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摘要:随着我国现代化进程的加快,各行各业在建设过程中的用电量持续高速增长,给电力系统带来重大挑战,导致电网运行中常见故障频发,对社会各方造成十分不利的影响,给人们正常生活和社会经济发展带来诸多不便。本文就此就进行了的分析,供大家参考研究。
关键词:无人值班;变电站;管理
1站实行无人值班后的变化
变电站自从无人值守后,相关的运维管控方法也有了改变,大部分表现在以下几个方面:
(1)变电站操作以及故障处理:变电站还没有实现自动化以后,还需要运行人员对设备进行巡视,如果发现故障已以后还要及时上报有关部门,随着技术的提高,无人值班实现以后,工作人员的数量虽然有所减少,但是其劳动强度并没有减少,往往一个人需要负责整个区域内的变电站,如果天气比较恶劣,还可能导致安全事故。
(2)变电站全自动化数据信息处理:变电站没有实施无人值班之前,施工者只要从变电站的后台监察控制此站里面一、二次设备的工作数据便可;实施无人值班之后,调整控制中心的操作者,反而要监控相应地域里整个无人值班变电站里一、二次设备的工作数据,与此同时,工作内容得到添增,使得施工者工作压力得到增大。
(3)变电正常运行与调度等部门职务的重新调整:调度的职务是对已经有人值班的变电站进行监控,并且控制整个供电范围的电力运行情况,其主要操作有处理事故和下放命令;如果变电站实现了无人值班,则只需要对地区的无功潮分布进行监控,并根据情况及时投、退无功补偿电容器,分合开关等单一操作也由调控中心的运行人员完成。
2各种管理模式的比较
2.1“调度所+操作队”
(1)“调度所+操作队”的运作模式是一种比较理想的无人值班变电站管理运行模式,各项命令可以方便快捷地实施是这种运作模式的最大特点,遥控操作各种设备以及设备的运行监视都由调度所来直接承担,这样不仅可以使快速反应优势以及运行监视特长得到充分发挥,同时执行命令没有经过中间环节,直接由调度人员执行,这样会使得操作意图更加清晰,确保安全操作。
(2)随着大量无人值班变电站的投入使用,大大增加了变电站的远动“四遥”量,加之调度班每天还有很多其他的操作事务需要去做,给调度员造成了繁重的调度任务,这样调度员每天的注意力必须保持高度集中,略有疏忽,就有可能酿成严重的电力生产事故。
2.2班组设置及监控特点
(1)“调度所+监控中心+操作队”形式的远程方监测控制经过监测控制主要部门一起做成的,但是执行工作的队伍的责任便是开展部分的现实的当场实践,没有人员值班的变电站的保护监控通过监管主要部门和执行队伍之间互相合作而做成功。
(2)“调度所+集控站”模式监控与现场各项操作任务都是由集控站来完成的。
2.3人员配置情况
(1)对于第二种运作模式的人员配置,监控中心的运行人员数量最少也应增加8名,可把他们按2人一组的方式,分成4个组,如果这些人员需管辖的变电站比较多时,还应相应增加运行人员的数量。
(2)对于第三种运作模式的人员配置来说,每个集控站监控人员的数量都要增加6名左右,可把他们也按2人一组的方式,分成3个组。
2.4所以,第三种运行模式需要的运行人员数量要明显多于第二种运行模式,对于采用第三种运作模式的变电站来说,可借助人员合理调配的方式,如通过班组白班或其他人开展监控作业,这样可以实现最终的减人增效,第三种模式由于监控与具体操作都是由集控站来完成的,这必然会增加工作人员的劳动强度,人员工作疲劳现象极易出现。对于这种情况可以通过适当增加人员的数量来应对。
2.5信号的分析判断及处理事故的速度
对于第二种运作模式来说,监控全网的工作是由监控中心来完成的,发生事故后,分析判断的综合效果比较好,有助于问题的及时发现。但由于工作人员现场操作机会少,很多人都不熟悉现场设备,这必然会增加他们准确分析判断信号的难度,对于这种情况的解决可通过增加监控人员与具体操作人员的交流沟通来应对。对于第三种模式来说,集控站是管理具体监控人员的主要部门,他们比较熟悉管辖变电站的具体设备情况,这有助于他们准确分析与判断各种信号,精简各项操作,当出现异常事故时,监控人员与操作人员距离较近,这样便于他们的沟通,可把事故的响应速度大大提高。
3无人值班站运维管理模式特点分析
随着现阶段整个电网内变电站数量的增加,整个电网的规模也在进一步的扩大,同时整个电网的设备装备水平和生产的管理理念也在不断的提升,这些都给无人值守变电站的运维管理模式的优化和调整创造了条件。
3.1无人值班变电站的母子站模式
在某个地区内相对比较重要的220kV变电站内设立相应的集控站,这些疾控站内的监控和相应的操作较为集中,因此对该区域范围内的110kV无人值班的变电站进行相应的管理。这样该集控站的控制地理范围就相对较为集中,且反应较快;适合于地域范围较广、220kV变电站布点较为稀疏的地区。
3.2无人值守变电站的集控站模式
在电网内按电压等级设立220kV集控站和110kV集控站,对所辖的无人值班的变电站进行相应的管理,这种运维管理模式下对整个电网实施了分区域的管理方式,其安全性相对较高,能够在一定范围内适应电网的迅速发展,实现对变电站的分层管理。但随着电网规模发展到一定的规模,集控站就会增加,相应的工作人员的职责压力会变大,因此会需要更多的运行工作人员。
3.3集中监控与分点操作的无人值班变电站模式
在地区电网内设立2个监控中心,对辖区域内的无人值班变电站进行集中的监控,按地理范围设定若干的操作队,负责无人值班变电站现场具体操作巡视和相关的变电设备维护。这种模式下调度对集控站的适应性较强,且对电网迅速扩张的适应性较强,运行工作人员的效益能够实现最大化的程度。但这种模式下的监控范围广,安全性较弱,对所辖无人值班变电站的掌控力度不足。
结语:基于无人值班变电站运维管理模式的选取原则地区电网结合自身电网结构及特点,选取最佳的模式,积极调整无人值班变电站运维管理及组织机构模式可以实现无人值守变电站内设备的正常与安全稳定运行,也达到减员增效的目的。
参考文献:
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