电力企业基层党建政工工作的新思路探讨李倩茜

电力企业基层党建政工工作的新思路探讨李倩茜

李倩茜柳胜

（国网博尔塔拉供电公司新疆博乐833400）

摘要：随着社会经济高速发展，经济全球化不断推进，电力市场的竞争愈发激烈。电力企业要想在激烈的市场竞争中占据有利位置，就必须要做出创新和改变，加强内部调整和改善。企业内部的党组织机构要积极发挥主导作用，做好党建工作。

关键词：电力企业；基层党建；政工工作新思路

引言

企业的生存和发展离不开基层党建政工工作，在企业的管理工作中，加强对党建政工工作的重视和落实，不仅可以提高员工的的工作热情，还可以保证在企业管理中党组织的重要地位。通过党建政工工作，还可以树立员工模范代表，提高员工的思想政治水平，促进企业的稳定、健康发展。

1企业基层党建政工工作的概述

党建政工指的是通过马克思主义理论以及马克思主义的重要成果与企业文化、形象及安全生产等方面有机结合起来，进而促进了电力企业快速的发展。而党的十九政府报告中对党建工作指了一条明路。因此，在新时期，要不断对电力企业基层党建政工工作加以重视。这对企业发展起到很好的促进作用，还激发了工作人员的精神面貌，提升了工作人员的个人素质，最终实现了企业目标与个人价值的有机结合。

2电力企业基层党建政工工作现存的问题

2.1党建工作方式手段陈旧

部分电力企业党组织在工作过程中缺乏活力，在学习教育和组织生活的形式上相对比较单调，具有任务色彩的活动比较多，个性化的活动比较少，譬如在进行“两学一做”学习教育过程中，党组织在进行党员的教育过程中只是单单去读读报纸、学学文件，导致党员教育没有一定的吸引力，出现敷衍了事的情况，只是走走过场，不单单无法达到相应的教育效果，也对党组织形象产生影响。甚至有个别电力企业基层党组织一直不进行党组织活动的开展。

2.2党务干部队伍建设滞后

很多电力企业在党务干部的激励机制建设和落实方面没有到位，将一些富余人员安置在党务工作部门，或是很多党务工作者主要是兼职，不熟悉党务工作的业务，而很多党务人员出现待遇低、出路窄的问题，造成很多年轻的干部、业务的干部不愿意进行相应的党务工作，发生很多后继乏人的情况。有的电力企业由于经济效益产生影响要进行成本的节约、人员的精简，首先就是出现裁减党务人员的情况，造成党的机构和人员出现被精简、被边缘化的情况，对党务干部队伍结构的改善和素质的加强产生了很大的影响。

2.3党建工作形式比较单一

电力企业基层党建政工是通过现有资源对企业工作中的事项展开工作，其主体缺少多样性，而且在党建工作进行过程中，往往是原有人员参与其中，其他人员未进行评价，这便对党建政工工作的实施带来了一定的阻碍。此外，基层党建在具体执行时，也没有充分利用载体工具，形式也比较的单一。

3企业基层党建政工工作的新思路

3.1创新工作方式，深入企业基层

企业基层党建政工工作的方式和工作内容要做到与时俱进，结合基层的实际情况进行工作方式和工作内容的改革。比如在新时期的党建政工工作要结合科技技术和信息技术，创新工作方式，革新工作内容，例如利用微信、微博等新媒体技术，通过线上线下的工作方式，结合企业的实际情况进行工作方式的转变，实现企业的发展战略目标与员工思想之间的交流，还可以实时的对于员工的工作思想状况及时了解，并能够针对员工的思想动向，制定合理的党建政工工作内容，这种模式不仅可以提高党建政工工作的效率，还符合时代的要求，可以促进党建政工工作的发展。

3.2营造良好的工作氛围

营造电力企业基层党建工作的氛围，指的是在工作开展过程中，通过开展相关活动，使员工正确认识党建活动，并积极参与其中。此种氛围是无形的，是员工的追求。而要营造此氛围，是以学习文化建设来应对目前的形势，并解答思想上遇到的困惑，确保理论与政治方面的坚定。另外，还可以开展丰富多样的活动形式，宣传党的方针政策，培育党员与员工职业道德及其开拓进取的精神。

