加强思想政治工作，促进林场和谐发展

加强思想政治工作，促进林场和谐发展

陈文胜

带岭林业局秀水林场

摘要：在林场中通过思想政治工作的展开能够加强与员工之间的联系，从而使员工及林场之间形成良好的精神纽带，这样也可以为林场的发展提供内在动力。因此对于林场思想政治工作还需对其内容、方法、模式等进行全面的革新，以此来使其可以适应林场在新形势下的发展需求，使思想政治工作的执行效力可以在实际中得到进一步的加强，为促进林场和谐发展提供一份助力。

关键词：思想政治工作；林场；和谐发展

目前林场在发展的过程中必须要适应新时代背景所提出的要求，为此在思想政治工作中必须要对其传统的实行机制进行全面的改进及加强，通过对思想政治工作所涉及的各项内容进行完善的方式来促使其可以在林场中顺利的开展。文章针对林场发展需求及思想政治工作特点进行了深入解析，并提出了在思想政治工作中可以采取的措施，以此来为相关工作提供参考建议。

一、林场发展对思想政治工作所提出的要求

1.对思想政治工作重新定位

目前多数林场在内部改革的过程中所需面对的问题不断增多，而在此情况下其对思想政治工作提出了更多的要求，因此为了适应现今社会经济形势及林场建设要求内容，则需要对思想政治工作进行重新定位，以此来确保思想政治工作的开展可以与林场发展战略目标相一致。同时在对项政治工作重新定位的过程中需要确保其在实际中可以服务于林场的发展要求，从精神动力、思想保障的角度为林场的发展提供一定的帮助，这样也可以使林场在思想政治工作的支持下可以顺应我国社会发展形势，并以党的方针政策作为基础哦来落实林场各项运营内容，进而使林场可以达到和谐发展的目标。

2.革新思想政治工作的内容

在林场进行思想政治工作则需要着眼于现代社会的发展形势，以此来对以往思想政治工作内容进行完善及补充，以引入新内容的方式来促使在思想政治工作中可以获得更多的经验。并且在林场中通过对其所涉及的各项思想政治工作内容来看，只有保证对其进行内容创新才能够建立起完善的思想政治工作体系，使思想政治工作的开展可以按照预期的要求来顺利的实行，相应的也为思想政治工作的开展提供了支持。

3.创新思想政治工作的方法

在林场中对于其思想政治工作的开展必须要对多项内容进行协调，以此来起到引导职工思想观念、解决职工内部矛盾的效果。而目前在林场中其许多工作工作内容产生了变化，受多种因素的影响使其以往的管理方法出现了不适用的问题，因此在面对新情况、新任务的形势下，思想政治工作就要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵犯职工群众的合法权益。

4.坚持以人为本的思想政治工作理念

林场思想政治工作的对象是全体员工，这就决定了林场要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。思想政治工作者要及时了解、分析员工中各种不同的思想状况和变化情况，而要做到真正了解人，了解员工的思想动态，研究员工的思想、心理、情绪，进行思想变化的因素分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作，始终坚持“因人而异”的原则，使思想政治工作做到有的放矢。

5.创新思想政治工作运行机制

思想政治工作的机制创新需要用现代化管理理念对传统管理理论和管理方法进行整合和创新，要形成畅通的民情民意反映渠道，健全信息汇集和分析机制，把职工的思想和行为引导到符合林场要求的正确方向上来。要健全和完善考核机制、激励机制和约束机制、应急机制，从而保证思想政治工作高效运转，充分调动思想政治工作者的积极性和主动性。

二、加强思想政治工作推动林场和谐发展的措施分析

1.树立正确的工作理念

林场最基本的和谐是干部职工政治上、思想上的和谐，这种和谐突出地表现为全体人员有共同的理想和坚定的信念，有共同的价值观和精神追求，进而把人们的意志和力量凝聚起来，汇成巨大的精神合力。而要做到这些，思想政治工作在任何时候，任何情况下都要把正确的导向作为第一使命，促进职工干部观念创新。

2.协调职员之间的关系

林场和谐的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。我们要通过思想政治工作把思想和心理疏导的着力点放在干部职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与林场改革改制，自觉地投身到林场运营各项工作中去。

3.处理职员之间的矛盾

职工的思想观念、心理矛盾作为社会现象是客观存在的，在这种情况下，思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。为特困家庭送温暖，尤其要关心最需要帮助的职工和“弱势群体”家庭，确保他们的基本生活，解决职工的后顾之忧。

4.提高政工队伍的整体素质

目前，林场的生产建设和改革发展的任务十分繁重，工作中要做到针对任务定内容，在每完成一项任务中，把握宏观控制，这就要求我们基层思想政治工作，联系本单位有效发展的实际，把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来，在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。有针对性的开展经常性思想政治工作，调动职工的积极性。

5.加强预测组织教育工作

凡事“预则立，不预则废”要依据思想形势分析提出问题，对在完成生产任务中可能出现的情况，要树立超前意识去预测，把容易出现的问题作为政治教育的内容，用以保障单位的思想建设健康发展。在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、遵守职业道德的教育，启发职工遵章守纪的意识，用以加强林场的职业道德建设和纪律性。

结语：随着改革开放的深化和加快，随着社会主义市场经济的发展，林场的思想政治工作只有在继承和发扬党的思想政治工作优良传统的同时，不断丰富思想政治工作的内容，改进思想政治工作的方法，提高思想政治工作的有效性，努力创造新鲜经验，不断拓宽工作思路，林场思想政治工作才能具有鲜明的时代特点和旺盛的生命力，才能更好的为林场的发展服务。

参考文献：

[1]沈咏梅.新形势下做好林场思想政治工作的思考[J].低碳世界，2017（13）：280-281.

[2]龚玲玲.加强职工思想政治工作深化国有林场改革的思考[J].绿色科技，2018.