论政工干部所具备的素质与能力

论政工干部所具备的素质与能力

冯报祥

安徽开源园林绿化工程有限公司

摘要：企业政工干部是企业发展稳定的中坚力量，是企业思想政治工作一支不可或缺的队伍。为了更好地开展政治思想工作，政工干部需要结合时代发展要求不断提升自身素质和能力。

关键词：政工干部；素质；能力

企业的思想政治工作是所有工作的基础和根本，要做好企业所有职工的思想政治工作首先要培养出一支具备较强能力素质的政工领导干部。要想成为一名出色的政工干部，就要具备较高的素质和不凡的能力。

1政工干部应具备的基本素质

1.1政治素质

政治素质直接关系到党的政策是否可以在基层很好的执行和贯彻，也影响着党在群众中的形象和基层的稳定。政工干部具有较高的政治觉悟，才能高度认识到队伍稳定对于企业生产的重要性。如果一个企业没有政治稳定的员工队伍，那么核心竞争力、市场份额、经济效益等都无从谈起。为了保证大局稳定，政工干部的政治素质要过关，政治方向明确，立场坚定，具备一定的政治敏感度，能够识别政治目的，从而做出有利于企业发展的决策。

1.2理论素质

政策理论水平是政工干部的看家本领，也是思想政治工作能否顺利开展的重要前提。在这方面，政工干部必须高人一筹，在思想和行为上，成为员工的先导者。最基本的要求是：对现阶段党建理论、思想政治工作理论及群众工作理论要耳熟能详，对哲学、政治经济学、法律、宗教、文化以及共产主义运动史等方面的知识要广涉博览，并能运用这些理论知识教育群众、观察事物、分析问题、指导党建和思想政治工作的实践。要本着学以致用的原则，对最要紧的东西，必须深刻领会，融会贯通，决不能一知半解。一个政工干部，如果在理论问题上一问三不知，那就不是～一个称职的政工干部。

1.3业务素质

政工人员只有不断加强学习，勇于实践，使自己要有较为丰富、全面的知识储备，并要不断进行知识更新，优化知识结构。努力做到自己的业务素质与时俱进，适应企业发展的需要，才能在政工岗位上做出成绩。

1.4道德素质

自古以来，品德修养是为人处事的第一条。政工人员要用“以德治国”和“八荣八耻”的思想武装头脑加强道德修养，自觉抵制行业不正之风。在工作中要密切联系群众、以身作则、谦虚谨慎、作风正派、办事公正、吃苦在前、享受在后、廉洁奉公、光明磊落、坚持原则、待人热情、尊重人格、举止文明、胸怀坦荡，只有这样，才能得到广大职工的信赖和尊敬。同时在做思想政治工作的过程中，自己的道德修养也会得到进一步的提高和升华。

1.5法律素质

法律意识是人的素质的重要组成部分，是指依法办事，依法律己，依法维护群众的合法权益，运用法律手段解决问题的意识。为此，政工人员必须认真学习法律知识，在我国全面推进依法治国的进程中，带头学法用法，增强自己运用法律手段做好思想政治工作的本领。

1.6创新素质

创新素质是指创造者的精神素质，是一种综合素质，包括人的理想、意志、毅力、胆识、动机、自信、兴趣、情感以及风险精神和拼搏精神等非智力因素组成的品格，它是一种积极探求的心理取向，是一种积极改变自己，改变环境的应变能力。新时期要求政工人员努力提高创新素质和能力，运用新的思想和方法解决思想政治工作中出现的新问题，使思想政治工作常抓常新，保持旺盛活力。能够在不断总结经验教训的基础上，不断接受新事物，学习新经验，并结合工作实际加以灵活运用，给思想政治工作赋予新的形式和内容，使思想政治工作富有时代感。

