进一步加强基层建设强化提升“三基”工作的探索与实践

进一步加强基层建设强化提升“三基”工作的探索与实践

张小宁张莉赵青青

长庆油田分公司第二采气厂陕西西安710018

摘要：基层工作是企业一切工作顺利开展的根基，其不仅有利于企业基层建设成果的涌现，同时对于“三基”工作中的基础工作和基本功训练起到很好的推动作用。本文就基层建设在“三基”工作中的重要性进行了阐述，并在实践调查的基础上对当前基层建设中所存在的问题进行了梳理和总结，针对性地提出了加强基层建设强化提升“三基”工作的实践策略。

关键词：“三基”工作；探索；实践

新时期以来党和国家高度重视企业的“三基”工作。习近平总书记曾多次就基层建设提出指导意见，他指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”在这一历史的要求和时代的感召下，企业以基层建设为抓手，以提升“三基”建设水平为目标展开了多方面的探索，在基层党组织建设、基层领导班子建设、基层文化建设等诸多层面取得了大量的成果[1]。而不可忽视的是，在市场经济的冲击和思想意识的侵扰中，基层建设的问题也越发的多元而隐匿。这就需要基层党组织能够认真梳理和分析在基层建设中所存在的问题，进而推动企业“三基”工作的上档升级。

1.基层建设在“三基”工作中的重要性

“三基”工作是我国企业的优良传统和革命基因，是推动企业新时期发展的重要内驱力。基础不牢，地动山摇。基层工作是企业一切工作顺利开展的根基[2]。企业“三基”工作的基层建设中，其核心就是建设一个有觉悟、有纪律、有战斗力的团队；打造一支想干事、能干事、干成事的班子，并在其带动和引领下实现企业在新时期的更大发展。而这一建设进程中又以企业基层党组织的建设为先导和框架。实践证明，企业的党组织工作的规范化、标准化及常态化的发展，不仅有利于企业基层建设成果的涌现，同时对于“三基”工作中的基础工作和基本功训练起到很好的推动作用。

2.当前基层建设中所存在的问题

2.1党支部的建设有待于进一步的深化

基层党建工作与“三基”工作的匹配度不足，基层党支部对如何推动基层的建设工作，如何实现基层工作对企业各项工作的推动仍只是停留在意识层面，未能就这些问题的解决寻求到合理的途径。而近年来，在党的基层建设制度不断完善的进程中，在制度落实的实效性和常态化上暴露出一定的问题，基层党建工作中仍出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不良现象[3]。总体而言，基层党支部的战斗堡垒作用和基层党员的模范带头作用未能够得到充分地彰显。

2.2基层队伍能力有待于进一步的提高

企业基层的部分党员干部在工作中自我懈怠，实施双重标准，对团队成员严格约束，对自己行为略有放纵，导致其在基层的影响力、号召力、执行力上大打折扣。而在其领导下的基层党组织机构也形同虚设。而与此同时，受到企业经济压力的多方面传导，部分基层的党员干部仍过多地将管理放在了效益增长的层面，对基层队伍的政治思想建设的关注度显性不足，进而造成部分职工的责任心不断下滑，学习的主动性也呈现弱化趋势。这一工作现状与企业基层队伍能力的薄弱有着密切的关联[4]。

3.加强基层建设强化提升“三基”工作的实践策略

3.1基层建设要以贯彻执行企业对“三基”工作的基本要求为准则

企业基层的党组织建设中需认真学习并贯彻党对企业发展的主要观点和精神内涵，紧密联系当前企业发展的大局，在党内生活中讲党性，讲原则，积极开展基层党组织内的自查自纠，反对思想歪风，筑牢思想的“防火墙”，并自觉接受党内的纪律监督。在“三基”工作的开展中，需立足企业发展实际，解决企业基层发展中的突出问题。如：在日常的工作中，应积极对标、查找现场问题，以高度的责任感和职业技能杜绝现场管理中的跑冒滴漏、脏松缺锈、低老坏等问题，以基层工作的落实和完善汇聚企业发展的前行动力。

3.2基层建设要以学习和凝聚企业发展的精神为突破口

企业的基层党组织要时刻铭记新时期党对企业工作的要求，牢记企业发展使命。在基层建设中，做到以企业文化精神为基础，以企业发展宗旨为导向，开展企业全面而富有成效的思想政治工作。基层党组织在定期宣讲新时期的党建要求和企业精神的同时，开创性地实施企业时代精神和文化精神的学习与汇聚，其中包括企业文化传承，企业的发展，市场开发的新思路等，进而是使企业广大干部员工可以在基层党组织的引领下以更高的精神境界、更强的岗位本领、更优的工作作风、更好的职业状态，服务在企业建设的第一线。

3.3基层建设创新要以提高员工的基础能力为主要目标

企业“三基”工作中的基层工作中，要以服务于企业和员工的发展到导向，以提高干部群众的政治素质和工作能力为重要目标。企业的管理者要经常性地查找基层党组织工作中所存在的问题，及时发现基层党组织中出现的不良思想动态[5]。基层党组织的领导者应在矛盾分析法的辩证架构下，在发现基层党组织建设方面显性问题的同时，对基层党组织建设中所存在的深层次的问题成因，展开专项剖析研究。在这一进程中，可通过深入开展先进个人和团队的培树工作，并以他们在基层干部群众内部的浸润式的影响，达成企业基层员工整体思想素质的提升目标。

综上所述，在企业快速发展中，基层组织的发展、基础工作的开展及基本能力的提升要与时俱进，以适应新时期背景下企业建设发展的需求。企业基层的党组织需把企业“三基”工作的基层工作作为基层建设中的重中之重。在这一进程中，可通过贯彻执行企业“三基工作”的基本要求、学习和凝聚企业新时期的发展精神、丰富企业员工思想素质浸润形式等措施的共同实施，提升基层党组织建设的实效和实绩。

参考文献：

[1]无.适应“三基”工作要求——基层党组织建设的探索与实践[J].金山企业管理,2018,000(002):P.7-10.

[2]李敏.新形势下加强基层党组织建设的实践与探索[J].南昌教育学院学报,2013,(2):1.

[3]孙莉伟.加强服务型基层党组织建设的实践与探索[J].商情,2018,(3):273.

[4]李先瑞.加强服务型基层党组织建设的实践与探索[J].企业文化(中旬刊),2018,(1):89.

[5]闫浩明,叶明,田宏.强化岗位责任推进三基工作上水平[J].石油政工研究,2017,(3):54-55.