如何提高公车驾驶员廉洁从业的自觉性

如何提高公车驾驶员廉洁从业的自觉性

杨鹏杜实

贵州省黔东南州烟草公司烟叶生产经营部

摘要：在多篇关于驾驶员或公车管理的文章中，对安全运行、节能操作的论述很多，对驾驶员如何遵章守纪的描述多数局限在安全制度管理方面，而对于加强公车私用、公油私加、保守私密（从领导人员口中得到的信息）等内容描述的篇幅不多。本文从公车驾驶员如何遵守八项规定，加强廉洁自律等内容谈起，旨在提高公车驾驶员廉洁从业的自觉性。

关键词：公车驾驶员；廉洁从业

一、公车驾驶员违规办事的便利和危害

今年夏季，云南省一个县级国有企业公司的公车驾驶员违反规定，擅自驾驶公车搭载自己的亲友出行，途中遭遇交通事故，导致本人与一位亲友去世，国家主管机关站在党纪约束的角度，对该事故进行严重处理，这家公司一把手和分管党务及分管安全的领导被降级处分。事故处理结果折射出，有些公车私用导致的事故除按安全管理的角度去分析去处理外，还可上升到了违反党纪的高度。

还有，我们经常听说，一些官员落马后，其驾驶员也受到处理，因为这些驾驶员成为了某些贪官的“地下组织部长”、官商勾结的搭桥人或利益共同体等。

这些事例比比皆是，因为公车驾驶员有很多便利，如公车私用、公油私加的便利，获得许多官场信息的便利，一些为官员开车的驾驶员，长期与官员接触，马首是瞻搞好驾驶服务的同时，也会无怨无悔地为官员做一些私事，关系亲近后，有意无意打听官场信息，常常利用这些信息为自己、为他人说情，拉拢关系，从中谋取利益；或与官员共同贪腐，成为利益的共同体。

平日，人们普遍不太看重公车驾驶员这个角色，认为这个角色就是一个技术工种，同时公车驾驶员利用自身不被重视的身份作掩护，也认为如果自己违规或犯罪，可以请求关系贴近的领导加以袒护；也认为自己职务低，犯罪成本也低，胡作非为一点也没事；还有一些公车驾驶员获得一些官场信息，还随处炫耀，彰显自己的能耐。有些驾驶员掌握有一些领导的私密，如某些领导利用公务活动接受的礼物有时会放在车上，所以对领导提出予以照顾的要求，领导有时不得不考虑一下。

二、加强公车驾驶员廉洁从业的重要性及应对措施

通过上述公车驾驶员违规违纪危害性的描述，加强公车驾驶员廉政教育和廉政风险防范势在必然，有利于净化驾驶员队伍，有利于保护服务的官员，有利于树好单位形象。其廉政教育和廉政风险防范措施应从单位整体教育、官员与驾驶员相互提醒或监督抓起。

（一）多方着手加强公车驾驶员廉洁教育，提高其廉洁从业的自觉性。通常，人们对驾驶员这个普通岗位比较容易忽视，单位教育多从安全、服务方面着手，在纪律方面也重视公车私用、公油私加、规范修车管理这些方面，没有考虑到一些驾驶员与官员亲近关系，或知晓了他们的之间的关系，奈于官员的面子，而没有开展防止驾驶员利用便利谋取利益的教育活动。从上述例子来看，针对官员的驾驶员，有必要开展专门的反腐倡廉教育。

（二）加强官员保守秘密的纪律教育，提高守纪守密的自觉性。笔者经常听到一些官员的廉洁报告“不存在为身边的工作人员谋取利益”等，由此，教育职能部门多会认为，官员素质较高，不会违反规定让身边的人利用便利谋取不当利益。但现实中，一些官员无意识地会让驾驶员当自己的参谋，因为一些驾驶员接触的人和事较多，知晓一些社会上的利害关系，比如官员想提拔干部，官员只知道提拔对象的工作表现，但对驾驶员这些干部在生活表现和作风，往往不得而知，此时驾驶员可提供一些信息。相反，这些驾驶员又将信息透露给拟提拔的人员，从中得到这些人员的小恩小惠。所以，加强官员保守秘密的纪律教育要做到经常化、具体化，可针对官员与驾驶员的角色开展专题教育。

（三）官员要以身作则，用廉洁自律的行为来感召身边驾驶员。“打铁还需自身硬”，要想手下驾驶员清廉，官员应从自身做起，从身边做起，不光如此，还要经常有意识地教育驾驶员。

（四）建立廉洁风险防控体系，不让公车驾驶员的廉洁管理存在死角。现在一些行业、单位逐步在开展全员岗位廉政防控工作，防控对象是全体员工，防控程序是先理清岗位职责，根据职责查找影响廉洁行为的危险源，在分析时，要从职责管理、业务活动、社会交往动态去全方位分析，由于纪检监察部门的工作局限性，难以达到分析全面的效果，要召集党务工作、保密工作、车辆工作、生产经营业务、财务工作等相关人员共同分析需要防控的风险点，从制度制定、制度执行、教育防范、跟踪检查上采取防范措施，切实提高公车驾驶员廉洁办事的效果。

综上所述，驾驶员不仅要有安全意识、服务意识、技能意识，还要有廉洁意识，这是一个合格公车驾驶员应具备的基本条件。