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摘要:现在,媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术都在发生深刻变化,特别是互联网正在媒体领域催发一场前所未有的变革。新媒体更新了人们的思维方式以及生活观念,而对于传统的广播电视而言,在转型升级的关键档口,如何充分发挥广播电视的传播力与公信力,做大做强主流舆论成为传统媒体亟待探究的重点问题。时代发展加速媒体融合,不管是主动还是被动,传统广播电视都需要摒弃过去的发展观念,从传播模式、传播方式以及运营方式等多个方面进行创新,从融合中谋求自我的可持续发展。
关键词:广播电视;新媒体;融合发展
一、新媒体和广播电视的融合意义
1、推出体验传播的相关服务。由于计算机技术的持续完善使得新媒体逐渐出现到人们面前,并逐渐改变了广播电视在传播方面的模式。在传播内容方面,逐渐将较为传统的单一模式变成双向模式;在传播终端方面,逐渐将较为传统的单一设施变成多元化设施,并将广播电视所具备的功能,逐渐由较为封闭的模式转变为开放模式,甚至将广播电视的传播方式也有所转变,开始将网络和传统相互结合,并将移动终端所具备的主要特点涵盖其中。因此,在如今新媒体的时代下,一定要将广播电视在传播方面所具备的优点发挥出来,并加快新媒体和广播电视的融合速度,从而在扩展传播模式的主要基础下,不断提升广播电视在社会或经济方面的收益。
2、促进广播电视的内容更新。自新媒体诞生以来,不仅将文化传播的内容变得更加多元化,也逐渐扩展了文化传播的内容范围。随着信息化技术的持续发展,使得广大市民的居住地也有了高清电视,也可以将这种趋势称之为广播电视的新型发展方式。根据有关人士的研究调查后发展,在2018年间我国在广播电视方面的受众人群约为12亿左右,在这其中又有将近两亿左右的受众人群,已经将广播电视与互联网相互链接,网络人群更是达到了七亿左右,并保持在不断上涨的趋势。而在新媒体中的涉及内容较为全面,来源可能于网络原创或报纸周刊等,所以在内容方面会较为广阔,将其与广播电视相互融合的话,不仅可以促进广播电视的内容更新,还可以为广播电视的整体发展起到一定程度的推动作用。
二、电视广播与新媒体融合面临的挑战
1、融合的速度不平衡。有些地区,经济发展迅速,科技学技术水平也相对较高,利用互联网技术以及自身的优势,迅速与新媒体融合发展,取得了较为理想的结果。而有些偏远地区由于技术条件达不到,在融合技术方面的实际操作上有待提高,导致了观念落后,发展速度缓慢。这就导致了全国性的融合发展很难实现。
2、融合方式存在局限性。传统的广播电视与新媒体融合,应该由哪一个部门进行主导是有待探讨的问题。如果在广播电视集团当中又有传统媒体又有新媒体,出现分歧时,不同的融合方式(形式融合或本质融合)其结果也各不一样。许多广播电视台绞尽脑汁地开发新媒体产品,如客户端和微信公众号等。这种方式吸收的用户数量有限,经营价值较低,“培育”起来需要付出较高的运营成本。此外,电视台创办的网站经历了长时间的发展,有一套成熟的体系和人才队伍,但是他们很难拿出大量的人力物力来进行新媒体的引导工作,导致融合效果不够完善。
3、广播电视媒体工作者缺乏思维创新。在新媒体的冲击下,广播电视的发展已经出现了不同程度的滞后现象,互联网技术的发展带来了更为便捷的新闻媒体模式,人们在日常生活中已经逐渐放弃了广播电视节目,而是选择了利用网络,在电脑、手机等设备上获取自己想要的信息,这使得广播电视节目的收视率逐渐下降。广播电视媒体人虽然也看到了这一点,但是对于传统媒体需不需要与新媒体融合这一方面,许多媒体人仍然是不置可否的态度,甚至有的媒体人坚持陈旧的思想,认为只有广播电视才是新闻传媒的最佳选择,缺乏思维创新,不能与时俱进。
三、广播电视与新媒体融合的方法战略
1、加强网络科技的应用。在社会发展速度加快的同时,我国城市化的进程也显著加快。在这一过程中,我国信息化水平有了很大提升。在这种背景下,很多广播电视新闻节目开始加强网络科技的应用,推出卫星现场直播等节目。不仅如此,在网络科技的应用下,更多先进的图像技术和音频技术被应用进来,新闻节目一改往日枯燥与呆板的情况,变得更加生动与形象。在当前社会下,公众对于新闻质量提出了更高的要求,为了进一步提升自身的市场竞争能力,广播电视媒体企业应加强网络科技的应用。但是从现实情况来看,还有相当一部分广播电视媒体企业在视频传播方面深受带宽、网速等基础条件的影响。针对这种情况,广播电视在与新媒体进一步融合时,相关领导应对网络技术的价值有正确的认识,积极引入先进的网络技术,从而为两者的融合提供技术保障。
2、引进新思想。当前,广播电视机构最首要的就是改变过去陈旧的思想,积极学习先进的思想技术,要全面而统一地改变陈旧的思想,不能只是个别人或是部分人,提高创新能力。作为一名电视记者或者编辑人员,要与时俱进,积极学习有关新媒体的知识,为广播电视的发展奉献出自己的一分力量。
3、以全面融合发展为主体。广播电视经营人员必须要树立全面融合的发展理念,能够结合时代发展趋势,有效进行改革创新。当前传统广播电视与新媒体融合成为了大势所趋,所以管理人员要切实统一全面融合发展思想,才能够在行动上达成共识。广播电视管理人员必须充分重视与新媒体融合的重要性,切实加强内部管理,使内部系统形成科学完善的发展推动机制。同时应当做好亲手抓、强力抓、总体抓等各大事项,促使广播电视与新媒体有效融合。
4、创新观念,寻求援助。传统的广播电视媒体人应打破旧的思维观念,接受新媒体的理念,并根据新媒体的知识理念对广播电视做出升级和调整。广播电视和新媒体融合的过程中,要想保障核心技术和人才的支持,资金来源是必须要解决的问题,在这一问题上广播电视台不应该“单打独斗”,应该积极寻求各方援助,尤其是应该向政府提出合理诉求,寻求资金上的援助,解决在广播电视与新媒体融合中出现的资金匮乏的问题。
5、注重人才培养。要想实现广播电视与新媒体的融合发展,就一定要重视人才的引进与培养,新媒体的发展以现代化的信息技术作为支撑,只有真正掌握了这些技术的人才才能在新媒体工作中做到得心应手,提高工作效率。当今社会是一个知识经济社会,任何一个行业的发展都离不开核心技术的支持,而引进和培养人才就是保证掌握核心技术的重要前提。除了抽调一部分资源进行人才的聘请外,广播电视台内部也应对新媒体工作人员进行定期培训,以促进工作人员的知识更新,紧跟时代潮流。
总结
新媒体的出现给传统的电视广播带来了很多的挑战,作为一名记者或是编辑人员更应该不断创新,积极学习计算机网络的相关知识,以及与新媒体融合的方式,实现最终真正融合,受到大众认可。
参考文献:
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