煤矿机电运输事故多发的原因探讨及控制对策

煤矿机电运输事故多发的原因探讨及控制对策

琚国伟

山西兰花科技创业股份有限公司望云煤矿分公司山西晋城048411

摘要：现阶段来看，随着我国的煤矿企业快速的发展，加大对矿井运输设备的投入，不断提升煤矿作业机械化水平，促进煤矿开采工作快速发展。然而，煤矿机电运输事故近些年发生率持续上升，威胁着矿工生命安全同时，阻碍着煤矿企业健康发展。因此，煤矿企业当下重要任务是处理煤矿机电运输事故，保障机电运输安全性、稳定性与可靠性。本文主要研究煤矿机电运输事故发生原因，并提出有效的控制对策，希望为有关专业人士带来一定参考与借鉴。

关键词：机电运输；事故原因；控制对策

1控制煤矿机电运输事故发生的重要性

在我国矿井生产中煤矿机电运输属于重要内容，其主要特点是专业性与技术性较强，涉及多个方面的内容。在煤矿整个开采作业之中煤矿机电运输属于关键性环节，对于促进煤矿开采行业健康、快速发展有着重要作用。但是，现实情况是，煤矿机电运输中经常性出现安全事故，不仅威胁着煤矿工作人员的生命安全，更阻碍着煤矿企业健康快速可持续的发展。为此，煤矿企业目前最为重要一项任务是不断提升机电运输的效率与安全水平，采取有效的措施以处理好煤矿机电运输中存在的问题。

2煤炭机电运输事故频发的原因剖析

2.1工作人员专业素质不高

2.1.1防范与安全意识落后

就工作人员来说，最根本的一条就是自身的防范意识与安全意识不强。在煤炭施工过程中，工作人员因为种种个人原因而没有按照规定操作，甚至直接违规操作，这是造成事故的直接原因。

2.1.2专业水准与专业素养欠缺

除了工作人员自身的防范意识不强之外，他们个人的专业水准以及专业素养也是他们自身的局限因素。施工人员以及指挥人员的专业水平不高，在一些细节操作方面难以达到规范，由于理论掌握不牢或自身实践操作水平较低导致在实际的施工过程中出现各种各样的失误。尤其是在挖掘这一环节，担任司机的人员不固定，经常更换并且不受重视，这给整个施工工程埋下了极大的安全隐患。

2.1.3专业技术岗位员工更换或调动频繁

在一些特殊岗位如专业技术岗位，工作人员更换频繁同样存在安全问题。对于一些受过较高水平教育以及培训的人员不能跟其他人员一样随意调动。

2.2安全宣传及培训工作不到位

除了工作人员本身的原因之外，外部条件也是一个极其重要的因素。首先需要关注的就是相关的安全基础工作。相关部门投入的人力、物力、财力太少，安全宣传以及安全培训工作不到位，重视程度不高。很多岗位都没有设置岗前培训以及安全培训，甚至很多地方难以招到具备一定专业素养的人员，员工专业水平参差不齐，一些岗位甚至由没有经过专业培训的临时工人来填补。

1.3安全制度不健全

相关的安全制度不完善，安全制度规章并未随着技术以及施工经验的推进而做出符合发展的改变，规章制度在落实方面也差强人意。对于岗位的设置，没有适应当前的需求以及职能的分布，出现了有的岗位人员冗杂，有的岗位不细化，没有相应的负责人员。在安全制度的实施方面，相应的制度规范落实不到位，执行起来也不严格，对于违反规定的人员没有依照规定处罚，反而纵容包庇，最终使得安全问题频发。

1.4设备陈旧

机器设备老化未及时更换或保护设施及装备不齐全，科技与资金的匹配度较低，维修费用又大，投入更新设备较少。在设备的选择方面，煤炭生产的相关技术设备以及硬件设施相对较少，无论是产品的种类质量还是型号的可供选择度，都没有很大的优势，并且在生产过程中，所有的生产设备不能成体系成套的使用。