2政工干部提高自身素质及能力的方式

2.1建立学习意识

政工干部要想提高自身素质，适应社会和时代的发展需要，就要建立学习意识，主动探索和学习相关工作知识，提高自身业务水平，在生活中要树立学习为本的良好品质，通过读书和学习来促进自身成长。这样政工干部才能紧跟时代的发展步伐，保证各单位思想政治工作的顺利开展，真正缓解工作中出现的各种矛盾。

2.2培养自身创新能力

创新能力对于一个单位或者企业发展来说有着重要的影响，是否具备创新能力对一个国家和社会都有重要意义，所以政工干部要积极的养成自身的创新能力，主要从以下几个方面入手：一是要从理念和概念上进行创新，在工作过程中政工干部要能够接受新鲜事物，打破传统的规范，改变单一的思维方法，选择多种解决问题的方法。二是学会全面看待问题，政工干部要学会科学的看待问题，要加强对单位信息的了解，合理处理好领导与下属之间的关系，把握基本思想路线，合理指导单位思想政治工作。三是要在问题解决方面进行积极地创新，政工干部需要面对各种问题，为了更好地解决这些问题，在工作过程中就要进行积极地创新，要将个人利益抛开，勇于承担工作责任，用多样的方式更好地解决问题，促进各单位的发展。

2.3建立责任意识

如果政工干部在工作过程中不能明确和贯彻自身责任，就会对自身政治思想工作的落实产生巨大影响。因此，政工干部需要建立良好的责任意识，要真正了解自身工作的性质和内容，加强自身紧迫感和责任感，更好地维护国家、单位、工作人员的利益，建立良好的形象。这样才能成为一名合格的政工干部，真正发挥好各单位政治思想工作的积极作用。

2.4加强语言表达能力、沟通能力，应变能力

在政工干部加强自身素质的环节中，加强交际修养的培养是势在必行。思想政治工作多数时候是要进行面对面的语言交流，因此，良好的语言表达能力和有效沟通能力是保证工作中正确思想得以准确表达的最好途径，为此，政工干部要学会措辞技巧、语言技巧，以按照工作对象的接受能力，选择适当的谈话内容和技巧。因为世间的万事万物是在不断发展变化的，人的思想也不例外。在思想政治工作中，政工干部与工作对象的思想交锋，情绪冲突，都是不可避免的，因此需要政工干部要对各类信息有一个合适的处置，具备一定的随机应变谋略，要有冷静的、清醒的头脑，切不可感情用事，激化矛盾，要恰当地运用激励、疏导、引导、感化等工作方式，取得良好的工作效果。

2.5增强全局观念、服务意识、奉献精神

宏观意识、全局观念对思想政治工作非常重要，只有从全局出发，才能明确要抓的大事，才能有为全局服务的意识。它要求政工干部，特别是领导干部有“一盘棋”观念，不为本位利益破坏大局利益；要事事从全局出发，观察问题，分析问题，解决问题；克服狭隘的小集团观念和利已思想，不为一已之私利而动情，不为小团体利益所左右。在工作中要有预见性，想在前边，开动脑筋，联系实际工作，查找思想观念和精神状态上的差距，针对问题对症下药。要有主动服务的意识，紧紧围绕中心工作，不断提高办事效率，确保自己担负的工作科学、高效地运行。面对任务重、头绪多、涉及面广的情况，要有甘当老黄牛的精神，要宽宏大量，实事求是，经得起批评和埋怨，正确理解上级的安排，解决职工群众的合理要求，处变不惊，任劳任怨，保持一种良好的品格和情操。

3结束语

企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，要做好企业所有职工的思想政治工作首先要培养出一支具备较强能力素质的政工领导干部，这就要求政工干部必须不断提高自身的工作能力和职业素养。

参考文献：

[1]孙旭东.新时期企业思想政治工作特点及政工干部应具备的素质[J].企业导报，2011（23）

[2]杨庆广.政工干部应具备的综合素质[J].东方企业文化，2014（14）

[3]武晋明.新时期企业思想政治工作特点及政工干部应具备的素质[J].机械管理开发，2002（01）