“两学一做”对电力企业党建工作的重要性探讨

“两学一做”对电力企业党建工作的重要性探讨

程雪

（国网山东省电力公司平度市供电公司山东青岛266700）

摘要：电力企业的长效发展不仅与生产水平息息相关，还需要良好的思想基础作为建设指导。特别是新时期下的电力企业承担着为社会安全稳定供电的职责，更要重视党建工作在企业内部的重要地位，将“两学一做”精神纳入企业党建范畴，增强电力企业的凝聚力、生命力。

关键词：“两学一做”；电力企业党建工作；重要性

引言

“两学一做”是以习近平同志为核心的党中央为贯彻“党要管党，从严治党”重大战略部署而面向全体党员的学习教育常态化制度化建设活动，是深化党内教育范围、增强党员党性意识、促进党员践行合格党员标准的思想引领。企业党建作为企业的“车之两轮，鸟之双翼”，是企业改革创新、稳健发展的依托，但从当前实践看，相当部分企业在“就党建抓党建”的思维定式禁锢下，内部党建工存在或多或少的“弱化、淡化、虚化、边缘化”等弊病，党建工作的推进与发展缓慢，基于此，作为企业党建工作者，我们应树立大党建大管理导向，抓住“两学一做”这一重大学习教育契机，推进企业党建工作的创新，切实将以往企业党建的“虚功”变为“实做”，从而更好地落实党章赋予我们的维护国民经济稳定、巩固党的执政基础的职责和使命。

1“两学一做”对供电企业党建工作的重要性

供电企业各级机关党组织践行“两学一做”有利于其各级机关党组织与党中央保持高度的一致，对于中央各项关于经济发展与社会稳定的方针进行认真的贯彻执行，推动我国经济与社会的全面发展。同时，各级供电企业机关党组织践行“两学一做”有利于各级机关党组织的党员学习与保持中国共产党党员的理想信念与光荣传统，在工作中甘于奉献、开拓创新、与一切的不正之风进行坚决的斗争，保持政治本色、坚持组织纪律，牢固拒腐防变的思想，成为一名有道德、有理想、有信念、有文化、有情怀、有精神的新时期合格党员，为中华民族的伟大复兴与中国梦的实现而不懈的奋斗与拼搏。

在历史的新时期中，我国各地的供电企业都在进行体制改革，学习“两学一做”思想有利于发挥出基层党组织的能力，体现出党支部的作用，确立起党的核心领导地位，解决广大党员干部思想观念淡化、缺乏党性、没有严格遵守党的纪律问题，有利于供电企业在发展中始终保持良好的作风，为企业的进步和发展提供强大的思想动力和组织动力。

2“两学一做”精神在电力企业党建工作中的具体实施

2.1开展“两学一做”，加强党组织建设

在电力企业党建工作中，“两学一做”强调对企业党员干部进行思想教育，通过思想教育，使其能够充分领悟到党的先进思想，在日常工作中严格要求自身。在电力企业党建工作中，企业领导人员的重要性十分突出，对此，企业领导应该充分发挥带头作用，推动电力企业内部党员工作水平的提高，促进企业能够更好地应用“两学一做”。在电力企业党建工作中，党组织建设是十分重要的内容，通过加强党组织建设，能够保证党在电力企业管理工作中的重要地位，然而，现如今，在电力企业党组织建设中，还存在很多不足，比如监督作用薄弱、党组织领导地位弱化等等，对此，应注意加快开展“两学一做”工作，使企业工作人员能够明确意识到党的重要性，坚决服从党的组织和领导。

2.2做新时期合格党员更好的为人民服务

供电企业党组织干部践行“两学一做”，做新时期合格的党员，更好为人民服务。第一，认真强化党员的政治本色与政治纪律，使他们可以用坚定地社会主义理想信念进行认真工作，成为保持党的优良作风与光荣传统的合格党员。第二，可以保持自己的思想与行动与党中央及领袖保持高度的一致，践行党的宗旨与理论精神，密切的联系群众，勇于开拓进取、不断的创新。比如：微信、微博等方式进行企业党建信息平台的建设，实现企业与员工之间交流、沟通的实效性、便捷性。企业微信、微博的党建信息内容要具有话题性和典型性，可以表达出企业员工的心声，有效的帮助他们解决工作中、生活中存在的问题和困难，使得他们积极参与到企业党建工作中，促进企业的进步和发展。

2.3制定长期发展规划

通过调查分析可知，超过90%的在校学生党员能够积极主动地参与学校组织开展的各类党员理论学习和实践活动。超过三分之二的学生党员认为应该加强学生党员理想信念的教育，切不断丰和拓展教育的形式、内容、方法。通过深入了访谈和调查也发现，不同阶段的学生党员其积极性、稳定性、持续性有显著差异，且随着年级和年龄的增高呈下降趋势。因此，不断创新学生党员理想信念教育的内容与形式，针对不同阶段和群体的额学生党员开展个人发展规划设计，将个人的成长与党员培养的目标相结合，能够有效促进个体成长、提高发展动力、保持可持续发展的可能性。

2.4突出学习实践，促进党建与企业生产的良性互动

我国经济的发展离不开各企业的作用，“立足岗位作贡献”是“两学一做”教育活动的重点之一，要求共产党员“在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，立足岗位、履职尽责、发挥党员的模范先锋作用”，该精神理念也为企业党建与生产经营的前进发展指明了新方向，这就要求我们在党建工作中应突出学习实践，以“两学一做”为抓手助推企业党建与企业生产的双融合双提升。首先，将“两学一做”教育活动融入企业生产各项具体工作中。“两学一做”学习教育，基础是学，我们在实践工作中应突出企业“抓一线打基础”这一根本，促进“两学一做”与一线生产的融合，如，以马克思主义观点方法来指导落实企业生产经营活动；将“两学一做”活动平台建在生产一线，围绕企业中心工作这一“轴心”开展岗位劳动竞赛、合理化建议、班组建设等主题活动，等等，让企业党组织成员以及所有员工都能自觉将“两学一做”教育活动与企业生产联系在一起，让“两学一做”成为企业发展的“助推器”。其次，充分发挥党员干部的表率作用，以强领导助推企业提升。企业各级党员领导干部既是企业党组织的骨干，也是企业改革发展的主体，“两学一做”思想教育活动虽然强调从“关键少数”向“广大党员”延伸，但并非是对党员干部要求的放松，从中央的相关规定来看，各级党员领导干部依然在“两学一做”中承担着骨干的作用，这就要求各级党员领导干部要自觉做好示范和引领工作，无论是在企业党建中还是在企业改革发展稳定各项工作中都要承担起先锋和表率的作用，除了注重个人思想学习以外，还应积极主动地深入到企业生产一线中，主动承担起深化改革、效益攻坚的重任，为推进企业稳健发展作出应有的先锋和表率作用，切实做到“以党员优带动群众优，以干部强促进企业强”。

结束语

综上所述，分析了“两学一做”精神的涵义，针对“两学一做”的重要性及其在电力企业党建工作的实施给出相关建议。总之，在电力企业党建工作中开展“两学一做”学习教育活动的意义，就在于能够及时发现党建工作存在的种种弊病，进而通过完善工作体系、制定有效制度、提升党员思想素质等有效措施，恢复党建工作的重要地位，确保新时期下的电力企业做强、做实、做优。

参考文献：

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