新时期农场职工思想政治工作的探究

新时期农场职工思想政治工作的探究

李俊梅

黑龙江省嫩江县九三管理局荣军农场

摘要：在全新的发展趋势与背景之下，原有国家农场体制随之发生改变，不断增加的农业产品需求量对我国粮食产量提出越来越高的要求。与世界贸易接轨可充分说明我国在经济和发展方面所取得的成就，但是对农业发展与进步同样提出全新的挑战。我国是农业大国，农场职工是农场的直接参与者，在多种因素的影响下农场职工思想波动相当大。在提升农场效益方面，农场职工政治思想与时俱进的原则始终占据核心位置，这也是改善农场制度的关键。

关键词：市场竞争；思想政治；农场职工

无论是在国家经济发展还是在全民健康的民生问题方面，农业产品都起着相当重要的作用。把握好农业产品生产是我国发展过程当中必须进行的国策。很多生产商过度追求利益，甚至利用不法手段生产不合格、过期的产品，严重威胁人们生命财产安全。引导农场职工的政治思想，在农业生产过程中真正贯彻落实思想理念，是改善上述问题的关键途径，从根本上提升农产品质量。

一、农场职工的思想特点

参与农场工作的职工大都来自我国工人阶级，这部分人口在我国占有相当大的比重，吃苦耐劳是他们的传统理念，也是我党对基层工作人员的指导思想，他们有着专业的技术和成熟的生产经验。农场一直重视精神文明的建设，与普通农民相比，他们接受过更多的、更好的教育，以及更多的新事物。小农经济思想更使农场职工片面追求个人利益，忽视集体的、国家的利益。因为国有农场职工人员结构很复杂，国有农场职工可能来自全国各地，所以农场职工和农民不但在生活习惯上，更在文化教养上存在着很大的差异。而且这些差异常常让使他们在思想上更有复杂性和多层次性。因此，在感情沟通上和某些问题达成共识方面都存在着很大难度，我们要做的就是搭建桥梁，有效的去做好农场职工的思想政治工作。

二、新时期下农场开展职工思想政治工作的着手点

可从以下两个方面开展农业职工的思想工作。立足于相关出发点，利用严谨的态度开展高效职工思想工作。首先是要从实际出发，在充分考虑农场经营需求的基础上，进行政治思想引导，进而实现对工作实效性的有效提升。其次，如何提高产量是农场发展过程中始终面对的问题，进而实现对经济收入的增加，在开展生产过程中一定会遇到诸多问题，这要求工作人员充分结合政治思想教育与遇到的问题，其中主要涉及到职工技能熟练程度较低以及管理中存在多种问题等，这些都会导致农场收入长期得不到有效提升，最终影响到农场所有工作人员的福利待遇。需要利用相关的措施，最大限度调动工作人员积极性以及热情。员工需要从自身着手学习全新的技术，完善自身素质与综合水平。这也是直观体现政治教育引导的重要前提。

三、新时期农场职工思想政治解决办法

1.明确任务

开展思想政治工作要以农场改革和发展为中心，也与职工的利益息息相关，在改革和发展的推进进程中，总是会遇到一些需要解决的问题和相关的矛盾，我们所要做的就是从农场的不同时期的特点来确定不同阶段的改革任务，与此同时，把工作的思路调整好，把握住主要的矛盾，与时俱进的发展，积极地把员工的思想政治工作进行到底，创造宽松的工作环境。

2.定期总结

一年之计在于春，对于农场来说，所有的农场职工工作的内容都是一样的，春种秋收，再把所收获的粮食出售获得劳动报酬。但是在种植和养护，收获阶段可能会遇到一些问题，对此我们可以在农场开一个讨论会，对于发现的问题大家都提出自己的看法，共同找寻处理问题的方法。需要去深入群众融入群众之中，我们才能深入的去体会和了解群众的心里，对于我们如何开展思想政治工作有帮助，同样也为日后良好的开展工作做下一个好的铺垫。

3.树立思想观念

引导职工形成良好的职业观念，农场传统思想政治教育中对楷模的树立不能丢掉。特别是青年职工具有很强的可塑性，通过引入企业发展历程中的楷模榜样，将给予青年职工内心深处强烈的震撼。最终起到引导他们形成正确工作态度的作用。以农场传帮带制度的建立，又必将通过中年职工的言传身教不断感染青年职工。最终，促进职工整体良好职业观念的形成。

4.了解员工诉求

农场职工合理的物质利益诉求不可否认，现在职工所面临的生活压力比较过去已明显增加。市场经济条件下，一切交换都以货币为媒介。这就使得他们在生活压力的改善方面，主要建立在生活费用增加的基础之上。同时，只有在改善了生活压力的前提下职工才可能全身心的投入到在工作之中这是符合唯物主义的观点。因此，企业管理者不应回避职工希望获得物质利益的诉求，这是时代变迁所形成的客观因素使然。设立一系列职务晋升机制按正常渠道增进他们的福利待遇，并伴随思想政治工作的开展，这样一来三管齐下必定事半功倍。

四、如何做好思想政治工作

1.充分发挥党员先锋模范作用

党员先锋模范作用一定要重视，农场定期开展主题活动。选择一些工作突出、积极向上的服务典型，在农场内部刊物、网站及当地媒体上进行宣传，树立起在本单位叫得响的先进典型，切实发挥先进典型的感召力、凝聚力、带动力。定期组织和开展培训和技能竞赛活动，加强党员的学习交流，不断增强其政治素质和业务素质，不断提高其认识问题和解决问题的能力。在职工中间加强爱岗敬业、全心全意为人民服务、身边员工典型事迹的宣传，引导员工将人民和国家的利益放在第一位，以集体利益为重。

2.强化思想教育

因国际交流的加深，西方一些思想不断的腐蚀着许多职工，让他们的进取心和责任心大大减退，因此要加强对职工的思想教育。加强农场的文化建设以及廉政建设。做好农场的文化建设有利于教育和感化职工。提高其工作积极性，减少工作惰性。引导职工对不良思想和不良行为进行抵制以及自我克制的主观意识。

结语：在社会不断发展的同时，新时代农业生产模式逐渐取代传统制度。受到不同文化水平、地域差别以及农业生产思潮的影响，农场职工在思想观念上出现参差不齐的问题，思想长期得不到统一。政工工作需要从强化宣传力度着手，循序渐进改善农场职工的生产理念，真正意义上结合农场职工思想与实践。发挥自身作用，推动国家经济发展。为农场的进步做出应有贡献。

参考文献：

[1]杨军.对如何做好当前农场职工思想政治工作的探讨[J].新农村：黑龙江，2013（18）：9-10.

[2]张春兰.新时期国有农场思想政治工作的思考与探索[J].企业科技与发展，2015（9）：114-115.