新形势下事业单位思想政治教育工作的创新研究谌红良

新形势下事业单位思想政治教育工作的创新研究谌红良

谌红良

益阳市城市规划咨询信息中心413000

摘要：本文以新形势下事业单位思想政治教育工作的创新研究为重点写作内容，分析了事业单位思想政治工作的意义，主要有：为事业单位发展提供精神动力；帮助员工形成正确的思想观念；推动事业单位创新发展。并结合当前的形势和经验，提出事业单位思想政治教育的创新对策，主要包括：结合业务知识，做好基层党建工作；促进思想政治教育工作的制度创新；多元化思想政治教育工作方式；完善制度强化教育，发挥党员模范作用。

关键词：事业单位；思想政治教育；创新

1.序言

在新形势下，我国事业单位面临着科技的飞速发展与新时代工作环境条件的变化，思想政治工作存在的问题和不足逐渐暴露出来，主要表现在：创新意识缺乏，事业单位的思想政治工作存在形式主义，缺乏对实际工作深入的研究，对新问题新情况解决周期漫长，由于工作方法不科学导致短时间内很难突破；事业单位员缺乏主动学习的精神；此外，还存在缺乏先进工作方法的问题。本文重点探讨事业单位思政工作创新。

2.事业单位思想政治工作的重要意义

2.1为事业单位发展提供精神动力

事业单位的思想政治工作能为事业单位发展提供精神动力。事业单位和企业单位不同，一般的事业单位有国有性质，一些人认为进入事业单位就相当于有了铁饭碗，长期以来形成了工作懒散的作风，缺乏干劲儿和动力。而思想政治工作的有效开展，能够端正事业单位工作人员的态度，通过社会主义价值观、正能量的传递，能够鼓足事业单位的士气，让事业单位的工作人员获得新的力量，不断为其注入新的血液，为事业单位的发展提供精神动力与智力支持。

2.2帮助员工形成正确的思想观念

事业单位的思想政治工作，能够帮助员工形成正确的思想观念。通过对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及社会主义核心价值观、习近平主席的重要讲话等科学理论的学习，让事业单位的员工获得正确的思想理念，改变落后的思想观念，从而积极投身到单位的工作中。通过思想政治教育工作的有序开展，让员工充分认识到自身的能力与不足，了解单位的具体情况，充分认识自身在集体中所发挥的作用，从而更积极努力地为事业单位奉献自己的力量。

2.3推动事业单位创新发展

事业单位开展思想政治工作，能有效推动事业单位创新发展。事业单位的思想政治工作有序开展，促使员工学习和及时了解党的大政方针政策，从而对新时期我国市场经济的环境有深刻认识，结合单位发展情况和自身发展状况，不断提高自己和改善自己的工作方式，顺应时代的发展，让自己从思想和行动上都能够跟上时代的步伐。事业单位的思想政治工作，能够让事业单位的领导和员工及时认识到问题的实质，从而提出解决问题的创新工作方法，有利于推动事业单位创新发展。

3.事业单位思想政治教育的创新对策

3.1结合业务知识做好基层党建工作

事业单位思想政治教育的创新，需要结合业务知识，做好基层党建工作。首先，事业单位是提供非物质服务为主的单位，强化思想政治工作，有利于工作人员树立良好的服务意识和学习晋升，从而将思想政治工作和具体业务知识有机结合起来，让员工的业务能力不断增强和完善，从而为社会提供更优质的服务，更好服务人民大众。其次，事业单位思想政治工作的有效加强，需要将思政结合党建工作。事业单位基层党建工作和其思想政治工作是相互影响和相互促进的，实施事业单位政治教育创新，可以将思想政治工作和党建工作有效结合，从而实现思想政治教育的创新。思想政治教育是我党有力的武器，基层党建工作的加强是我党进行管理和治理的重要手段，通过二者的结合，能够发挥集中优势，从而实现工作创新。

3.2促进思想政治教育工作的制度创新

事业单位实现思想政治教育的创新，需要促进思想政治教育的工作制度创新。首先，要在领导重视的前提下，实现事业单位思想政治教育工作制度的确立，建立完善的工作制度，促进思想政治教育工作有制度的保证，从而提高思想政治工作的地位，提高员工的重视程度。其次，事业单位的思想政治教育工作开展，要从事业单位工作的具体实际出发，让工作业务和思想政治工作有效结合，建立有效的工作制度，融入相关的思想政治教育精神，结合事业单位具体情况，建立事业单位科学合理的制度，让每一个员工在规章制度的约束与保障下工作。只有形成制度化的内容，员工的工作才有章可循，也只有形成制度，领导者和管理者才能更好管理员工，实现思想政治教育工作创新。

3.3多元化思想政治教育工作方式

在新形势下，事业单位思想政治教育工作创新的实现，需要选择多元化思想政治教育工作方式。在事业单位的思想政治教育工作中，一定要注重工作方式的多元化与多样性，让工作的开展不断创新和丰富，才能发挥思想政治教育工作更好的效果。首先，要充分了解员工的工作岗位，结合员工实际的需求，开展思政工作，强化各个部门之间、各个组织之间的交流与合作，畅通沟通渠道，让组织上下协调一致，共同完成工作。其次，要及时了解员工的工作问题和工作情绪，通过适当的合理的方法措施，结合不同职工特点，帮助其解决问题，实现进步，注重工作的灵活性和方法的多样性，从而发挥思政工作良好的作用。第三，鼓励与思想政治教育相结合。充分发挥事业单位激励机制的作用，完善机制，加强思想政治教育工作的有效性和科学性，解决员工的生活问题与思想问题。

3.4完善制度强化教育发挥党员模范作用

在新形势下，事业单位思想政治教育工作创新的实现，需要完善制度强化教育，发挥党员模范作用。首先，需要完善制度和强化教育。思想政治工作的创新，必须建立在事业单位各项工作与实践基础上的完善制度，对存在的问题和不足及时解决和完善，建立完善的制度，并强化对员工的思政教育，从而不断提高员工的觉悟，实现事业单位的创新发展。其次，需要发挥党员模范带头的作用。在事业单位中，树立典型、树立党员党员模范带头的作用对事业单位思想政治工作的创新十分重要，只有充分发挥党员的模范带头作用，其他的员工才能够充分发挥其才能和力量，为事业单位的发展，不断努力。因此，事业单位需要发挥党员模范作用，发挥党的先进性和对工作的引导与指导作用，带领事业单位员工不断进步。

4.结语

事业单位的思想政治教育工作对事业单位工作人员更好向社会提供服务、激发事业单位人员工作积极性与主动性具有十分重要的作用。在新形势下，事业单位思想政治教育工作创新的实现，需要结合业务知识，做好基层党建工作；促进思想政治教育工作的制度创新；多元化思想政治教育工作方式；完善制度强化教育，发挥党员模范作用。

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作者简介

谌红良、男、汉、1977年11月11日出生，湖南安化、本科、初级职称（城市规划助理工程师）、工作。