安全管理在煤矿开采作业中的应用研究

安全管理在煤矿开采作业中的应用研究

崔笑理

山西省晋城市兰花集团东峰煤矿山西晋城048000

摘要：虽然我国为减少对煤炭资源的依赖，一直致力于水电、风电、核能、太阳能等新型清洁能源的开发，但不论是从我国经济结构，还是我国煤炭能源储量情况来看，在未来较长一段时间里，煤炭仍然会是我国主要的能源物质。安全问题一直是煤矿企业日常经营与生产作业开展中的重要内容，直接关系到整个煤矿企业的可持续发展。文章就煤矿开采中的安全管理措施展开了深入探讨。

关键词：安全管理；煤矿开采；

1煤矿开采安全管理的实际意义

1.1节约资源

采矿线路建设关系着区域采煤发展水平，必须按照行业标准进行优化控制，才能实现施工质量水平最优化。鉴于早期线路施工存在的质量隐患，要构建新型施工管理作业机制，为区域采煤规划与改造提供保障。这些要求施工单位做好资源规划工作，对技术创新与改造提出合理建议，消除潜在性的技术应用风险，从而实现了采矿施工操作与运行要求，体现采矿结构改造的技术化要求。

1.2减少故障

采矿工程规划必须符合煤矿结构要求，按照采矿施工改造标准进行施工，可进一步提高技术创新与发展原则。同时，按照区域规划与改造标准，才能全面落实技术创新需求。施工创新可以实现节能、优化等目标，为煤矿开采运行提供综合保障。例如，针对采煤设备线路运行，创新技术可以选择最优化线路传输，在诸多不利因素影响下，煤矿项目施工依旧面临很多问题。比如，对于故障率较高的设备，需要发挥技术应用优势，从节能、降耗等角度进行综合改良，才能促进采矿设备功能最优化。

1.3效益增收

环境煤矿是用于运行环境作业的环境工煤矿，不同类型结构需按照新型改造标准，才能更好地完成项目施工目标。采矿设备运行阶段，从安全角度展开一体化控制，选用高端技术进行调控，为煤矿开采设备控制进行合理改造。例如，按照技术标准实施自动化升级，对于高端煤矿结构来说，必须要倡导技术创新与改革，才能更好地完成采矿设备改造，保持技术应用发挥特殊作用。煤矿是用于运行作业的采矿设施，是环境利系统作业中不可缺少的构成。

1.4安全调度

开采人员是煤矿开采的主要参与者，大面积开采煤矿需投入人力、物力、财力。煤矿灾害降低了生长的安全系数，小规模灾害可导致20%左右的减产，大面积灾害则有可能颗粒无收，给开采人员开采户造成巨大的经济损失。一旦开采人员参与采矿业的积极性遭受打击，整个煤矿开采项目将无法持续进行，削减了采矿业产业的经济效益

2采矿工程安全问题的影响因素

2.1作业环境复杂多变

随着中国煤矿产量逐年提高，很多煤矿的采掘作业面都逐步向纵深方向发展，开采空间深入地下较深位置。由于地底与地面环境之间存在较大差别，加之地层土质稳定性欠佳、空气稀薄、光线比较暗，给正常的生产作业带来了一定的阻碍，在这样的条件下进行开采作业，只要出现细微差错或失误，都可能引起严重煤矿安全事故。

2.2设备陈旧

国内大部分煤矿都兴建于20世纪，井下设备在长时间运行后，都或多或少存在一些问题。由于煤矿开采设备价格比较昂贵，更新换代需投入大量资金，所以很多煤矿企业的设备都比较陈旧，同时，受煤矿生产作业时间制约，设备维护维修很难按时进行，进一步加剧了设备老化速度，有些设备虽已出现问题，但为保证正常生产，仍带病运行，这给安全事故的发生埋下了一定隐患。

2.3人员安全意识薄弱

煤矿井下开采作业主要涉及以下人员：设备操作人员、采矿人员、设备检验人员、安全管理人员等，他们的安全意识高低与事故发生频率的高低有着直接关系。通过对国内各大煤矿安全事故进行调查分析后发现，很多意外事故都是人为因素引起的，人员的安全意识薄弱成为诱发井下安全事故的主要原因之一。

2.4安全管理不到位

很多煤矿企业在生产过程中片面追求经济效益，对安全管理工作没有给予足够重视，致使安全管理成为一种形式，其应有作用未能获得有效发挥。同时负责安全管理的人员在进行安全监督检查的过程中未能深入到矿井内部，仅仅是做一些表面功夫，致使安全管理形同虚设，给各类安全事故的发生埋下了隐患。

3加强煤矿采矿作业事故防范与管理的措施

3.1健全采矿作业安全管理制度，提高安全生产意识

针对采矿作业安全问题，首先要提高煤矿负责人和管理人员的安全生产意识，严格按照国家相关法律法规，健全采矿作业安全管理制度，确保制度覆盖的全面性。在安全制度的制定过程中，应清晰权责关系，明确安全生产要求，落实安全检查责任。通过引入KPI绩效考核方法，将安全生产管理与个人绩效挂钩，并制定相应的奖惩措施，以约束所有参与煤矿开采作业的人员。同时，应建立配套的激励制度，激发安全管理主动性，对于及时发现安全隐患以及提供有效解决方案的人员，应给予一定的物质和精神奖励。通过激励和惩罚措施的双重实施，促进煤矿采矿作业人员安全生产意识和管理水平的提升。

3.2创建专门的安全检查部门

对于煤矿安全事故来说，防患于未然更为重要，有了合理、有效的防范措施可以在很大程度上避免或减少安全事故的发生。此时，想要采取的防范措施更有针对性，更为有效，就需要设置专门的安全检查部门负责煤矿开采过程中的安全检查工作。同时，安检部门工作的有效开展也能够为其他部门工作的顺利推进提供一定保障。安检部门主要负责在煤炭开采过程中定期进行安全生产隐患排查工作，包括员工行为、开采工具、设备运用以及仪器运行状况测定、井下安全隐患排查等，通过这些检查工作可以及时发现煤矿开采过程中存在的安全隐患，及时采取相应的处理措施解决问题，有效降低了安全事故的发生率。在开展安检工作的时候，安检部门人员既要严格遵照安全检查制度，充分发挥出自身责任意识和职能作用，又要在发现违规行为时严肃处理相关人员、采取有效解决措施，规范、约束员工行为、态度的同时，将人为因素对煤矿安全生产工作的影响降到最低。

3.3加强企业安全文化建设

企业安全文化是为了提高职工对企业价值观的广泛认同度，在追求共同利益的目标下开展工作，营造和谐稳定的良好安全氛围努力实践。只有在一致认知的前提下，才能严格遵守企业的各项规章制度，严守劳动纪律，自觉养成良好的工作习惯，同时通过主动学习，还可以进一步提升业务素质与技能。

总结：煤矿井下开采作业的安全受诸多因素的影响，如何做好煤矿开采过程中的安全管理工作，采取有效管理措施提升煤矿企业生产安全管理水平和效果仍然十分关键。

参考文献：

[1]沈志亮.煤矿采矿工程中的安全管理探讨[J].能源与节能，2017（10）.

[2]徐游.浅谈煤矿井下采掘安全管理的改进[J].科技致富向导，2013（17）.

[3]陈伟，高擎.煤矿矿井通风安全管理措施探讨[J].科技创新与应用，2015（6）.