展，互联网相关应用也纷纷出现，智能手机和平板电脑等移动终端的使用频率不断提高。QQ、微博、微信等微媒体现住地拉近了人与人之间的关系，使得人们之间更加亲近。在当前的互联网环境下，电力企业员工的生活变得越来越便捷，整体而言，网络环境十分复杂，虽然其中充斥着很多负面的信息，但网络平台也是电力企业开展政工管理的重要载体，而且，在新媒体时代的背景下，我们必须积极加强政治工作管理的创新，才能够在电力企业政治工作的管理中取得较好的效果。具体来讲，电力企业政工管理创新主要就是从理念创新、方法创新等方面着手，注重改善电力企业的政工工作环境，提高电力企业内部的凝聚力，让电力企业的员工形成协同效应，为电力企业的发展积极贡献自己的力量。

1电力企业政工工作的重要性

政工工作是电力企业最重要的管理工作，在电力企业发展过程中，政工工作的重要性体现在以下几方面：其一是加强电力企业凝聚力。凝聚力是企业员工为了实现企业发展目标共同协作的力量，凝聚力是企业发展的必要条件。若是企业失去了凝聚力，会严重影响到企业的发展。通过政工工作的实施，解决员工思想矛盾，加强企业成员之间的相互沟通，为企业员工创设一个和谐的工作环境，加强企业规范建设。经过这些工作可以形成有力的团队精神，让员工和企业都能够共同努力与进步，使其对企业产生归属感，在提高工作效率的基础上提升企业凝聚力。其二是为企业树立先进发展理念，发展理念关乎着电力企业的方向和发展战略，是电力企业追求进步的思想观念。发展理念并不仅仅一个企业适应外界环境的实现思想提供，同时还是引导电力企业发展的关键思想武器，更是指导企业在正确方向基础上发展的指路标。在电力企业改革之下，先进的发展理念十分重要，经过政工工作的实施，可以对电力行业发展相关的政策与文件进行学习，借鉴社会先进理念，将电力事业相关政策与先进理念结合在一起，以此构成电力企业新的发展理念，在此基础上保障电力企业的可持续发展。

2新媒体时代电力企业政工管理方式创新战略

2.1改变工作观念，适应新媒体的发展

新媒体在其产生与不断发展的过程中，融合了诸多新文化，也融合了很多各方面的知识，自身具有非常重要的价值。在电力企业政工管理的过程中，首先需要改变的是各方面的观念，从灌输和融入新理念作为出发点，逐渐让更多的单位开始认识到开展政工工作的重要性，同时还需要结合新时代电力企业政工管理的相关要求，强化各方面的思想认知，必须要统一电力企业的政工人员的思想认知，使得其能够对自身的职能进行明确的定位，并且将政工工作的内容纳入到电力企业的日常工作中去，此外还需要切实做好调研管理工作，对电力企业职工的心理状态以及个人特点等方面进行详细了解，从而为电力企业的政治工作有效开展奠定坚实的基础。电力企业政治工作的效率与政治工作者的思想认识存在密切联系。虽然当前新媒体在发展过程中还存在一些不足之处，比如新媒体中的消息存在多元化特点，其传播的信息中存在部分不良信息，这些不良信息的存在与传播对人们的思想意识产生一定影响，但是整体而言，新媒体当前的发展态势良好，电力企业政工人员必须要能够用辩证的角度来看待新媒体自身所存在的各种优势与劣势，在政工管理工作中对新媒体进行充分利用，比如利用新媒体来迅速传播各种正能量消息，使得电力企业的政工管理工作得以顺利开展。

2.2加强新媒体与企业政治工作管理活动的结合

新媒体是电力企业开展政治工作管理的重要工具。因此，我们必须真正将新媒体融入电力企业政治工作管理的过程中，并注重提高政治工作管理的效率。例如，在政治工作管理过程中，可以使用微博，移动APP，计算机软件等建立特殊的政治管理网络。改善政治工作管理与员工日常生活的融合，开展员工喜欢的娱乐活动，丰富员工的业余时间，更贴近员工。此外，我们必须继续推动政治工作管理的进一步地深入基层，加强政治工作者与一线员工之间的沟通。并且要不断完善沟通的途径，借助微信、微博、电子邮件等，让员工能够畅所欲言，员工通过这种方式表达心中的想法，政工人员也可以积极帮助员工解决实际问题。

2.3营造良好的舆论氛围，做好政治工作

在政治工作管理过程中，要营造良好的舆论氛围，提高政治工作的管理水平。第一，应该要把握理论观点的高度，政工管理过程中，要做好宣传，以高瞻远瞩的视角来谋划全方位新格局，这充分体现了社会主义核心价值体系的理论精神，引领着文化的发展。其次，要加强对各种问题的深入分析。对各种细节问题进行挖掘，并且揭示出最深层次的本质，对各种事物的内在联系进行总结，占领舆论高地，对企业员工进行思想教育。第三，要把握正确的立场导向，企业的政工宣传是为企业的发展服务的，新媒体时代，网络环境的快速发展，使得政工宣传工作所处的环境更加复杂，开展政工工作，则必须要坚定自身的立场，政工人员需要表明自己的态度，弘扬真善美，传播正能量，将社会中的一个个鲜活的案例利用起来，以此来引发职工的思考，对员工开展潜移默化地思想引导和教育，逐渐将其引向健康、积极、理性和和平的主流思想。

2.4加强高素质政治管理人才的培养

良好的政治工作管理与优秀的人才队伍密不可分。通过横向和纵向双管齐下，完善电力企业政治管理人才的培养机制。一方面，从横向角度来看，电力企业可以借鉴其他公司的优秀经验，为政治管理人员介绍和丰富自己的工作方法，对政治工作者的培训，应当从技能培训和职业道德培养两个方面入手。另一方面，从纵向的角度来看，应该要实现兼收并蓄和实践创新，电力企业本身的性质就比较特殊，在开展政工管理的时候要积极和党校等机构进行合作，开展政工专业人才培养研究，建立完善的人才培养机制，定期为电力企业政工人员提供培训机会，提高政工人员的思想意识水平，不断提高企业政工的理论水平和实践能力。同时，还需要积极借用各种新媒体作为平台，通过微信、微博、QQ等各种新媒体媒介，转发各种政工工作的视频和文章资料等，以供政工人员进行学习和参考，以求提升政工人员自身的专业知识水平。

3结语

政工工作是电力企业发展中的关键，在新媒体环境下，电力企业必须要探索出政工工作的新路径。在实际工作中，经过对新媒体意识的树立、人员队伍的建设以及信息发布平台的构建，让电力企业的政工工作更加符合新媒体时代发展的需要。

参考文献:

[1]董甲.浅析新媒体背景下的企业政工工作创新思路[J].商业文化月刊,2015(30).

[2]申亮.浅谈电力企业政工工作的重要性[J].北极光,2016(10).

[3]赵雪.新媒体环境下创新政工工作的方法[J].纳税,2017(34).