3.3丰富工作机制与形式

传统单一的党建形式已远远无法满足新时代发展所需，主要是在会议上传达重要指示与精神，其效果并不突显。电力企业还开展丰富多彩的文化活动，如汇报演出、知识竞赛等，在娱乐中进行学习，往往会收到很好的效果，另外，电力企业的员工积极性也会高涨。完善的基层党建政工工作机制与形式，可以有效提升工作的有序开展，在进行重大决策的时候，还要建立民主与监督制度，从而丰富了基层党建政工工作。

3.4加强党建工作信息化建设，提高党的科学化水平

新形势下对基层党建工作进行信息化是新的要求。推进信息化在基层党组织工作中的应用，有利于推进党务工作的快捷化、程序化，是提高党基层党建工作效率的重要途径。如今，互联网已经遍布全国，对于党建工作中的信息化设备要增加投入资金，资源共享的党建信息网络必须建立起来，这有利于党建信息的管理，更好对党员进行思想教育，更完善的对人民进行服务，从而提高党建工作效率和水平。如今，科技水平是第一生产力，党建工作中加强信息化建设，顺应了时代潮流，响应了党的号召。

3.5加强党与人民之间的沟通，务实党建工作的群众基础

人民群众的支持与厚爱，是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见，党的一些工作需要对外公开，人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志，是人民群众更加容易理解政策与制度的含义，并为这些制度和政策的推行提供了保证。人才来源于人民，党与人民的沟通有利于更好地发现人才，可以为基层党建工作提供人才，从而提高了党建工作人员的工作效率。我党应该更好地为人民办实事办好事，努力解决人民的实际困难，这有利于保证我党在人民心中的地位，因此与人民的沟通是必要的。

3.6推进群众对于权力的监督

对党风廉政建设负责任的是基层党领导，而其任务是要不断强化党风廉政建设。基层组织是职工与群众所能接触到的组织，若此工作做不好，就会影响到党的威信，从而降低了群众对于党的信任。因此，要强化党的廉政建设，并将其放在首位。在日常工作中，还要强化群众的监督职能，使群众对权力加以管控。这就要不断对监督体系加以完善，使群众有机会监督，并及时进行反馈。真正实现对于权力的制约，同时有效预防了腐败问题的出现。

3.7充分发挥基层党组织的指导作用

现在电力企业内部缺乏有效指导，因此，电力企业应加强对内部党员的管理与控制，使其起到模范带头作用。其次，企业还要加强对内部党员的扩充，注入新鲜的党建队伍血液，扩大党建队伍。除此之外，还应加强对电力企业基层党建队伍的学习培训，使其更好的掌握党务及其理论，与时俱进，更好的服务于企业发展。

3.8求真务实，抓好供电企业党建工作的贯彻落实

党的活力在于求真务实，电力企业党务工作的开展，必须要融入到企业的生产建设以及电力的运营管理过程中，要将供电生产、供电管理与基层党建工作融为一体，发挥和谐发展的思路，以实现企业竞争力为核心，有效的将党的各项工作与企业生产协调起来，为电力企业发展提供坚实有力的思想保障。

结语

综上所述，新的形势对电力企业基层党建工作提出了新的要求，要认真贯彻党的十九大精神，把落实十九大会议要求作为企业发展的关键任务。对基层党建政工工作加以重视，并对党建政工工作中存在的问题进行分析，使理论知识与实际结合起来，努力强化政工工作建设，进而提升了基层党建政工工作的新思路。

参考文献：

[1]阙文忠.加强企业基层党建政工工作新思路[J].经济管理：文摘版，2016（9）：00020.

[2]张莲月.试论加强企业基层党建政工工作的新思路[J].科研，2017（2）：00297.

[3]孟繁星.论加强企业基层党建政工工作的新思路[J].科研，2016（12）：00283.