浅谈企业政工师工作能力培养的措施

浅谈企业政工师工作能力培养的措施

吕宁

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摘要：一名称职乃至优秀的政工师要在新时期企业单位改革的大背景下做好自己工作，而不仅仅是流于形式，要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，正视问题，摆正位置，充实自身，务实工作，以良好的精神风貌，积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。本文主要针对企业政工师工作能力培养方面的内容进行了分析探讨，以供参阅。

关键词：企业；政工师；工作能力

引言

作为企业发展中坚力量的政工干部，如何做好思想政治工作，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力．一名称职乃至优秀的政工师要时刻牢记自身使命和工作职责，一切从实际出发，正视问题，摆正位置，充实自身，务实工作，以良好的精神风貌，积极的工作态度和扎实的业务能力促进工作的开展和问题的解决。

1加强政治修养是根本

政治修养是思想政治工作者必须具备的基本条件。一个人的政治修养表现在政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治品质和政治水平等诸多方面。而企业政工师要加强自身的政治修养，就是要以这些内容为根本出发点。就具体工作实践而言，政工师务必要在加强自身的政治修养方面下功夫。首先，要坚定自身的理想信念。政治修养的核心就是要坚定理想信念。其次，要用理论武装自己。理论坚定是政治坚定的基础，只有真正地掌握马克思主义的立场、观点和方法，才能真正地实现改造自身主观世界的目的，才能真正地实现改造企业现状等客观世界的目的。

2提高团结协作能力是前提

政工干部在工作的过程中，必须树立较强的责任感，特别是要搞好企业领导层之间的团结协作，坚决不能置之度外。从某个层面上讲，政工干部是企业领导层的智囊团，是连接领导和群众之间的关键纽带，只有妥善地处理好企业领导和员工之间的关系，不断提高自己的团结协作能力，才能使企业在生产中不断迈上新的台阶。

3提升素质修养是基础

对于素质来说，指的是人们集合先天和后天条件而形成的和别人明显不一样的基本特征，它描述的是个人在进行活动时体现出的内在因素。素质有高有低，因而人和人也就有着明显的差异。素质有着丰富的内容。而就企业的政工师来说，大都有如下几个方面的体现：第一是知识方面的素质。一名优秀的政工师需要具备广博的科学文化知识，如此才可以有着强大的智慧感召力。第二是能力方面的素质。一名优秀的企业政工师需要具备过硬的组织才能和出色的文字表达能力和良好的沟通协调能力，只有这样，才可以协调好员工和员工之间以及部门和部门之间的凝聚力。第三是亲民方面的素质，对于企业的政工师来说，需要走近员工队伍，从而对他们的思想及情绪状况充分了解，并且以一颗真诚的心去帮助他们将迫切需要解决的问题及时解决，而这也是自身工作的关键点。

4培养思想道德修养是关键

在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。要想成为一名合格的政工师，必须做好以下几方面的工作。首先，要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。其次，要擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。

5培养业务修养核心

对于业务修养来说，其包括多个方面，诸如组织能力、调研能力、表达能力等，也是一个优质企业政工师必需具备的素质之一。第一，对于组织能力来说，政工师必不可缺，通过此项能力可以将企业干部和员工的工作积极性充分的调动起来，也能和其他单位力量协调组织好，进而更好的将企业的思想政治工作做好。第二，对于政工师的表达能力来说，也是一个政工师业务修养的基础力量，而其由两部分构成，一部分是文字表达能力，另外一部分是口头表达能力，对于前者来说，指的是能够写出生动流畅文字的能力，如果政工师具备了这项能力，就能够将看起来枯燥而单调的思想政治工作转变的相对生动，进而推动各项公文类的工作任务保质保量的按时完成，也能帮助企业各项活动的按时完成提供基础。对于后者来说，指的是和人沟通的能力，如果政工师具备了这项能力，就能够和人更好的做出交流和沟通，进而更好的开展各项组织活动。第三，一个政工师工作能力和业务修养的评价指标有哪些呢？调研能力就是其中的评价指标之一。所以，如果想将政工师的工作能力及时提高，就要重视其调研能力的加强。对于政工师来说，其在工作的时候，需要积极的进行各项调研活动的开展，重视工作过程中各项重点问题、难点问题、热点问题的及时解决，要积极深入基层，将实际情况及时掌握，进而在第一时间进行问题的查找并且及时的进行解决。所以，对于政工师来说，调研能力是十分重要的，因而，可以通过对政工师调研能力的不断加强来进一步提高其工作能力。

结束语

政工师是做人的思想政治工作的人类灵魂工程师。要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人；二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。

参考文献

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[2]盘东.论发挥政工师在企业管理工作中的重要作用[J].技术与市场.2016(06)

[3]许学伟.浅议政工师自身修养的加强与提高[J].东方企业文化.2014(22)