“手指口述”在煤矿安全管理中的应用

(整期优先)网络出版时间:2011-03-13
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“手指口述”在煤矿安全管理中的应用

张红记

张红记ZhangHongji

(霍州煤电集团汾源煤业有限公司,忻州035107)

(HuozhouCoalGroupFenyuanCoalCo.,Ltd.,Xinzhou035107,China)

摘要:介绍了什么是“手指口述”,“手指口述”操作法的内容及基本程序,推行该法在煤矿安全管理中的重要性,以及推行该法存在的问题,解决问题的方法和具体实施要求。通过“手指口述”操作法的应用,教会职工保证安全,实现安全本领,为打造“本质安全型”矿井增添一制胜法宝。

Abstract:Thispaperintroducedwhat"fingeroral"is,thecontentandbasicproceduresof"fingeroral"operations,theimportanceofimplementingthemethodinminesafetymanagementandtheproblemsinimplementation,problem-solvingmethodsandspecificimplementationrequirements.Throughtheapplicationof"fingeroral"operationmethod,itcanteachthestafftoensuretheirsecurityandimplementsafetyskills,andaddaholygrailtocreate"intrinsicallysafe"mine.

关键词:手指口述;煤矿安全管理;应用

Keywords:fingeroral;minesafetymanagement;application

中图分类号:TD7文献标识码:A文章编号:1006-4311(2011)07-0022-01

0引言

我国煤炭产量的97%来自井工矿,地下作业是井工矿的基本特点。较之地面作业它有许多不安全自然因素,如水、火、瓦斯、粉尘、冒顶等灾害时时刻刻都在威胁着矿工的安全和矿井的安全生产[1]。安全是煤炭企业永恒的主题,是煤炭企业赖以生存的生命线。目前,各矿井根据具体情况普遍制定了各自的安全技术操作规程或岗位标准化操作标准,认真推行个体岗位作业行为的培训与管理,实现了“三违”事故大幅度降低,安全状况保持稳定,同时企业效益也不断提高[2]。但是由于人的不安全行为,使得煤矿事故频频发生,如何控制人的不安全行为,将煤矿生产的危险性降到最低,手指口述安全确认法的应用是强化安全管理基础的一项重要举措,堪称安全发展史上又一次变革,是培育员工安全行为养成的重要内容之一,也是提升员工安全操作技能水平、实现员工规范操作、促进作业环境动态达标的重要手段[3],已被越来越多的煤炭企业所认可。

1手指口述安全确认的定义

“手指口述”是通过心、眼、口、手的指向性集中联动而强制注意的操作方法,是对工作中的每一道关键工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行确认,使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一,从而有效预防事故发生。

2手指口述基本程序

2.1岗位描述岗位描述是一种对自我状况、安全责任、作业标准、作业环境、工艺流程、设备工具性能特点等内容的描述,具体的讲包括以下几方面:①自我介绍:向领导问好,并大声的说出自己的名字、单位以及自身的岗位职责。②操作对象:熟练掌握当班作业所使用的工具、设备、机械、器材。③操作顺序:对工作过程中的每一道程序进行一一说明。④操作方法:明确施工过程中的作业要领、关键环节、错误易发点。

2.2安全确认安全确认是将某项工作的操作规范和注意事项编写成简易口语,在作业开始前,用手指并对关键部位进行确认,以防止判断操作上的失误,具体的讲主要包括以下几方面:①班前安全确认:在当班作业前,正式对所有准备工作进行一次系统的检查核实。是对操作要点、要领记忆再现的一次确认,是通过意念刺激使操作者集中注意力,全神贯注地开始操作。班前安全确认是搞好生产全过程的基础。②班中安全确认:作业班中的手指口述就是对作业过程中每一项关键性操作开始前的手指口述,使操作过程都处于安全确认之中,班中安全确认是搞好生产全过程的中心。③班后安全确认:当班的作业全部完成后,再次对现场环境进行确认,使用的设备、机械、器材、工具及作业操作质量进行安全确认,为下一班的操作安全奠定坚实的基础。

3推行手指口述存在的问题

在推行初期,部分职工出现不适应、不情愿、不接受的现象,甚至会引起少数人的强烈反对,这些都是职工认识和接受新生事物的合理反应,是正常现象。为了尽量缩短职工对“手指口述”的认识周期,迅速形成推行“手指口述”的合力,需要经过“从有形到无形,从抽象到具体”的过程,需要针对手“指口述”相关内容强势开展舆论宣传,组织集中培训、进行集中动员,迅速在整个矿区营造浓厚的氛围,形成良好的环境,将全体干部职工的思想和行为高度统一到“手指口述”操作上来。

4推行手指口述的做法

4.1舆论引导思想认识的统一,是做好任何工作的前提,特别是在职工中推广一种陌生的管理方法,强势开展舆论引导尤为重要。在推行“手指口述”之初,汾源煤业有限公司做了大量工作,一是组织开展“员工手指口述半月行动”启动仪式,对“手指口述”推行工作进行统一规划和部署,为全面深入推行“手指口述”安全确认法营造了热烈的氛围;二是从“手指口述”的概念、目的意义、程序等基本知识入手,进行大力宣传,有针对性地对职工开展教育,积极引导职工改变思想观念,消除模糊、错误认识,从理性的角度去正确认识“手指口述”安全确认法,从思想深处克服羞怯心理,自觉认同接受这一新生事物。

4.2制定标准推行“手指口述”安全确认法,关键是要确定每个工种、每个岗位的“手指口述”操作标准,操作标准即要符合安全规程、符合岗位实际、符合职工操作习惯,又要突出简洁性、实用性、准确性和生动性。为此,结合实际情况,统一印制了《手指口述安全确认实用手册》,使岗位作业流程及手指口述内容简单明了,既容易记忆,又便于操作,规范了流程和行为准则。

4.3典型引路为保证“手指口述”取得实实在在的效果,高标准组建了大学生手指口述小分队,旨在通过手指口述小分队探索解决当前手指口述工作存在的问题,并深入队组班前、井下施工现场进行抽查和示范演示,起到示范引领作用,达到“典型引路、以点带面、全面推进”的目的。

4.4正向激励为使岗位描述手指口述与工艺工序操作环境有机融合,养成行为习惯,做到真信、真用、真确认,采取正向激励的方法,建立完善的“岗位描述、手指口述”考核办法,即通过班前、施工现场抽查考核评分,对表现突出的员工给予适当的奖励。待下一阶段,员工个人申请单位组织,过关录像,做到一人一档,过关者重奖,工衔制晋升一级。

5取得的成效

在推行的过程中,我们深深地感到,手指口述安全确认法不仅仅应用于煤矿,还可以应用于身边的每项工作。如今,尝到安全确认甜头的广大干部职工,将手指口述安全确认法从工作中延伸到了生活中,从单位上带到了家庭里。职工的安全意识和业务素质提高了,现场操作行为明显的规范起来,作业期间注意力和作业精确度明显提高,安全管理水平翻番,进一步夯实了安全生产基础。

参考文献:

[1]煤矿工人安全技术操作规程指南.北京:煤炭工业出版社,2006.

[2]俞启香.矿井灾害预防理论与技术.徐州:中国矿业大学出版社2008.9.

[3]手指口述安全确认实用手册.

作者简介:张红记(1968-),男,山西洪洞人,工程师,职务矿长,研究方向为采矿技术与管理。