思想政治工作对于实现企业战略的重要意义林祥彬

思想政治工作对于实现企业战略的重要意义林祥彬

林祥彬

国网山东省电力公司莒县供电公司山东省日照市莒县276500

摘要：在电力企业发展的过程当中，电力企业的思想政治工作会直接影响到整个企业发展的向心力。况且，思想政治作为电力企业发展和目标的主要指导思想，会直接影响到员工工作的积极性和基本的价值观判断，可见电力企业的思想政治工作重要性。本文通过对电力企业思想政治工作重要性的阐述和存在问题的分析，提出相应的策略，希望对企业思想政治工作的促进和提高有一定帮助。

关键词：企业宣传；思想政治工作；有效策略

1引言

和谐的企业意味着电力企业内部有着强大的向心力和凝聚力，也意味着电力企业可以发挥集体力量去做好生产经营管理，有着强大的执行力去实现发展目标。同时，和谐企业必然内部秩序井然，所有员工都能很好地共同分享电力企业发展成果，能够实现自我价值，有着良好的获得感，是电力企业稳定发展和社会稳定发展的基石。而思想政治工作是构建和谐企业的重要抓手，万事开头最难的就是统一人们的思想，所谓“人心齐，泰山移”，就是指的思想统一对干事创业的重要意义，只有人心齐才能保证团队稳定，整个团队内部分工才能落实到每一个成员，才能整齐划一的向着目标前进。

2企业思想政治工作的重要性

首先，企业思想政治工作是企业正常运行的有效保障。企业是一个大的工作网，每个都紧紧相扣，如果一个环节出了问题，整个工作网都会瘫痪，这就要求每个工作环节都需要严格执行，保证整个企业正常运行。其次，企业思想政治工作提高每个员工的整体素质，员工是企业的基础，员工的思想意识提高了，把企业当作自己的家，有了较强的责任心，企业的发展会明显提高。最后，企业思想政治工作是企业可持续发展的动力，思想政治工作有利于建设企业文化，形成企业理念，对企业一代代员工传承有一定的帮助，是企业生生不息的发展动力。总之，企业思想政治工作充斥在整个企业的各个角落，是企业的灵魂，笼罩在企业上空，监护又促进企业的发展。

3思想政治工作在企业管理中的作用分析

3.1思想政治工作对于构建和谐企业有着化解矛盾的作用

当前，市场经济环境下，企业的发展不可能总是一帆风顺的，在面对挑战和困难时，企业总是依靠不断的改革创新，甚至资产重组、人员分流下岗等形式实现自身转型发展，这容易对员工心理产生一定影响，很多人对涉及自身利益时，就会有不满情绪，容易引发聚众上访、拦路闹事等不理智行为，严重时可能冲击企业正常生产经营秩序，所以，企业必须要通过思想政治工作来理顺员工情绪。员工情绪积极乐观，就有利于确保企业的和谐稳定，反之亦然。而理顺职工情绪正是需要依靠思想层面的宣教和引导，好的思想政治工作可以消除员工心理障碍，保证员工的思想动态始终是正面的，对企业的生产经营管理决策是理解的。比如，国有企业当前进入深化改革阶段，在一些产能过剩的行业，经济不景气，企业就面临关停、人员分流、工资待遇降低的矛盾，同时这往往也是企业改革、调整优化产业布局的有利时机，这时深入开展思想政治工作，把企业的困难和机遇进行分析说明，把政府和企业的政策摆明讲透，解惑释疑，消除员工思想顾虑，可以避免不稳定的因素发生。

3.2有助于激发职工的内在潜能

据相关调查数据显示，若在激励不足的状态下，人的潜能很难得到充分发挥，基本在20~30%范围内。若在合适的激励环境下，相同的人，其内在潜能能够发挥80~90%，甚至能够发挥出更多。由此可知，激励方法的运用，对激发人的潜能，有着积极的作用。基于此，在企业政治思想工作中，采取激励措施，对帮助企业职工摆脱消极心理，增强职工自信，转变职工思想观念，发挥着重要的作用。在企业政治思想工作中，其激励功能的发挥，主要是通过各种形式的激励，以物质奖励为主，通过此方式，来肯定职工的工作，满足职工的价值需求。同时结合运用表彰方法，表彰优秀职工，让职工心理得到满足，调动其工作热情与动力，坚定职工继续努力的信念，使得职工更加热爱本职工作，以更好的状态，投入到企业工作中去，创造更多的价值。

3.3思想政治工作是企业发展的基础导向

企业在日常经营管理以及未来的可持续发展过程中，思想政治工作都是其中非常重要的一部分，是企业管理以及未来发展的基础导向。思想政治工作对于企业来说，主要是对于员工的培养，在员工方面如何塑造、如何培养、如何教育都是思想政治工作所包含的内容。企业在大力实施思想政治工作的时候，要对员工进行全方位的培养和教育，在工作上要对员工进行相对应的鼓励，在生活上要对员工进行关心，与员工之间形成良好的交流和沟通，及时了解员工的具体诉求，并且满足员工的各类需求。这样不仅能够为企业员工自身营造一个积极向上、良好的工作氛围，而且还能够增强员工自身的凝聚力和责任心。与此同时，要紧紧抓住“深、细、活”三个字，将思想政治工作逐渐变成关心和体贴员工实际情况的一种行为方式，将员工的想法、员工自身所要表达的内容都能够充分的展示出来，引导员工为企业的整体管理和发展着想。这样不仅能够促使员工和领导之间逐渐形成合力，形成非常良好的工作环境和氛围。

4结束语

总之，和谐企业的构建是一项长期性复杂性的工作，思想政治工作是建设和谐企业的重要抓手，对于汇聚企业发展力量，提供强大内动力，增强企业核心竞争力，有效地贯彻执行企业的重要经营决策，实现目标任务，调节企业内部各个岗位人员的思想心态，建设安定和谐有序的发展环境有着重要作用。

参考文献：

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