南平市消防支队防火监督处福建南平353500
摘要:以我国经济的良好发展态势为重要依托,城市化进程不断加快,人们的生活水平进一步提高。在此大背景下,安全问题仍然是被人们高度重视的,尤其是消防安全。近几年,通过新媒体等途径我们了解到,火灾事故在我国的发生率偏高,一旦发生火灾,将对人们的人身财产安全造成极大威胁,鉴于此,社会各界必须对消防安全工作高度重视,有关部门务必要做好相关的防火监督工作,并加大监督力度,确保消防安全。对此,本文将围绕消防防火监督工作,就其创新策略展开重点论述,希望对业内外人士有所帮助和指导。
关键词:消防防火监督工作;主要问题;创新策略
引言
消防工作从来都是备受人们关注的重要工作之一,因此,为做好消防工作,保障人民生命财产安全,必须要重视与其相关的消防防火监督工作的开展,提高有关监督人员的工作水平与能力,打造一支高水平的防火监督人员队伍,建立健全相应的监督制度,加大消防防火监督管理力度,致力于为我国的消防安全工作提供强有力的保障。但是,尽管我国相关部门正在努力推进消防防火监督工作,但是在具体工作过程中仍然存在一些问题,对此,相关人员必须创新相关策略,保障监督工作可以科学、有序进行。
1分析目前消防防火监督工作实施过程中存在的问题
1.1城市人口密集,存在火灾隐患
随着中国经济的发展,城市化程度日益加快,城市的人口剧增,市民居住的房屋拥挤,人口流动量很大,这种情况增加了火灾的发生率。所以,我们必须要提前做好消防措施,找出隐藏在城市各个角落的消防死角,提前做好预防火灾的准备。最近几年,我国火灾发生地区出现几率比较大的主要有两个地点:首先是城市的违章搭建,城市的违规建筑发生火灾的主要原因有两个,第一是建筑内使用的电线质量不符合国家标准,遇到温度升高的情况就会出现自燃的现象;第二是违章的建筑在搭建时使用了易燃的建筑材料,同时耐火性差,而且在居民密集地点,一旦发生火灾,逃跑困难,没有安全设施,缺少防火设备[1]。另外一个容易发生火灾的地点是娱乐场所,娱乐场所也是人口流动量巨大的地区,密集的人口分布导致场所一旦发生了火灾,极易发生踩踏事件,这样一来不仅逃跑成问题,生命也会受到危害。所以,娱乐场所的消防设施一定要重视,减少火灾中人员伤亡的数量。
1.2有关监督人员的培养目标与培养方法有待完善
要想做好消防防火监督工作,监督人员占据主体地位,其业务水平在一定程度上对工作进展起着决定性作用。但是就目前而言,有关单位在培养监督人员这一重要工作的落实上,存在培养目标不明确、培养方法不正确的弊端,因而导致监督人员不能很好地胜任消防防火监督工作。鉴于此,有关单位必须对监督人员的能力培养工作上高度重视,可以辅之以合理的培养体制,在相应制度的引导下,秉持着科学的培养目标、合理的培养方法提高监督人员的专业水平,使其更好地投入到日后的消防防火监督工作中去。
1.3执法环境的糟糕
消防防火监督工作的执法环境较差。随着中国经济的高速发展,许多中小型企业蓬勃发展,带动了经济的发展,也带动了社会的进步,社会法治化程度也愈来愈高,同时监督人员面临着严峻的挑战[2]。许多企业片面追求利润,忽视了消防安全的隐患。就比如前段时间的响水化工厂的爆炸事件,牵动了多少家庭的心,因为不重视消防的安全,一味的追求利润,导致员工的生命遭到危险。在市场经济不断深化的今天,消防防火监督工作要适应新的发展形势,根据当今时代发展的特点进行消防防火监督工作的转型,不断的加大防火安全知识的宣传力度,加强监督执法队伍的建设,不断提高消防队伍的科技水平和现代化建设。让消防防火监督真正发挥实效,在根本上遏制火灾的危害,从而保障社会经济的发展。
1.4相关监督管理工作有待进一步落实
