建筑施工企业思想政治工作务实创新新思路郭文强

建筑施工企业思想政治工作务实创新新思路郭文强

郭文强

山西六建集团山西省太原市030000

摘要：思想政治工作是一切工作的生命线，是我党的优良传统和政治优势。在当前全面建设和谐社会，加快施工企业改革的新形势下，如何创新思想政治工作机制，是值得研究的一个重要的课题。本文在把握新形势下建筑施工企业思想政治工作的特点的基础上，探索了加强和改进思想政治工作务实创新的新思路，以期为相关政工工作人员提供参考。

关键词：建筑施工企业；思想政治工作；务实创新

1新形势下建筑施工企业思想政治工作的特点

1.1更加自主性

随着我国改革开放的不断深入和经济社会的不断发展，建筑施工企业要向着国际化、集团化的方向发展，其管理体制、管理模式和员工的思想状态及心理都发生了变化，与以往比较更具有新时代的特点，这决定了新形势下建筑施工企业思想政治工作所面临的新问题是复杂且多样的。随着新情况、新问题的不断出现，要解决好建筑施工企业存在的各种问题，企业思想政治工作必须具有新时代“自主性”的特点，才能适应新形势下企业经营管理的要求。

1.2更加创新性

建筑施工企业随着经济社会的不断发展，企业员工思想道德观念和行为方式也随之呈多元化的发展趋势，给企业思想政治工作带来了新的挑战，思想政治工作不能固守自封、闭门造车，要与时俱进才能适应新形势下市场经济的发展变化。新形势下建筑施工企业思想政治工作需要结合企业实际情况，不断更新思想政治工作的观念，敢于创新，才能服务好企业员工和企业中心工作。

1.3更加广泛性

新形势下建筑施工企业随着内部改革的逐渐深化，企业内部的管理制度、管理模式及劳动报酬等也将会随之改变，这极大影响到员工的价值观念、管理理念及精神风貌，新形势下要求建筑施工企业思想政治工作推广应用到更深层次、更广泛的领域中，才能全面有效为企业的发展作贡献。

1.4更加务实性

建筑施工企业工程项目大都是点多线长面广、人员分散、施工条件艰苦，员工因家庭、工作环境和外部环境等因素容易产生思想波动，需要思想政治工作人员不仅要从务虚的理论入手，更要从员工具体的思想实际问题出发，帮助他们维护合法权益，尽可能地为他们的工作、生活提供必要帮助，真正解除员工的后顾之忧，使他们安心工作。

2建筑施工企业创新思想政治工作的思路对策

2.1建立健全建筑施工企业党组织

成立党组织、工会和共青团组织，在政治思想上要发挥核心领导作用，贯彻执行党的路线方针政策，保证企业政治上合格；在生产经营上要围绕科研生产发挥支持和协调作用，促进企业健康发展；在各项工作充分发挥党员的先锋模范作用，为干部职工树立学习的榜样。企业党组织把做好员工的思想政治工作，维护职工的合法权益作为一项重要职责，切实帮助职工解决工作中遇到的实际问题。设立支部书记信箱、经理信箱，通过多种途径让全体领导职工都能够参与到公司的经营管理中来。

2.2创新工作观念、稳固思想政治工作基石

企业在改革发展之中，突显出许多新的问题，新的特点，企业的思想政治工作必须去探索新的途径，真正为企业的发展作出积极贡献。

第一，建立思想认识的新高度。思想政治工作是企业行动指导方向，只有认识到企业思想政治工作的重要性，才能保证思想政治工作的顺利进行。这就需要运用科学理论来武装自己，不断更新思想理念，筑好各级领导干部的思想道德防线，使其充分认识到思想政治工作是企业市场经济工作的生命线，切实增强各级领导干部抓落实的责任感、使命感，真正建立起崇高的理想信念，不断追求更高层次的信仰。

第二，坚定根本的理想和信念。在企业思想政治工作中，总是会有一些消极的现象，原因是思想政治工作者在维护真理，驱除谬误，正本清源过程中缺乏合理的方法，这直接导致企业管理上出现“理直气壮”、“小道理”、“不爱管”等问题，严重危及企业思想政治工作的顺利进行，只有加强重视，抓住其错误根源，弘扬正能量，可以有效帮助企业干部和工作人员建立坚定的理想信念。

2.3与时俱进、拓宽思想政治工作领域

首先，创新教育渠道。创新教育渠道，可以扩大企业思想政治工作感染力。在对企业员工进行教育的过程中，应改变传统一对一说教模式，展开多渠道、多元化、开放式的互动教育。对企业员工关注的热点进行现场讲解、舆情讨论、案例剖析，利用幻灯片、多媒体、微信等先进手段创新教育课堂，从而以新颖独特的形式确保教育的内容有效。同时，企业的思想政治工作要逐渐转向开放式，使企业干部和员工能够拓宽自己的视野，提出新的想法，汲取新的经验，创新工作思路，扎实有力的推进思想政治工作。

其次，丰富文化载体。丰富文化载体，能够加深企业思想政治工作的吸引力。在运用传统的宣传、教育、谈心、疏导的方法，解决企业员工思想问题的同时，通过举办座谈会、歌咏比赛、演讲比赛、参观学习等方式，不断拓宽视野；通过板报宣传、家访慰问、电话问候，满足员工的精神文化需求，创造更多的交流思想机会，升华员工思想，提高员工积极性和思想政治觉悟。

再次，完善服务环境。完善服务环境，能够增进企业思想政治工作的亲和力。应把社会公德、职业道德、家庭美德的要求纳入到企业思想政治工作之中，通过创新服务理念、充实政工队伍、完善自身素质，加强企业员工的沟通与联系，为企业员工排忧解难，让企业的思想政治工作成为员工群众看得见、摸得着、信得过的具体行为，从而拉近企业与员工的距离，增加员工对企业的忠诚度和美誉度，保障企业和谐稳定的发展。

3结语

综上所述，建筑业是国民经济的重要物质生产部门，在我国经济建设中发挥着重要作用，与国家经济的发展有着密切关系。企业本身特点决定了其思想政治和党建工作具有特殊性。随着深化国有企业改革的推进，创新、改进和加强新形势下建筑施工企业员工思想政治工作，是调动生产积极性，推动企业健康发展的一项重要任务，也是促进企业良好转型升级的重要举措。

参考文献：

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[3]王丽.如何创新企业思想政治工作[J].中国石油石化，2017，（07）：126-127.