1.5设备检查检修不到位

由于维修人员专业水平的限制，在维修设备以及检修设备方面，很难做到全面准确无误，并且设备长时间的运行，对于设备本身来说就是一个不小的消耗，如果不注意保养以及按时检修，将会使设备“带病”运行，最终造成事故。据统计，每年由于检修检查设备不及时而造成事故的案例超过七成，因此，对设备的检修工作必须引起我们的足够重视。

1.6煤矿设备选型不合理

我国的煤矿生产设备品种比较少、水平低、质量差，尤其是在高新技术产品和机械基础产品还不能满足煤炭的发展，例如在液压支架、采煤机、掘进机、重型刮板输送机等都引进了先进的技术，对我国的煤炭工业发展有一个适应的过程，还有就是极端设备需要配套，对于不同的地质条件、使用人员及管理水平都有很强的适应性，实际情况时设备与条件不相适应，需要比较长的时间进行磨合，在进行磨合的时候事故率很高。

2加强对煤矿机电运输安全事故控制的有效措施

2.1及时更换陈旧的设备

对于已经陈旧淘汰的设备，煤矿企业要及时地更换，并加大对设备的检查与维护力度，从而满足煤矿企业现阶段的生产需要。此外，煤矿企业应在全面掌握相关政策规定的基础上，设立的专门的安全检查机构，定期的检查与维修落后老化的生产设备，从而确保使用最先进的设备。

2.2加强人员的安全教育

煤矿企业在生产过程中应坚持“安全第一”基本原则,推动安全文化建设，是提高员工队伍素质，煤矿安全文化建设是近年来推行的一种先进的安全管理方法，是落实以人为本科学发展观的重要体现，它是以提升人的潜意识为出发点，建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段。处理好安全与生产以及与其它各项工作的关系，生产的同时要保证生产的安全。应重视加强对作业人员的安全教育，提高全体作业人员的安全意识。因此，煤矿企业应定期组织培训活动，全方位提升人员的专业水平，增强作业人员的操作技能，杜绝各种违规行为的出现。此外，煤矿企业应采用多种多样的安全教育方式，使其认识到安全生产的重要性，促使工作人员在生产作业中始终将“安全第一”思想放在第一位，消除作业人员各种侥幸心理，从而为生产安全性与可靠性提供重要保障。

2.3构建完善的安全生产制度

为了煤矿生产安全的进行，有必要建立健全安全生产制度规范，构建安全生产的管理系统，完善生产安全问责制度。此外，煤矿企业应当构建完善的安全管理制度，加大对煤矿生产现场的监管力度，建立健全生产安全管理体系。与此同时，煤矿企业应当构建安全生产问责制度，将生产各个环节人员的安全责任落实到位。一旦出现任何问题，可以及时地找到相应的负责人，将安全问责制度的功能充分发挥出来。

2.4实现对矿井标准化管理

应按照相关标准规范实现对矿井的管理，实现对作业人员操作的约束，按照现代企业管理制度要求，实现对环境、机械设备与人员的标准化管理。同时，煤矿在开展管理工作之中，应严格的按照规范与标准要求进行，按照统一化标准加大对作业人员的管理，严厉禁止出现各种违反规章制度进行作业的现象。

2.5建立健全法律法规体系

完善的法律法规是保障煤矿行业安全生产的重要基础，因此，政府有关部门应控制煤矿企业的安全生产，加大监督与管理的执法力度，充分发挥出政府的监督作用，从而保障煤矿企业安全稳定的进行，推动煤矿企业的健康、快速、可持续的发展。

结语：综上所述，要想保障煤矿机电运输的安全性，首要任务是掌握造成机电运输出现安全事故的原因，并着手于设备、人员、管理以及监管等方面，采用高效率的管理方式，建立健全法律法规体系，增强安全生产的意识，完善作业问责制度，防止出现违章作业等现象，从而将机电运输发生事故的可能性降至最低，除此之外，还要落实安全生产的管理制度，从而为煤矿机电运输工作安全性奠定坚实基础。

参考文献

[1]王明星，王文杰，谷腾飞，马现军.论煤电机电运输安全管理[J].现代商贸工业,2010,22(23):416-416.

[2]刘慧宏.浅析煤矿机电运输常见事故原因及控制措施[J].黑龙江科技信息，2012（19）