工会干部如何用“中国梦”引领工会工作

(整期优先)网络出版时间:2015-03-13
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工会干部如何用“中国梦”引领工会工作

任纯龄

任纯龄

汾西矿业南关煤业公司山西灵石031304

摘要工会是党联系职工群众的桥梁纽带,是国家政权的重要支柱。如何用“中国梦”引领工会工作在本文做了深刻的探讨。

关键词工会干部工会工作探讨

习近平总书记在2012年11月29日,新一届中央领导集体在国家博物馆参观《复兴之路》展览过程中,发表了“每个人都有理想和追求,都有自己的梦想”、“实现中华民族的伟大复兴就是中华民族近代最伟大的中国梦”的重要讲话。“中国梦”里,有“强国”也有“富民”,有航母和北京奥运会,更有普通人生活中的希望和尊严,它落实到了每个中国人的生活世界。工会是党联系职工群众的桥梁纽带,是国家政权的重要支柱。凝聚广大职工的精神和力量,为全面建成小康社会,实现中华民族伟大的“中国梦”而努力奋斗,是各级工会组织的历史使命。

新形势下,工会干部如何运用“中国梦”引领广大职工,把“民族的梦”和“每个职工的梦”结合起来,通过行之有效的工作,帮助激励职工实干、创新、攻坚克难,奋力创造幸福美好未来,成了摆在当代工会干部面前的一项课题,本人认为工会干部应从以下几方面做起:

一是要把“中国梦”教育融入到工会工作的“教育”职能中来。“中国梦”的实质是理想信念问题,我们要将“中国梦”教育、“三个倡导”教育作为工会“教育”工作的核心内容,引领新时期工会工作。

????有了正确的理想信念,人生就有了努力方向,前进就有了强大动力。中国梦,顺应了历史发展大势,顺应了时代进步潮流,顺应了人民过上美好生活的热切期待,是全国各族人民的共同理想。工会干部要引领激励广大职工不断深化对中国梦的认识和学习,深化对党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史的了解,深化对我国经济社会发展进程、发展趋势的认识,掌握思想武器,认清前进方向,不断增强道路自信、理论自信、制度自信。工会干部要引导广大职工以振兴中华为己任,自觉肩负起领跑“中国梦”的历史使命,自觉把“个人梦”与“中国梦”紧密联系在一起,以国家主人翁的姿态发挥聪明才智,在推动祖国发展和时代前进中实现人生价值。

????二是要把“中国梦”融入到工会工作的“参与”职能中来,引领广大职工紧紧围绕“实干”核心参与企业的各项建设,开拓创新,攻坚克难。习近平总书记指出:“空谈误国、实干兴邦”。梦想照进现实,关键在于行动、在于实干。只有行动第一、实干第一,用中国梦引领政治思想工作,为实现“中国梦”打下坚实基础、提供根本保障。因此,工会干部要教育引领广大职工紧紧围绕“实干”这一核心,坚持一切从实际出发,出实策、鼓实劲、办实事,杜绝形式主义,一步一个脚印地描绘蓝图、实现梦想。

???“中国梦”的实现不会一蹴而就,也不可能一帆风顺。在圆梦的征程中,还必须克服困难和阻力,才能取得成功。其次,要善于开拓创新。从很大程度上说,“中国梦”是以开拓创新为支撑的梦想。这就要求我们不能满足于寻常的做法,更不能因循守旧,而要以开拓创新的精神寻找新方法、探索新路径、积累新经验、采取新举措,用创新走出新路,用创新实现梦想。中国梦归根到底是人民的梦,必须依靠人民来实现,必须不断为人民造福。工会干部要把造福广大职工作为实现中国梦应有之义,高度重视广大职工的多样化需求,着力解决好他们最关心、最直接、最现实的利益问题,促进职工共享发展成果,更多分享改革的红利,实现体面劳动和全面发展,让更多职工圆乐业梦、收入提高梦、医疗住房梦、环境没好梦。