为了保障消防防火监督工作能够顺利进行,需要辅之以必要的监督管理手段,但是,相关部门对监管工作的开展不够重视,导致一系列监督管理工作不能够落实到位,严重制约消防安全建设。具体来说,有关部门缺乏完善的监督管理制度,没能够发挥制度的约束作用,从而导致某些工作人员在开展工作时过于懒散;在开展具体的监督管理工作时,没有形成相应的考核制度,不能充分调动监管人员的工作积极性。
2简述做好消防防火监督工作的创新策略
2.1打造一支高水平的消防防火监督人员队伍
鉴于消防防火监督工作对相关人员提出的更高要求,有关部门必须努力打造一支高水平的消防防火监督人员队伍,为做好消防防火监督工作打下坚实基础。对此,有关部门可以从两方面着手,其一可以在单位内部对监督人员进行定期培训,为内部工作人员提供一个良好的学习环境,提高相关人员的专业能力与整体素质;其二可以从社会引进专业的监督人员,或者可以从高校网罗专业人才,扩充消防防火监督人员队伍,提高队伍的整体素质水平,以更好地满足时代发展对工作提出的新要求[3]。
2.2建立健全相应的管理制度
消防防火监督工作要想落实到位,离不开相关管理工作的开展,并且,还需要充分发挥制度的强大约束力,基于此,有关部门需要建立健全相应的管理制度。一般来说,这包括工作人员的考核管理制度与监督工作的管理制度两大类。之后,可以将管理责任落实到相应的管理人员身上,形成人人有责的新局面,这样一来,不仅有利于加强工作人员的责任感,还能直接推进管理工作进展。此外,要想调动管理人员的积极性,让其以饱满的精神状态投入到工作中去,必要的考核制度是关键,通过一系列的考核奖惩,可以直接有效地提高管理人员的工作热情,形成良好的竞争氛围[4]。
2.3优化执法环境,营造良好的监督氛围
消防防火监督工作不仅仅需要工作人员的辛勤劳动,还需要人民群众的配合。有一个良好的执法环境,监督氛围,才能更好的传递消防常识。所以,消防防火监督的宣传力度要加大,有了健全的法律法规,还需要在群众中广泛的宣传。宣传工作是之后推广和普及的必不可少的步骤,如果因为宣传的不给力导致法律法规无法执行,那么一切都是无用功。首先,消防防火监督工作人员要能够意识到防火工作的重要性,宣传消防防火监督工作的必要性,只有开展好宣传工作,才能给下一步工作打好基础。其次,消防防火监督工作不仅仅是简单的宣传,还要根据地域的差异,群众的差异,采取不同的宣传方式。通过法律法规来进行宣传普及还是不够的,结合实际案例,直接贴近生活,给人民群众宣传防火工作的必须性,提高人民群众对于消防安全的意识,从源头降低火灾的发生率。
结束语
综上所述,消防防火监督工作对于保障我国的消防安全具有重要意义,相关部门必须对该项工作的开展高度重视。就我国消防防火监督工作的开展实践来看,仍然存在着一系列问题亟待解决,尤其是监督人员队伍建设以及监督管理工作的落实这两大类问题。鉴于此,相关部门务必要创新消防防火监督工作的有关措施,创新管理体制机制,将监督管理落实到位;创新监督人员发展工作,致力于打造一支高素质高水平的监督人员队伍,在真正意义上做好消防防火监督工作,为人们提供一个安全、舒适的生活环境。
参考文献
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[2]陈振一,冯益锋.高层建筑消防防火排烟设计现状与优化措施[J].消防界(电子版),2018,4(18):42-43.
[3]徐升阳.浅谈防火门在消防监督检查中的常见问题及原因[J].居舍,2018(27):187.
[4]潘炫霖.高层建筑的消防隐患及防火监督措施分析[J].消防界(电子版),2018,4(17):58-59.