思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在企业文化建设中的作用

刘涛

中国葛洲坝集团公路运营有限公司湖北武汉430000

摘要：随着科技的发展与社会的进步，企业文化建设越来越受到人们的重视，特别是思想政治工作在企业文化建设中的作用。企业文化建设中思想政治工作能够为企业提升工作效率，引导企业更快、更稳定的发展。所以，讨论企业文化建设中思想政治工作具备特别明显的实际意义。本文实施讨论了思想政治工作在企业文化建设中的作用。

关键词：思想政治工作；企业；文化建设；作用

引言

在企业持续发展的过程中，企业文化建设和思想政治工作之间存在着特别严密的关系。企业在生产工作和正常运营的时候都需要通过投入思想政治工作来做出铺垫，让企业可以在发展方向的选取上更加清楚，企业可以树立起核心价值系统，持续提高发展水平，然后完成企业的持续壮大。所以，要想把企业文化建设做好，就需要确立思想政治工作的重要价值，并把其渗透在企业文化建设的每一个程序中，让企业文明化建设可以更加的合理，最终完成良性的发展。

1、企业文化与企业思想政治工作的内涵

从内涵上来分析，企业管理的科学基础是企业文化，它决定企业的价值观、社会观与发展观。企业文化是企业为了保持它不断稳定发展的需要，依据企业各自经营的特征，通过企业家的倡导与员工的一起努力，是企业发展长年日积月累的结果。它也是企业长期生产经营过程中渐渐产生的全体员工共识共守的思想行为标准，传统作风与价值观念，关键是理性文化的概念，它有强烈的文化特点，并服务于企业。而思想政治工作，遵循精神文明建设的基本要求，主要对人的思想政治观念、世界观、工作态度与生活态度施加影响，便于高度调动积极性，具备强烈的灌输特点，并服务于生产建设，只有显著的政治倾向。

2、企业文化和思想政治工作关系

企业文化和企业思想政治工作面向的都是企业员工，都以指导员工思想与行为为途径，达到提升企业员工工作热情与主动性，提升企业的综合效益的最终目标。企业文化影响到企业的各个方面，企业文化品味、科技水平，在企业文化中渗透进企业整体形象与重要竞争力；企业员工对企业的认可度、工作热情，企业的管理层次与可持续发展都通过建设企业文化来更好的完成。企业管理层意见相左，员工工作态度等冲突矛盾常常无法避免，而从根本上解决这些问题只有经过企业内部成员增强自我约束来完成，这既需要企业思想政治工作合理的引导，更要通过企业文化进行有效管理。

3、企业思想政治工作在企业文化建设中的作用

3.1思想政治工作是企业和谐文化建设的向导

要确保企业文化建设沿着准确的方向发展，我党思想政治工作的作用就一定要发挥出来。思想政治工作从党与国家中心工作的大局出发，国家、集体与个人三者的利益关系要准确处理，确保企业的社会主义方向。唯有坚持企业文化建设的社会主义方向，有效地展开思想政治工作，才可以把价值观这一文化建设的重要内容解决好，确保企业文化建设健康发展。建设企业文化作为企业的一项系统工程，它的培植、塑造与加强，需要通过思想政治工作的增强与改进来给予保障。坚持以建设有中国特色社会主义理论为基础，把党在新时期的基本路线与中心任务，贯穿到企业文化建设的每一个方面。随着改革的渐渐深入与进一步确立市场经济制度，企业持续改革、发展的每一步，都会发生许多详细的、实效性强的、牵涉稳定和和谐的问题，解决这些问题单单通过简单的企业文化的作用是不可以完成的，而企业思想政治工作是了解客观环境、解决思想问题的有力工具。在企业和谐文化建设中增强思想政治工作能够确保企业生产经营以提升经济效益为中心，然而要讲究准确的经营之道，把经济效益和社会效益统一起来，反对只顾本企业经济效益而不顾社会效益，见利忘义唯利是图的歪门邪道是要不得的。增强企业思想政治工作可以确保企业和谐文化建设的准确方向。我党一贯的优良传统是思想政治工作，历来是我党实施社会主义革命与建设事业的思想武器与关键的法宝，在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作的任务不是轻了，而是重了。

3.2思想政治工作能够为企业文化建设提供强大的思想保障

在建设企业文化中，需要每个员工都要树立优良的企业形象。在企业内部，要拟订与进行符合客观需要的严格的规章制度。这就需要广大员工一定要解放思想，更新观念，在经营作风上一定要讲究诚实、守信、公正、周到与谦逊。在企业改革的时候，一定要会有普遍的利益关系的改变与调整，形成很多的新旧观念的冲撞与磨擦，发生各类问题与冲突。解决这些问题与冲突，只依靠物质方法与行政干预是不行的，一定要发挥思想政治工作的优势，通过沟通与调整，稳妥地克服与处理。同时，在实施企业改革、建设企业文化的时候，要获得广大员工的积极拥护与参与，企业党政组织一定要使用措施，向群众做通俗的、有说服力的解释，指引人们准确认识与处理国家、集体与个人三者的利益关系，对自己肩负的责任要清楚，从而自觉地做到小局服从大局，个人利益服从集体利益，创造和谐的人际关系，企业文化建设要齐心协力搞好。

3.3思想政治工作为企业文化建设奠定坚实群众基础

企业文化建设的重要内容是企业核心价值观，是企业对员工行为、思想的引导与标准，同时也是企业向社会承诺与目标追求的提炼。只有全体员工认同、接受并自觉践行这个核心价值观，才可以发挥作用，更好地促进企业文化建设。企业文化建设假如失去的全体员工的拥护与参与，失去了群众基础，一定会变成无源之水、无根之木、无本之基，一定不会获得长久的发展，不可以发挥该有的功效。企业文化只会成为墙上的标语、口号，成为文件柜里一本厚厚的文件，久而久之就会束之高阁，最后不了了之。思想政治工作就是做人的工作，广大的员工是思想政治工作的对象，帮助员工确立准确的立场、观点、方法，准确了解企业文化对提高员工素质、挖掘企业发展潜力、推动企业持续性发展的作用，动员广大员工自觉地参加到企业文化建设中，为完成现在与长远的目标而努力工作，从而为企业文化建设与发展奠定了牢固的群众基础。

3.4思想政治工作对企业文化的产生和发展起到促进作用

通过长时间的时间和持续的积累，发现假如企业思想政治工作可以拥有可靠的队伍和成熟的运行机制，同企业文化对比来说，不管是机制上还是体制上都具有一定的优势，也就为建设企业文化有效的供应了队伍和机制，这样企业文化的建设就可以依照设计好的秩序和流程来发展，不会发生完全流于自发的局面。特别是针对企业的改革来说，不但要把思想政治工作的出发点放在供应企业改革强大推动力、创建优良工作区域和思想基础上，还需要为企业文化建设积极地提供动力、开辟路径，最后让企业文化建设可以发展的更加成熟。

结语

总体而言，在我国特殊的国情下，思想政治工作与企业文化的建设本身就是一体的，构建企业文化，思想政治工作非常重要，对加深企业了解外界有帮助，确保企业的持续发展，促进企业文化建设。而且思想政治工作与企业文化都具备特定的内容，这两者既有相同之处也存在着不一样的地方，都可以充分调动起企业员工的工作积极性，促进企业更好的向前发展。

参考文献

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[2]张勇.发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用[J].中外企业家，2016（07）.

[3]刘芳.论思想政治工作在企业文化建设中的核心价值作用[J].学理论，2015，01：263-264.