????三是要把“中国梦”教育与工会工作的“建设”职能结合起来,增强工会工作的时代性、针对性和时效性。要将解决思想问题和解决实际问题结合起来,研究新问题,探索新思路,寻找职工喜闻乐见的工作方式和方法。在社会转型经济快速发展的新形势下,工会工作要时刻适应形势变化,通过开展“中国梦,我的梦”大讨论等形式多样的活动,鼓励员工把员工梦、企业梦和中国梦紧密联系在一起,树立为实现中国梦脚踏实地、默默奉献的坚定决心,按照党的十八大的要求付诸实践,为企业创造出良好的的经济效益和社会效益。工会干部是工会事业的骨干,是党的干部的重要组成部分,必须忠于党的工运事业,做政治上的清醒人、明白人。要坚持对党负责与对职工负责相统一,把工会工作放到党政工作大局中去认识、去开发、去推动。只有竭诚为职工服务,公会才能受到职工的真心欢迎、社会的广泛认可,最终赢得大有可为、大有作为的环境和条件。在不进则退的变革时代,要牢记基本职责,顺应时代需求,适应社会变化,善于创新科学有效的工作方法,使工会工作始终紧跟潮流步伐,体现职工意愿。要善于运用“刚柔结合,齐抓共管”的工作方法,将政治思想工作潜移默化地融入单位经营管理的各个环节中去。始终坚持党的利益和原则面前“刚”性化,严于律己,始终把集体利益放在首位,要求一切经营活动必须在法律和政策的框架下展开;同时,要善于形成团结和谐的良好环境与工作氛围,关心员工切身利益,激励团队自我创新,将党的政策与经营团队的指导精神融汇贯通到员工的思想意识之中;与职工要多沟通,多协商,多听取,主动找问题,及时发现问题,共同分析问题产生的原因,寻求解决问题的方法,营造求真为民务实的工作作风;要让员工做到有困难找政治思想工作者,有思路找政治思想工作者,在帮助解决困难和听取思路中加深与职工的沟通和感情,以情感人,让政治思想工作深入人心。

??四是要进一步加强“学习型组织知识型职工”建设。切实增强工会工作队伍的责任感、使命感,不断提升自身素质,在新形势下把工会工作做得更好。

??工会干部队伍是政治思想工作的骨干力量,是党的干部队伍的重要组成部分。面对新形势新任务,广大工会干部要在继承优良传统基础上,增强做好工作的自信心、责任感和使命感,进一步加强思想建设、能力建设、作风建设。在知识经济时代,知识的积累需要学习,创新的起点在于学习、环境的适应依赖学习、应变的能力来自学习。一个组织只有通过学习,将自己改造成学习型组织,才能提高整体素质,求得持续发展。

创建学习型组织,首先要创建优良的企业文化,倡导全体员工要有积极向上的精神风貌。要实践“以人为本”的管理理念。组织的管理者应该把每一名职工都看成是组织的主体,重在理解人。要有组织成员共同认可的价值观,引导职工围绕这一价值观竭尽全力工作、学习。工会干部要引导职工树立以知识为本的理念,明确学习型组织的“学习”,不是普通意义上的“学习”,而是一种加工和再造过程的”学习”。强调学习与工作不可分离,将工作学习化、学习工作化,从而解除把学习和工作对立起来的传统思维模式,养成终身学习的习惯,形成一个全员学习、终身学习、群体智力开发的组织环境。工会干部要锤炼过硬的业务本领,勤学习、善思考,加强对实践经验的总结,加强对新情况新问题的研究,更好地把握政治思想工作规律,为做好政治思想工作打牢理论根底、知识根底、业务根底。要弘扬优良的工作作风,增强宗旨意识和群众观点,牢记“空谈误国,实干兴邦”,办实事、重实际、求实效,严格自律、戒骄戒躁,保持先锋本色,树立良好形象,胸怀全局、脚踏实地,为谱写“中国梦”的新篇章做出积极贡献。