化工企业的职业健康管理

(整期优先)网络出版时间:2018-12-22
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化工企业的职业健康管理

张风平

中信国安化工有限公司山东省274500

摘要:职业健康是目前社会十分关注的话题,尤其是化工企业,能够影响到职工健康的因素较多,因此需要通过有效预防、风险措施管控、隐患排查等方法最大程度地控制危害造成的后果,不断改善职工工作环境,提升职业健康管理水平,贯彻以人为本的管理理念,为企业长远发展奠定基础。

关键词:化工企业;职工;职业健康;管理。

引言

我国不乏存在一些危险性较高的职业,例如石油勘探、钻井、化工等,本文中我们主要对化工行业潜在的职业病进行研究,在此基础上得出预防职业病危害风险的措施和职业隐患排查的方法,进一步提高员工健康水平。因为职业病是影响人们健康问题的“第一杀手”,并且在化工行业中,员工要经常接触有毒物质,这对其在心理与身体上均会造成不同程度的伤害,因此,加强职业病的防治是保护员工身心健康的重要手段,我们要以积极的心态对其开展研究工作,在促进化工行业发展的同时,也能保证员工处在一个安全的工作环境之中。

1.化工企业内可能给职工健康造成危害的因素

1.1有毒物质。化工企业的产品一般具有腐蚀性、毒性或容易燃爆,这类产品的生产流程和技术都要经过专业人员指导才能进行,生产过程中会产生对职工的健康造成危害的物质,因此化工企业属于特殊生产部门,职工健康管理要较一般企业更加严格。虽然化工企业的生产环境和防护设备是经过特殊处理的,但是职工仍然无法避免长时间接触有毒害的物质,长期在这样的环境中工作,很多职工会因为吸人大量有害物质而使身心健康受到影响。

1.2噪声。噪声污染是化工企业生产过程中产生的危害职工健康的因素之一,据有关数据显示,这类危害目前仍呈现上升趋势,目前我国有很多人长期在噪声超标的环境当中工作,部分人员已经出现出职业耳聋的状况。据实验表明,一个人如果在短暂的噪音环境中工作,他的听力就会受到影响,出现短暂的失聪现象,如果长此以往,就会导致听力下降,严重情况下将导致听觉能力丧失。而且这种危害不仅仅影响听力,对人类身心健康还存在其他影响。尤其是孕妇,长期生活在噪声较大的环境中,新生儿出现畸形的概率特别高。如果职工听力下降或者丧失听力能力,将无法与其他人进行交流,这不仅给生产带来潜在危险,更会影响到职工今后的正常生活,造成终身无法弥补的伤害。

1.3粉尘。环境污染问题日益严重,让我们对粉尘不再陌生,它已经成为我们生活中最常见的危害,严重影响人类的健康。而在化工企业当中,这种危害会被扩大十倍、百倍,假如生产环境的通风状况不佳,产生的粉尘无法散去,一直漂浮在空气当中,而且密度越来越大,职工吸入身体之后就会患有严重的呼吸道疾病。常见的呼吸道疾病包括呼吸道发炎、肺炎、肺癌等等肺部疾病,严重危害职工健康。化工企业最常见的职业病就是尘肺,这类疾病产生的主要原因就是长期在粉尘较严重的环境中生活或工作,主要特点是危害范围广,治愈难度大,因此已经成为化工企业职工健康的头号杀手。

2.化工企业职业健康管理现状

2.1对职业健康管理缺乏足够的重视

当前,我国大部分大型化工企业都非常重视机械伤害、火灾爆炸等安全事故,且投入了许多资金。但是,因为职业健康损害存在隐蔽性以及延迟性的特点,工作人员往往要经过几年甚至是十几年后才会出现临床表现。加之我国对于职业健康管理相关法律法规还不够完善,所以不少化工企业对于职业健康管理的重要程度以及投入力度都有所欠缺。

2.2职业健康管理水平有待提高

优秀的化工企业职业健康管理人员不但要能够熟练掌握化工生产工艺流程,而且还要能够熟悉当前的职业健康法规以及职业病危害因素相关的医学知识。然而,当前我国改革不断推进,不少大型化工企业,特别是央企、国企的职业病监测站以及防治所被分离出来,并转变为具有独立资质的职业卫生技术服务机构,而市场中也逐步出现了专业的职业健康管理人员,这就直接导致了不少化工企业的职业健康管理人员未能接受全面的专业学习。

