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摘要:我国电力行业虽在一定程度上获得了较好的发展,但是与目前人们的供电需求及发达国家相比仍存在较大的差距。所以必须对电力行业的可持续发展及运行管理中存在的问题引起重视。要建立完善的电网调度运行机制,通过加强和培训人员的自身素质让他们对电网及电力系统有一个全新的认识。此外还要不断借鉴国外的先进技术、设备和理论基础知识与我国电力系统的发展现状结合,进而保障整个电力系统的安全稳定运行。
关键词:电网调度;值班工作;决策模式
1电网调度的重要性及紧迫性
1.1重要性
电力在运行的过程中不仅仅要负责电力的生产、输送及使用等功能在同一时间的有效实现,此外还要确保电力的精准运行程度,结合电力调度的工作要求进行电力的传输,确保我国各项基础设施的顺利开展及人们的生产生活需要。从这个角度来讲,电力运行中电网的有效运行及开展将对国家、社会的稳定发展有着不可忽视的重要影响,对此关于电力行业发展也出台了相关的管理条例《电网调度管理条例》。
1.2紧迫性
随着人们生活水平的逐渐提高,对于电力供求的标准也越来越高。电力调度作为电力行业的基础服务更是对其长远、稳定发展有着重要意义。所以必须做好电力调度工作才能更加稳固电力行业的长久发展。在整体需求紧张的情况下,电力调度工作必须合理分配资源,防止过度用电和电力短缺现象的发生,使其电力使用处于良好地发展状态。
2在智能电网环境下电网调度管理现存问题
电网调度管理内容包括:安全检修、处理异常状况和安排电网运行等。电网调度管理对电网高效和安全的运行有着很大的影响,在电网平时的工作中也占有很重要的地位。智能电网的环境下相关电网调度的管理人员也面临着一些问题,不仅使相关电网调度人员的工作量大大增加,而且也改变了相关电力人员的工作方法。因此,对电网调度管理工作进行优化势在必行。在新的管理模式与旧的管理模式相互碰撞下,电网调度的相关问题逐渐变成电网调度管理所面临的严重问题,对调度管理的有效开展产生一定的负面影响。因此,相关电力人员应认真找寻出现这些问题的原因,从而制定针对性解决办法,使智能电网环境下的电网管理方法和效率得到提高。同时,在电网调度管理的过程中,并没有统一规划和管理各种信息。由于电力行业工作系统复杂而繁琐,只有多个部门相互合作与配合才能完成。因此,各部门所使用的计算机运行系统各不相同,导致各部门沟通和交流工作难以顺利进行,使电网调度管理工作中产生各种问题,从而不能能实现智能电网的大力推广。当前我国电力行业发生了较为严重的信息孤岛现象。计算机在整个智能电网发展过程中起到重要作用,如果没有计算机技术的大力支持,使得智能电网便不能顺利进行。电网调度管理中,有许多部门间因为各种原因而使信息的传递交流不能通过计算机技术实施,存在着信息孤岛问题,这对智能电网发展和推广是不利的。
3电网调度
3.1积极推进无人值守变电站的普及进程,全面提高调控运行效率
尤其是无人值守变电站的实际运行情况,可以通过对实际情况的考察,来进行合理的升级改造。从某种意义上来讲,无人值守将是未来发展的重要趋势之一。对于变电站而言就必须对相关人员进行专业知识的普及、培训,通过提高自身对变电站的认识来增强运行效率,唯有如此才能确保变电站调度运行的有效开展。
3.2应用安全稳定控制技术
目前SCADA自动化技术的应用率变得越来越广,主要是能够更为准确的测量出整个电网的具体运行状况,并根据当前故障的主要原因做出相应的判断,从而为后期电网稳定提供良好的基础。现如今安全控制技术正逐步得到普及,同时其原始功能也在进一步优化的过程中。从技术应用的角度进行分析,这种技术通常主要会应用在一些大型领域之中,主要包括区域联网控制、区域电网控制以及局部电网控制等。在相关辅助技术功能的帮助下,电网的全部运行工作都能够完成实施监测。不仅如此,安全控制技术还能在第一时间判断出系统故障的主要原因,从而对其系统进行明确,为后期处理策略提供相应的理论基础。
3.3专业间协调优化
在智能环境下的电网调度要求各个部门积极配合才能完成,应对电力领域各专业关系进行协调。在实际工作中,依据具体情况进行探讨和研究,寻找问题根源,并积极采取相应对策。各专业工作人员应认真对待电网调度管理中的各个问题,并要加强理解、深化合作,只有各种电力专业人员都做好自己的本职工作,遇到问题不推诿,电网调度管理工作才能有效进行。
3.4多策并举,提高运行管理指标
在电网调度运行过程中由于此项作业是一项比较复杂的作业工程,所涉及的问题较多如基础信息参数、电力网模型以及实际周边地域情况等。所以在加强电网调度管理工作运行时就必须从多个方面进行,尤其是网络设备、通信信道、监测设备以及地方信息用电的数据信息、系统稳定性的可靠性操作等。简单的说,就是针对电网调度的安全性进行有效调节,注意多重举措并举的重要性,绝对不能单一对其进行运行管理,从某种意义上来讲都是相辅相成的。以遥测状态估计合格率和智能电网调度技术支持数据可靠性两个指标为着力点,建立实施“防、控、制”三位一体工作机制。
3.5提高调度工作人员的综合素质
调度工作人员的综合素质对于电网调度工作非常重要,因此就要对电网调度工作人员定期进行岗位技能和专业基础知识的培训教育工作,要求每一位调度人员都要熟悉电网的工作环境和相应设备,对工作中的各个环节都要掌握,还要定期对可能出现的突发事故进行演练处理。在调度工作人员的日常工作中,可以适当的组织一些事故演练和突发处理演习,还要对工作人员进行考核管理,才能最终提升调度工作人员的综合素质。
3.6对电网的调度计划进行优化
要对电网的调度计划进行优化,就需要对计划的编制、管控和公布等三个方面进行考虑和完善。首先电网调度的工作人员要定时每天对电网设备的状态进行检修,然后合理的编制调度计划。调度计划既要满足对电网设备的维修和养护,还要满足用户的日常生活和需求,这样才能够将对用户的各种影响降到最低。此外,还要对停电的时间和次数进行合理的控制,避免出现一些重复停电的现象。电网的调度人员还要合理的利用停电时间,对电网的基础设施进行检修维护,这样才能够提高工作效率,缩短停电的时间。其次就是还要消除不是经济停电工作的隐患,按照定期的生产作业进行,严密的考虑到检修与计划之间的关系达到协调,提升电网的安全力度。在电网生产作业时,一定要制定详细的计划,在实行的过程中要加大力度,仔细做好研究分析。最后在停电计划确定之后,还要通过各种传媒方式将计划向用户及时公布,将停电时间、停电范围、可能造成的影响等都要及时处理。
结束语
总而言之,近年来,随着人们生活水平的逐渐提高对于电网的使用要求也提出了更高的要求。电网规模及结构的发展创新对电力行业而言既是一种机遇也是一种挑战,尤其是在当下,各种新兴技术层出不穷,如何利用这些新兴技术如智能技术、通信技术等对电力规模及结构进行很好地创新改革,则是电力人员面临的重要问题之一。
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