德阳市中江县教育科学研究所四川德阳618100
【摘要】班主任在班级管理工作中发挥着重要作用,是沟通学校、家庭、社会的桥梁。班主任工作十分繁杂,长期的班务工作使得班主任压力较大,身心疲惫。新时期的班级管理工作需要班主任领导好、组织好,以全新的理念进行管理,从而实现轻松的管理工作。本文结合教学经验总结了如何做一个轻松的班主任。
【关键词】三关;班主任;管理工作;轻松
班主任是学校班级工作的领导者、教育者和组织者,也是沟通学校、家庭和社会的桥梁。班主任工作是一项艰巨繁杂而意义重大的工作,诸多班主任在班务工作的重压下疲惫不堪。如何做好新时期的班级管理工作,做一个优秀而轻松的班主任呢?笔者认为,把好“三关”即可达到这一目的。
第一关:班委组建
俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”,要想培养一个优秀的班集体,首先要组建一个卓越的班委会。选好班级干部,是做好班委会建设的前提和基础。班主任一定要高度重视,精心准备。班干部的条件必须是:思想素质良好、有较强的工作能力,在学生中有一定威信并有创新意识,有很高的工作热情、学习目的明确、学习成绩优秀。在选举之前,要通过各种途径对班级每一位学生的基本情况有一个大概的了解。正式选举时,首先向全班同学讲清班干工作的目的意义和要求,动员全体同学积极参选,再由学生以无记名投票方式选举班干部。其次,班主任根据学生们的意愿和选出的学生能力确定分工。最后,开好第一次班委会会议,提出具体要求,明确分工,再向全班同学宣布选举结果,并让每一个班干作简单的就职发言。这样,既体现民主,又让学生真正当家作主,既锻炼了学生的胆量,又扩大了班干部的影响,增强了凝聚力。这样选出的班干部既能让学生信服,又能得到学生的拥护。班干部做起工作来就会信心百倍,收到很好效果。
第二关:自主管理
如今的小学生,有很强的自我意识、自尊心,他们渴望得到尊重,渴望被别人承认,渴望在同学面前展示自己。根据这些特点,本着“尊重学生,提供机会,平等相待”的原则,我在班级管理中建立了班级岗位责任制。班级中设置了多个岗位,如早读检查员、卫生检查员、学习组长、安全管理员等。要想担任这些职务,必须通过竞选。竞选人要进行竞选演讲,并回答同学提出的问题,经大家投票选举而产生。这样就很好地实现了“人人有事做,事事有人做”的自我管理模式,让每个学生都有机会发挥各自的潜能。有些一直被认为“差生”的同学,通过当寻执政”,纪律意识明显增强,学习明显进步。几位平时因为成绩差,不守纪律而抬不起来的同学,在担任值日班长期间,展现了自己出众的组织才华和能力,这使他们找回了自尊,增强了自信,发现自己原来也很棒。
在调动学生自我管理积极性的同时,班级评价机制也应及时跟进。可通过组内成员评价、班委干部评价、班主任评价等多种形式,评出“五星管理人才”“管理新苗奖”等优秀管理者。在制度和评价双轨并重的机制下,学生的自主管理能力将日渐提升。
第三关:班风形成
良好的班风不是自发形成的,而是长期教育的结果。班级学生的学习、生活、工作、娱乐都与它有着密切联系。同班的学生朝夕相处,彼此影响,荣辱与共,所以班风对学生有显著影响。“学校无大事,处处有教育”,班主任是主要参与班级管理的人,对学生的健康成长起着至关重要的作用。因此,更应注重自己的行为给学生带来的影响。在班级建设中,首先应从自身做起,要求学生做到的,自己首先必须做到。师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得热爱学生,因为爱生之心是教育的前提,是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。一般说来,学生都好学上进,希望自己和自己所在班级在竞争中取胜。教师可在各种集体活动中提倡人人为班级增光,这样能激发学生强烈的成就感和责任心,促使学生顽强拼搏;又会增强自己和班级全体同学克服困难的勇气,培养不屈不挠的精神。长此以往,良好班风便逐步形成。
班主任工作是平凡而繁琐的,把好“班委组建、自主管理、班风形成”这三关,可以让我们轻松一点。但是,班务工作是一项长期的工作,让我们在实践中继续探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。
参考文献:
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