浅议绿色建筑工程管理中存在的问题与对策王希卫

浅议绿色建筑工程管理中存在的问题与对策王希卫

王希卫

山东贝特建筑项目管理咨询有限公司山东济南250101

摘要：绿色建筑工程概念符合现代我国正实施的可持续发展策略，促进建筑行业的长久发展。但是就目前而言，绿色建筑工程管理中依旧存在管理意识淡薄、保障体系缺乏、评估体系不够完善等方面的问题，限制我国绿色建筑理念的推广发展，在明确影响绿色建筑工程管理问题的基础上，提出对应的解决措施。

关键词：绿色建筑；工程管理；问题；对策

1绿色建筑工程管理存在的问题

1.1没有严格的法律法规

绿色工程虽然受到人们的欢迎，但是每个人对此的理解有所不同，对绿色工程的认识过于片面。由于出发点不同，就导致政府和开发商之间的矛盾不断激化，政府提倡绿色建筑主要原因就是为了推动城市发展，为人们提供较好的生活环境。而开发商就要选择绿色环保的材料进行建设，但部门开发商的主要目的是为了盈利，就可能会选择一些便宜且不环保的建筑材料，就导致政府和开发商产生分歧，而且没有明确的法律规定开发商选取材料的规格，劣质的建筑材料给绿色建筑带来不好的影响。工程建设离不开政府的支持，如果两者之间因为现有的法律不够完善而产生分歧，就会降低绿色工程建设的效率。在我国现有的绿色工程建设方面，只有比较笼统的规定。现有的政策里对材料的选择及施工标简单的做了规定，在绿色工程管理的问题中政府没有明确规定，整个工程中没有负责人，如果出现事故就导致没有人承担，一些企业单位虽然制定了一些规章制度但是却没有法律那么大的约束性。在建筑中出现的问题都需要政府进行高度重视，关于绿色工程管理方面的法律不足，无法为整个绿色建筑工程管理提供保障。

1.2缺乏完整的评估系统

评估体系的完善程度直接影响着绿色节能建筑的进步，对于绿色建筑出台部分体系，像绿色建筑小区建设的技术等等。整个工程建筑来说需要一套科学合理的评估系统，评估系统对建筑工程来说非常重要，与我国的实际情况相结合，建筑工程的评估系统非常单一，而且目前的评估系统很简单，不能作为一个体系而存在。现在的绿色建筑工程全都没有完整的评估系统，只能评估简单的建筑，对复杂的绿色建筑就不能评估。没有一个专业的绿色评估系统，更没有一套实用性和适应性强的评估系统，对我国整体的绿色建筑工程都有所影响。

1.3工作人员水平不高

现阶段的市场管理多为传统型的人才，所以工程管理的水平普遍不高，绿色建筑工程的专业管理人员很少，具有很强的专业水平和职业素养的人才更少，而且不同的工程需要不同专业知识的人才。传统型的建筑管理多比较简单，使用传统的施工方式没有问题，但并不符合现在绿色工程管理方式，如果非要用传统的模式来建筑绿色工程，就会给整个工程带来极大的影响。现在专业的绿色建筑施管理人员和施工人员都非常紧缺，施工人员没有专业的绿色建筑知识，没有绿色建筑经验，不知道绿色建筑的标准和规范，也缺乏专业的指导，以至于不能进行绿色建筑工程管理，优秀的绿色建筑工程管理人员，推动整个绿色工程的建设。使建筑的管理目标难以实现且常出现违规绿色建筑的作业标准的现象。

2推进绿色建筑工程管理关键问题的有效策略

2.1增强对绿色建筑工程的认识

绿色建筑工程不仅可节约一定的资金，还可减少资源浪费，对我国的可持续发展具有推动作用。就此，政府应认识到绿色建筑工程的必要性与重要性，加强人民群众对绿色建筑工程概念的理解，积极宣传与推广绿色建筑工程，以推进绿色建筑工程的顺利开展。与此同时，开发商也应认识到绿色建筑工程对我国发展所起到的重要作用，积极转变工作理念，加大对绿色建筑工程的认可力度，不断推进绿色建筑工程管理，以促进我国经济的快速发展。此外，政府相关部门还应强化施工过程中的监督，以有效实现绿色建筑工程管理。

2.2健全绿色建筑工程管理评估体系

健全的绿色建筑工程管理评估体系可提高相关管理人员对绿色建筑工程管理工作的重视，保障绿色建筑工程管理工作质量。首先，应综合评估建筑企业相关资质，若是一些建筑企业资质达不到规定要求，应不允许其参与到建筑工程中，以避免影响绿色建筑工程管理工作。其次，应将绿色建筑工程管理评估体系有效落实到整个工程管理中，像是绿色建筑工程竣工验收、绿色建筑工程施工、绿色建筑工程设计等各个环节，都需进行有效的评价，并不断健全相关的评估体系。最后，在绿色建筑工程设计、施工及招标等阶段时，应贯彻落实绿色节能工作理念，并制定出相应的监管体系。同时，还应积极使用多种监管方法，以确保绿色建筑工程管理的有效性与科学性。

2.3健全绿色建筑工程管理中相关法律法规

绿色工程管理工作的有效开展需依赖于相关法律法规的支持，如此才能确保绿色工程管理有序、科学的开展。首先，应对绿色建筑的相关法律法规进行审查；若是发现存在不足的地方，应进行相应的完善，以确保绿色建筑工程管理有法可依。与此同时，还应将绿色建筑工程中的相关法律法规有效落实到具体工作中，以规范建筑相关管理人员的行为。其次，应制定出或完善相应的责任制度与理赔制度，并借助法律来规范市场。通过责任制度与理赔制度的实施来加强相关管理人员对绿色建筑的重视，依据法律手段来规范绿色建筑工程建设，如此一来，可有效提升绿色建筑工程管理的科学性与合理性。最后，政府应最大限度发挥出自身优势，科学、合理审批绿色建筑规划与验收，以确保绿色建筑的稳固发展。

2.4全面加强绿色建筑工程管理人才的培养

专业管理人才的缺乏很大程度上限制了我国绿色建筑工程管理的效果，因此，当前阶段全面加强绿色建筑工程管理人才的培养是具有很大必要性的。一方面，要充分发挥高校对人才培养的作用，通过在工程管理专业教学中加入绿色建筑相关课程内容，来提高建筑管理储备人才对于绿色建筑专业知识的掌握，并将他们的专业知识应用于绿色建筑工程的管理当中，以提高绿色建筑工程管理的有效性。另一方面，还需要加强对建筑企业现有工程管理人员的绿色建筑专业知识培训，补充他们相关知识的缺陷，提高他们做好绿色建筑工程管理工作的能力。

2.5提供良好的技术支持

首先，建筑企业可以引进适用于我国绿色建筑工程管理的国外先进管理技术，并注意加大对资金的投入，加快对技术的研究进程，推动我国在绿色建筑快速由基础研究阶段进入到产业化研究阶段。其次，做好对建筑分区、建筑类型和工程能耗的调查工作，为进行技术优化提供可靠的参考。最后，提高对一体化绿色建筑设计技术的重视，将传统的分工设计方式转变为一体化设计，加强与不同设计环节负责人员的沟通交流，提高设计的合理性，进一步推进绿色建筑发展的进程。

结束语：综上所述，目前我国的经济发展和环境保护之前的矛盾越来越突出，作为国民经济支柱产业的建筑行业，应当建立完善的绿色建筑工程管理模式，提升绿色建筑工程的管理效率，从而解决经济发展和环境保护之间的矛盾，促进我国经济的可持续发展。

参考文献：

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