2.3职业健康管理职责分工不够明确

人员与设备是职业健康管理所涉及的两方面重要内容。不少化工企业中的职业健康管理部门、人员以及设备管理部门都不属于统一专业条线,互相不存在领导关系。而当前导致管理漏洞产生的重要原因就是分工不够明确。例如,对于人员岗位调动来说,我国规定从事存在职业病危害岗位的工作人员必须要在上岗前与离岗时接受职业健康检查。而如若离开了制度的约束,人力资源部门在对人员岗位进行调整前没有能够与职业健康管理部门沟通,从而导致健康监护环节的缺失。

3.化工企业职业健康管理措施分析

3.1构建起完善的职业健康管理体系与责任制

第一,在构建职业健康管理体系时,化工企业应当要坚持集中管理,由上至下逐层负责的原则来进行。第二,应当要对企业职业健康管理经费的投入进行统筹管理。第三,应当要构建起完善的职业健康管理责任制,对于企业各个岗位均需要设置相应的职业健康管理职责与义务,做到全员参与。

3.2采取技术咨询、培训等方式来提升职业健康管理水平

应当要根据化工企业不同层级工作人员来具体安排下相应的职业健康培训,以切实提升职业健康管理水平。并且,应当要严格依照我国安监总局要求,每年开展职业卫生培训工作。其中职业健康管理人员重点学习职业病危害因素、防治知识、防控措施以及相应防护设施的管理与维护等;一线工作人员则需要学习如何使用与维护个人劳动防护用品、自我保护方法以及职业卫生保护的权利与义务等;企业领导人员则要重点学习国家职业病防治的法律法规,以及所处行业的职业卫生管理要求与措施等。

3.3工艺技术管控措施

工业毒物引起的职业危害并不是不可预防的,可通过对生产工艺、设备、操作流程等进行改进、检查和保养,以及对工作环境中有毒物质采取净化回收等措施进行有效预防。例如,加强对易泄漏的设备的检修与维护力度,保持工作场所的自然通风,防止有毒气体聚集。对有毒作业场要配置报警装置、急救用品以及应急撤离通道,严重泄险区还要设置清晰的提醒标识。厂房内应布置降噪设备,墙体采取吸音材料,控制噪声源,对设备进行定期润滑。利用喷雾洒水、抽风、负压吸尘等方法降低现场的粉尘浓度,注意定期冲洗清扫地面积尘,防止粉尘的二次污染。

3.4加大对防护用品使用的监督力度

建立和完善防护用品的使用和管理制度,在可能存在有毒、有害物质危害的工作场所,必须要求作业人员按规定正确使用防护用品。例如,在毒物的作业环境中,必须按规定正确佩戴防毒面具、空气呼吸器、穿戴化学防护装备;在噪声环境中,做好佩戴防噪耳塞、耳罩等防噪措施;在粉尘污染的环境中,必须佩戴防尘面罩等。除此之外,还要加大对防护用品使用的监督力度,对不佩戴、不规范佩戴防护用品的工作人员加强教育,并按既定的制度进行严格考核。

3.5加强对作业场所职业病危害因素检测

检测生产场所有害物质的污染情况,可以为企业劳动条件的评价与防毒措施的实施提供有效依据,而且通过监测有毒物物质浓度的变化,可以为防毒措施实施效果的评定与职业病诊断提供重要依据。因此,加强对职业病危害因素的监测是十分必要的。同时,还要将检测结果公之于众,确保员工知晓。对所有不符合国家、行业标准的因素应及时采取整改措施,若是暂时无法进行有效整改,必须采取有效的防护措施,甚至要停止生产,以控制和减少职业危害。

结束语

总之,加强企业安全生产过程中的职业危害因素检测,劳动场所风险控制和职业安全健康有效监护,不仅是落实企业主体责任的主要内容,也是推进企业安全生产标准化创建活动的关键环节。严格执行《职业病防治法》,在日常的生产和管理中予以高度重视,是确保员工身心健康,企业安全持续健康发展的前提。

参考文献:

[1]王兴勤石化企业职业健康管理现状分析[J]安全、健康和环境,2014,02:28-29

[2]张鹏亮化工企业实施职业健康管理的方法及意义探索[J]化工管理,2017(23):133.