新时代做好基层党建工作的思考杨雪芳

新时代做好基层党建工作的思考杨雪芳

杨雪芳

身份证号：4505211988****5584广西北海536000

摘要：党的十九大提出了新时代党的建设总要求，要贯彻落实党的路线方针政策和基本方略，坚持党要管党、全面从严治党，加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。所以，加强基层党组织建设，扎实做好基层党建工作，在党的建设新的伟大工程中有着十分重要的地位和深远的现实意义。作为一名基层党务工作者，笔者结合实际工作经验，就如何做好基层党建工作谈几点建议。

关键词：新时代；基层党建；措施

1新时代基层党建发展的主要困境

1.1创新意识不足，对新时代社会主要矛盾缺乏深刻认识

一些基层党组织没有意识到他们工作中党建工作的重要性。忽略了新时代社会主要矛盾的变化对基层党建工作创新发展的迫切需求，工作和实践对于服务对象、工作任务和工作方法等缺乏新时代的特征，还停留在习惯用传统的工作方式对服务对象实行命令、强制等管理方式，工作中过于注重文件、数据、表格等形式化成果，而忽略了实践过程和工作实际效果。这种创新意识不足和对新时代社会主要矛盾缺乏深刻认识，不仅会影响员工对基层党组织的看法与认识，而且不适应新时代中国特色社会主义社会的发展方向及发展要求，不利于基层党建工作的可持续发展。

1.2缺乏服务意识，责任观念不强

现在一部分基层党组织还在为员工提供服务的过程中出现了“旧问题，没有必要管理”的现象和“新问题等一等”。工作不深入，而是基于部分的理解和单方面的理解开展工作。缺乏服务意识导致服务水平下降，影响服务质量和服务效果，不利于基层党组织作用的充分发挥以及党员干群关系的维护。同时，个别基层党组织对党员缺乏教育宣传、组织引导、表彰奖励不到位或缺乏创新性指导而影响服务效果，导致党员队伍中出现个别党员精神懈怠、责任观念不强、进取意识薄弱等不良现象。

1.3信息化科技水平不高

随着信息时代的到来，互联网+、大数据、云计算等技术手段被广泛地应用于各行各业，但是目前许多基层党组织和党员干部从运行机制到思想意识均未完全适应信息技术的发展方向，而能够熟练操作和掌握信息技术的人才更是少之又少。这种意识不强、人才不足的现状导致部分党员干部对基层党组织信息化技术工程建设持围观态度，不积极参与学习培训，不主动承担相关工作任务，大局意识不够，紧迫感不强，让基层党建信息化技术的应用陷入“原地踏步”的状态，导致基层党建工作信息化程度整体不高，科学化水平整体偏低。

1.4国企党建工作的考核体系不完善

健全的企业党建评估系统是检验国有企业党建工作有效性的重要手段。它不仅客观地、科学地评价企业党的建设工作，而且可以促进党建工作的完整性和创新。但是，还有少数的国有企业党建评价系统不完整，缺乏国有企业党建工作所需的管理监督和业绩评价。很多党建工作，没有严格规定的评判标准。大多数国有企业目前开始逐步加强党建意识，同时他们也在建立相关党建的评估机制。然而，由于起步比较晚、经验不足、缺乏系统的评估管理方法，以至于在党建考核工作方面没有取得有效的结果，以至于很难适应新时代的要求。

2新时代做好基层党建工作的措施

2.1健全制度，加强对党员的管理

建立一套科学合理、行之有效的制度体系形成考评与制约、激励与监督相统一的管理机制，实行以制度管人、以机制管事，加强对党员有效的监督管理，是保持党的先进性的重要措施。在制度建设方面，针对企业发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，建立健全党员目标管理制度，建立健全党员责任落实制度，建立健全党员评议考核制度，建立健全党员谈心制度。增强党员管理的规范性，切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。特别是要根据党员的不同岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求，注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务、工作主动性不强，要给予批评帮助，促其转化。

2.2强化“思想、廉政与作风”建设，提高基层党建服务水准

在新时代背景下，强化“思想、廉政与作风”建设都是基层党建高层次开展中的要点。基层党组织建设过程中，基层党建部门要针对日常党建工作重难点问题，在探讨、分析新情况过程中对党员干部进行层次化思想政治教育，深化思想建设环节，在解放思想的基础上使其问题分析解决、工作推进等能力持续提升，确保党建工作高质量开展。基层党建部门要强调对党员干部的廉政建设，在反腐倡廉、党风党纪教育过程中深层次规范思想行为，要强化作风建设，加大正推倒逼力度。结合新时期我国提出的扶贫、扶危等政策，在基层群众中开展丰富多彩的服务活动，让党员干部在实践工作中心系基层农民群众，随时深入、关心、服务于基层群众。同时，要重点在问题查摆、整改落实、明察暗访、宣传曝光、压责追责、建章立制这六方面加大力度，营造良好氛围，提升基层党建服务水准。在此过程中，基层党建部门要根据思想、廉政以及作风建设情况，深化党建工作目标、内容、流程等，在发挥党组织多方面作用中全面提高党建工作整体水平。

2.3构建基层党建网络平台，创新基层党建工作模式

在信息时代背景下，基层党建部门必须具备“互联网+”思维、大数据思维，强调党建信息化工作的开展，在整合利用现代技术手段过程中科学构建基层党建网络平台，结合当下功能较强的多样化公众平台，比如微信、微博，创新基层党建工作模式。基层党建部门在构建网络平台过程中引进并完善党建硬件设备设施，为党建工作开展营造良好的软硬环境氛围，在构建绩效考核、监督管控、多元服务等功能模块中构建有效的党建数据库、党建资源库，对大数据背景下党建工作开展中产生的海量信息数据进行智能化分析、处理、整合等，精准明确各阶段党建工作开展情况。在此过程中，基层党建部门要在技术手段作用下，优化构建的网络平台，深化“互联网+政务”“互联网+益民服务”“网络民情通”等环节，基层党建部门可以在网络平台高效运行中开展具体化的服务活动，比如志愿服务、结对帮扶，科学衔接网上以及网下，实时为基层党支部提供多元化服务，深化创新基层党建工作模式。在此基础上，基层党建部门可以利用党建网络平台，深化内外部监督环节，在制度体系、方法手段等作用下，加强内部监督管控，定期在专门的监督平台中发布并更新重要信息，促使日常開展的党务工作更加公开化、透明化，接受地区群众监督，针对地区群众提出的建议、意见等，持续改进开展的党建工作，从源头上提高新时代基层党建工作质量。

结束语：

一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流企业。基层党组织和党员和领导干部的应高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜,并抓基层练好基本功为党的建设工作打下坚实的基础,不忘初心，努力工作,加强创新推动基层党建工作,继续完善党的基层组织体系,并继续推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,全面开展基层党建在新时期新形势下的工作，使党建工作成为推动企业的发展的助推器。

参考文献：

[1]张书林.新时代基层党建创新:困境与路向[J].理论探讨,2018(01):134-140.

[2]位贝贝.新时代基层党建创新困境与路向[J].人力资源管理,2018(04):278.

[3]刘淑兰.新时代背景下基层党建工作的现状及对策[J].湖北函授大学学报,2018,31(11):76-78.