党的十五大以来．中共江苏省常州市钟楼区委按照中央关于加快干部人事制度改革的要求，从改革、发展和干部队伍建设的实际出发，坚持“统筹规划，重点突破．逐步完善．整体推进”的工作思路，积极推进干部人事制度改革，逐步形成了一系列配套的干部选拔任用和管理监督制度，进一步增强了领导班子和干部队伍的活力，促进了两个文明建设。现予刊登，供交流。
组织人事学研究
2001年4期
