建筑会计行业风险分析与问题解决

建筑会计行业风险分析与问题解决

袁众柏儒文黄逸培徐望叶新宇王宁

徐州工程学院土木工程学院江苏徐州221000

摘要:随着我国经济的不断改革,我国建筑行业得到了突飞猛进的发展,逐渐成为我国经济发展的重要行业。然而,我国建筑会计行业面临着许多问题,严重影响着我国建筑行业管理制度的完善。为了有效地促进我国建筑行业的健康发展,就必须要尽快处理好我国建筑会计行业存在的问题,这是我国建筑行业面临的主要挑战。本文将对建筑会计行业面临的问题进行分析,提出有效可行的解决方案,促进我国建筑会计行业的快速成长。

关键词:建筑会计行业；发展；问题；解决

前言

在现实生活中,建筑企业为了节约开支,往往只用一个建筑会计参与建筑过程中的不同环节,容易造成建筑资金流向不明的现象。同时由于建筑会计行业具有一定的专业性,而我国大多数建筑行业施工从业人员都是无证上岗,会计从业人员专业水平低,自身素质较差,导致我国建筑会计行业整体水平低,严重限制了我国建筑行业的发展。

一、行业特点与发展现状

建筑会计的工作主要是围绕建筑工程的施工进度、工程计划以及工程物资购置与储备来开展的，包括建筑资金投入、工程预算、施工进度计划、资金流动和工程的薪资结算等方面。它的周期具有特殊性，没有固定的周期如年、月、日。它是根据工程项目的大小、进行的时间长短来决定，一般大型的工程，如：高速桥、跨海大桥、大型市政工程等，其周期要几年甚至十几年，这就决定了建筑会计行业具有核算时间不确定性和阶段性等特点。另外，建筑会计行业的工作极其繁琐、复杂；一般情况下，工程会阶段化，部分化，这就导致了建筑会计的工作会极其零散、重复、复杂，对从业人员的要求极高。近年来，建筑行业的发展，使得建筑会计行业也受到人们的重视，目前行业的从业人员素质偏低，水平参差不齐，并且存在较多无证上岗，不专业，滥竽充数等现象。传统的模式已经不能满足人们的需求，因此，改革已成必然。

二、行业存在的问题

（一）人员素质相对较低

建筑行业发展速度快而时间短的特点导致了建筑会计人员大量涌入，数量巨大。众多的岗位空缺，一时间难以弥补，因此大量非专业人员也步入了建筑会计行业，这就导致了行业从业人员良莠不齐、素质普遍较低。根据相关调查显示，有二成的从业人员属于无证上岗，而有证的人员大多也没有不是本专业，具备的知识及能力不足。这些状况刀子了人员素质的普遍低下，对建筑工程财务管理及项目自身存在极大的隐患。

（二）故意虚构交易事项，建筑会计信息失真

会计从业人员组主要的只能就是对企业提供真实而又高质量的信息，以供企业进行管理、运营、投资、决策，这也就要求对建筑会计从业人员具有相当高的要求，他们提供的信息与工程项目以及企业的命运息息相关，要高度保证信息的真实性与准确性。而近年，建筑会计行业信息失真的现象越发严重，甚至泛滥，这反映了建筑会计行业的模式存在问题，缺乏监督机制来保证行业的运行。建筑会计可以提供财务、经营、进度等多方面信息，由于虚假错误的信息、造价现象多次出现，信息无法反应建筑的经营活动，导致企业误判，非常不利于企业的发展，甚至带来的后果不堪设想。主要有：账目虚假、随意调节利润、掩盖亏损或赢利、私设金库以及编制虚假财务会计报告等。这些情况的发生，一是因为从业人员的素质低下，业务能力低下，缺乏道德心，不能合理并正确运用会计政策；二是重大的会计事项，时常需要领导决定，而大多领导不具备相关会计能级，也会出现较多的决策失误。

（三）缺乏信息技术

顾名思义，传统的会计工作是全人工作业，工作量大，工作重复，不仅工作枯燥无味，而且对工作人员要求较高，一不小心就会出现错误。财务内部的管理工作也是主要依靠人工进行，在人工财务管理的大模式下，会计工作人员需要对财务报表进行编制、核算，运算的复杂、程序的繁琐，导致了这是一项很耗费精力且出错率很高的工作。报表的内容看起来大同小异，但是随着时间、工程部位等要求发生着不断地变化。这就要求工作人员具有较高的业务水平、工作技能，能对报表进行不断地编制与更新。然而传统的模式信息技术利用率极低，效率极其低下。如果结合信息技术，进行财务管理工作的效率和准确率将会大大提升。

三、针对建筑会计行业存在的问题提出相应的解决措施

（一）强化建筑会计岗位“进”与“用”的机制

针对建筑会计行业从业人员素质相对较低这一现象，可以从录用模式何在职人员继续教育培训的模式进行提升，从“进”与“用”开始入手，同时做到加大诚信教育与宣传力度，切实落实用人政策，做到“优秀用人”，同时做到工作的透明度，确保会计工作的公正、公开，从制度和方法等多角度多从业人员的技术水平进行提升，进而提高职业素养，打造高素质、高技能的队伍。

（二）完善监督机制

建筑会计行业的正常运行，监督机制必不可缺。可以通过信用档案和制度规范这两种方法对会计工作的运行进行保证。信用档案的模式要公开进行，将工作人员的不诚信记录记录在案，建立监督机制，一次来保证工作人员的素质。制度的规范是监督机制建立的根本，可以建立责任制，将工作单位化、责任化，监督到人，互相监督，从而加强约束领导和会计人员的行为。

（三）更新核算的方法

信息化、数字化已经成为所有行业发展的大趋势，作为国民支柱产业的重要行业，建筑会计行业也应对进行更新，包括会计的算法和财务管理的运行模式。普遍的有广联达的造价软件，沙盘执行软件等，这些技术的运用可以大大提高从业人员的效率，保证工作的准确性和及时性。降低了人工的成本，提高了企业的经济效益，进一步加强了企业的财务管理能力。

四、结语

我国建筑会计行业问题的产生,大多都是由于我国建筑会计行业快速发展但会计工作质量没有提高而导致的,但随着我国建筑行业的不断进步与完善,建筑会计行业的前景还是很可观的,只要我们在发现问题的同时,及时解决问题,我国建筑会计行业的发展会越来越好,越来越完善。笔者相信,在我们的不断努力下,我国的建筑会计行业一定会取得更大的发展。

参考文献

[1]董玉娟.浅析建筑会计行业存在的问题[J].时代金融，2011（08）.

[2]齐延丽.建筑会计行业存在的问题及对策研究[J].财经界，2011（10）

[3]张乾华.建筑行业会计面临的挑战与改进对策[J].企业会计，2017（4）