浅析新形势政工师在现代国有企业发展中的重要作用

浅析新形势政工师在现代国有企业发展中的重要作用

高莉

安徽三建工程有限公司安徽省合肥市230046

摘要：政工师的工作如果准确到位、方法得当，则可以由国有企业员工为点带动上游、下游企业以及他们的亲朋、家庭等共同向着正能量的方向前进。相反，一旦有失，所影响的不仅仅是一个国有企业自身的员工，还有与其相关的更多的企业、人员受到影响，进而到社会安定团结造成影响。因此，国有企业政工师的工作虽是潜移墨化，不动声色，却有着不可忽视的重要作用。

关键词:新形势；政工师；国有企业

1员工结构日益复杂，员工思想动态更难掌握,国有企业管理的现状需要政工师

对处于转型和发展过程中的国有企业来说，随着其市场竞争压力的逐步增加，企业所要面临的市场状况和行业态势将变得日益复杂，为更好应对市场所带给企业的生存危机和发展压力，企业必将采用更为复杂的员工结构。在这种情形下政工师不仅要面对日益复杂化的员工结构还要面临更为多变的市场导向，政工师工作难度加大，政工师工作压力也将骤增。但是，由于长期以来政工师人才缺乏，企业思政工作建设还比较薄弱，还不能全面掌握员工日益复杂的思想动态，新时期的发展对政工师的要求也在不断提高。

2.提升国企政工师工作质量

2.1提高企业单位政工师素养

政工师应明确员工困难和痛苦，以此为切入点，形成服务于人民群众的理念，这也是政工师的根本准则，因此，政工师应具有真诚的工作态度。这也是收获人心最有效的手段。除了员工，还应关心员工的家人，在关注员工思想的基础上，关怀员工的亲人，使其感受到社会的关怀，增强人们的自信心；及时帮助深陷困境或者处在苦恼中的人，让其学会寻找帮助的方法和制度，使其心灵得到慰藉，并进行一定的辅导，这些不需要花费较多的金钱就能做到。处理上述问题时，提供多少金钱是其次的，主要是发自内心的关怀与帮助。

2.2以企业发展为中心开展工作

企业政工人员的工作是以提升职工工作积极性为方向,最终目的是实现企业的发展。从这一点考虑,企业政工人员在工作过程中,必须要以企业的发展作为工作中心来实施。企业政工人员在引导国有企业员工积极参与到工作中前提下,还需要重道远,及时发现各项规章制度以及各种具体个措施和工作方法仍然需要提高、改进和加强的地方。例如,一些领导还存在走过场、侥幸过关的思想意识,实际工作容易流于表面。针对这些情况,一定要及时予以解决,以高度的责任感和使命感推进思想政治工作的深人开展。

2.3国企企业政工师要把现代科技知识，运用于思想政治工作之中。扩大知识领域，开阔视野，提高知识素养和工作能力，适应社会发展的要求。

赛鼎工程有限公司一直以来遵循安全、环保、质量、创新、以人为本的经营理念。这不仅仅要求普通员工，更要求政工师要有与时俱进的思想和素质要求。衡量一个政工师工作是否更成熟的重要标志之一是一个的人修养。时代背景的不同，政工师开展思想政治工作的内容和方法、侧重都必须有所不同，新形势对政工师的自身素质修养要求特别高。

3.政工师在国有企业发展中发挥的重要作用

3.1政工师是管理团队的重要组成部分

政工师在一个企业中承担着调整和提高全体员工思想观念，统一员工思想和行为的重要工作，在企业中能够帮助员工自身觉悟的提高并有利于推动员工人格提升，是企业在管理经营中的生命线。因此，对于企业而言政工师能够通过提升自身工作价值增强企业的团结力，调动企业员工工作积极性，并创造出良好的工作氛围，为企业在社会市场经济中的进一步发展奠定良好的工作环境和群众基础。

3.2增强国有企业凝聚力

国有企业中的政工师可以通过自身的工作来增强国有企业的凝聚力。政工师的工作很大一部分都是通过与人打交道的,是给企业员工做思想工作的,是单位的协调和纽带,通过政工师的工作可以充分的调动本部门和相应部门的力量,协调员工彼此之间的恭喜,并且通过自身的模范带头作用来最大限度的调动国有企业员工的工作积极性和工作热情,激发国有企业员工的潜能来发挥他们的创造力,给国有企业员工创造一个和谐平等、相互尊重和积极沟通的良好工作氛围。并在此基础上打造出来一种积极向上的良好状态,增加国有企业的凝聚力,促进国有企业的蓬勃发展。

3.3政工师能维护员工的合法权益

政工师的工作职能之一就是要对企业员工开展思想政治教育。政工师要学会挖掘思想政治工作的本质，站在员工的角度分析问题，以企业员工的根本利益为出发点，引导群众明确自身合法权益，鼓励其采用合法合理的方法和手段来维护自己的合法权益。虽然，企业开展思想政治工作通常是为了培养人民群众的思想政治素质，提高其思想觉悟，让大家学会透过现象看本质，运用各种科学的思想指导员工工作行为，但是这不能表示群众要舍弃自身合法权益。假如员工的合法权益面临威胁，政工师就应该要积极引导员工采取有效措施对其权益进行维护。

3.4弘扬中国梦，创新思想证工作方法

党的十八大对宣传思想文化工作提出了更高的要求。习近平同志指出“中国梦”是“实现中华民族伟大复兴”。作为一名国企思想政治工作者，肩负巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发广大员工团结奋进，增强广大党员及员工理论自信、制度自信、道路自信的责任。要及时学习党的方针、路线、政策，更新信息。同时，要具备一定的语言和表达能力，用简洁、生动、鲜活的话语，将党中央、省委市委及企业党委的相关精神传达给每一位员工。深刻了解员工的所思所想，对他们的困难和需求了如指掌，能根据市场变化及公司经营管理状况，调整和创新思想政治工作方法。

3.5保障社会安定团结

国有企业不同与其它企业性质的一个主要原因，就是由于国有企业通常是国家的重要命脉，承担着与国家建设密切相关行业的生产与服务。也正是因为如此，国家企业的思想政治工作就显得更加重要。一方面，因此国有企业通常是重要行业，一旦国有企业出现被国外特务势力利用的情况，则会对国家的安定造成重大影响;另一方面，国有企业通常人数庞大，国有企业当中职员的思想变化如果不及时发现并调整，一旦形成势力，很可能会因某一事件引发而产生重大事件，从而对社会安定团结造成影响;最后，大型国有企业通常不仅仅是代表着企业职员的利益，与其相关的上游企业、下企业、服务企业等也数量庞大，由此关联到的，还有他们的家庭、亲友等，政工师的工作如果准确到位、方法得当，则可以由国有企业员工为点带动上游、下游企业以及他们的亲朋、家庭等共同向着正能量的方向前进。相反，一旦有失，所影响的不仅仅是一个国有企业自身的员工，还有与其相关的更多的企业、人员受到影响，进而到社会安定团结造成影响。因此，国有企业政工师的工作虽是潜移墨化，不动声色，却有着不可忽视的重要作用。

4.结束语

综上所述，政工师要准确把握自身的角色定位，不断提高业务水平，时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，在工作中树立良好的形象，以理服人，以行为引导人，以人格的力量感染人，同时要创造性地开展思想政治工作，为企业的可持续发展做贡献。

参考文献：

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[3]姜宁.大庆油田青年员工思想政治工作研究[D].东北石油大学,2014.

[4]杨文伟.转型期中国社会阶层固化探究[D].中共中央党校,2014.