新时代加强国企党建工作的几点思考

新时代加强国企党建工作的几点思考

刘雅坤

（国网长治供电公司山西长治046000）

摘要：党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断，国有企业面临了新形势新任务。习近平总书记用“六个力量”为国有企业作出了新的历史定位，为国有企业党组织发挥作用提供了根本路径，也为国有企业发展壮大注入了源源动力。新时代，国有企业要坚定不移地坚持党的领导，加强党的建设，要彰显“国企姓党”的政治本色，按照“三个有利于”的要求，不断增强活力、影响力，为促进经济社会持续健康发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

关键词：新时代；国企；党建；工作；思考

引言

不少职工甚至管理干部都有一种观点，认为企业只要安全运营，落实好各项岗位职责和管理制度就行了，党建工作似乎是可有可无，有没有是无所谓的，故而对党建工作便有了“闲时重视，忙时忽视”的做法。但是从以往的经验来看，党建工作是行政工作的一个重要支柱，无数事实证明，党建工作做得好，职工就有活力，企业就有凝聚力。

1做好国有企业党建工作的意义

在国有企业的发展过程中，做好党建工作对企业的全面发展有重要的意义。首先，开展党建工作是国企不断发展的重要政治保障。当前党的政治导向对于国有企业而言非常重要，国有企业的发展要顺着党的指导路线走下去。在国有企业内部中做好党建工作对提升国企的发展水平具有重要的意义。其次，国有企业当前正处在不断深化的改革期，要想改革路径平坦走下去离不开党建工作的支持。国有企业深化改革，建立现代企业制度，既要体现现代企业制度的一般特征，又要体现建设中国特色社会主义的根本要求。因此，在这种情况下，做好党建工作对国有企业建立中国特色的现代化企业管理制度有重要的影响，也是开展党建工作的重要意义所在。

2充分认识国有企业在推动经济和社会发展中的重要作用

2.1国有企业是落实党和国家大政方针、推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的主导力量

履行主导经济职能，维护市场秩序、保护国家安全、承担社会责任方面，国企通常都是起带头作用。在党和国家需要的时候，国企必须要不讲条件、不打折扣，坚决完成党交给的急难险重任务。此外，国有企业在稳定物价、保证供给、国防安全、生态文明建设等方面，都发挥着显著作用。

2.2国有企业是产业创新能力建设的重要平台

近年来，在“中国制造2025”规划的统领下，国有企业坚持创新驱动、智能转型，取得了一大批具有世界先进水平和领先水平的重大创新成果，长征七号、国产航母、C919大型客机、世界最快超级计算机神威太湖之光、完全自主知识产权的“复兴号”高铁等等，这些代表着世界科技前沿的重大突破，背后都是中央企业辛勤耕耘的影子。国企掌握着这些关键核心技术和重大创新成果，不断推动“中国制造”向“中国创造”跨越转变，必将成为我国参与和赢得新一轮国际竞争的中坚力量。

2.3国有企业是参与国际经济竞争的主体和重要力量

在近年来发布的世界企业500强中，我国企业上榜数逐年递增，其中国企上榜数量接近90%。以各大央企为代表的中国企业在国际市场上不断崛起，经济体量和盈利能力不断增强，显示出我国国有企业参与国际竞争的能力不断增强，优势逐渐显现，距离“具有全球竞争力的世界一流企业”这个目标越来越近。

3开展国企党建工作的对策分析

3.1完善国企内部党员管理制度，抓好党员队伍建设

完善国企党员管理制度，抓好党员队伍的建设，这一点是从提升党员队伍的素质和能力的角度来讲的。做好党员队伍的建设工作，需要不断为国企党组织注入新鲜的血液，加强培养和筛选年轻党员，企业的发展要与时俱进，党员队伍的建设工作也是一样的。针对目前党员队伍中不少党员能力低、文化水平差、业务能力差的情况，党员队伍建设要加强对新进党员的培养和选拔力度。此外，做好党员队伍的建设还需要加强党员能力和素质的培训，要在党组织内部加强党员的学习理念，建立一支"学习型"党员工作队伍，要深入学习和研究党的路线方针政策，并且结合本地发展实际，做好党建工作的发展道路工作。

3.2增强服务群众的意识，密切联系群众

针对当前国企党建工作中脱离群众、服务群众能力差的问题，我们要从思想上端正党员的服务意识和态度，增强党员服务群众的意识。一方面要在平时的党员工作会议和学习活动中对党员进行服务意识的教育和培养；另一方面，更重要的是要密切联系群众，将党员工作和企业内部的群众工作结合起来，提升党员服务企业群众，联合群众的工作能力。这样也能够进一步增强企业内部党员的服务意识，提升企业的管理水平。国企党建工作的发展之路还很长。作为党务工作者，应该在工作中不断探索开展党建工作的新模式，提升自身的党员素养，从多角度、多个方面为国企的党建工作作贡献。

3.3健全国企干部的领导机制和工作机制

健全国企中党员的领导机制和工作机制是国企顺利开展党建工作的重要制度保障。健全国企党组织的领导机制和工作机制，需要内部和外部双重的推动作用。从电力企业发展的角度来讲，要创新党建工作和运行工作相辅助的工作体系，要与时俱进、开拓进取，不断吸收新的党建工作理念，创新管理工作的管理理念，重视企业内部的党建工作，不断学习新经验。根据电力企业的实际发展情况切实做好企业党建工作的领导机制建设和工作机制建设。

3.4以严明作风纪律严肃执纪问责，涵养风清气正的政治生态

一要加强作风纪律建设，巩固落实中央八项规定精神成果，集中整治形式主义、官僚主义，涵养风清气正的政治生态。二要严肃监督执纪问责，紧盯重点领域和关键环节权力运行。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设，持之以恒推动全面从严治党落地落实。三要积极落实新时期好干部标准和国企领导人员“20字要求”，把对党忠诚、政治可靠作为选人用人首要标准，打造忠诚干净担当的干部队伍。

3.5以提高政治能力提升党建成效，促进党建价值创造力持续提升

一要提高政治能力，将党的领导和现代公司治理制度结合起来，把党的领导融入企业治理各环节，把党组织内嵌到企业治理结构之中，建立国企党建责任制。二要提高党建成效，大力加强基层党建，围绕“三基”推进“三化建设”。三要积极探索新时代党建价值取向，坚持党建和生产经营“一盘棋”“两手抓”，把党建优势转化为创新优势、服务优势和发展优势。

结语

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”，通过加强和改善国有企业中党的领导，解决放任发展带来的问题，实现高质量发展，将为其他类型企业的治理提供借鉴。因此，我们首先从国企入手尝试系统思考新时代企业高质量发展问题，希望可以抛砖引玉，推动学界对于其他类型的企业，以及新时代一般性企业高质量发展问题的系统研究。中国学界和企业治理实践领域的互动创新，将为人类贡献企业治理的中国方案。

参考文献

[1]洪向华：《新时期党的建设与党建理论》[M].北京：红旗出版社，2012，8

[2]徐达：《国有企业党建工作研究》[M].北京：北京理工大学出版社，2017，5