论供电企业党建活动存在的问题及改进建议柳波

论供电企业党建活动存在的问题及改进建议柳波

柳波

（国网山东省电力公司东明县供电公司274500）

摘要：在供电企业的建设和发展中对于党建活动的建设和发展对于整个供电企业的建设工作开展具有重要性影响意义，只有保障在供电企业的建设和发展中，能够处理好对应的党建工作开展要点,可以把党建工作开展中的要素协调好，这样才能保障在处理要素的控制协调过程中，及时的将对应的处理工作控制好。鉴于此，本文针对供电企业党建活动开展中存在的问题及改进建议进行了专门的分析。

关键词：供电企业；党建活动；存在问题；改进建议

前言：党建活动开展是保障供电企业在现代化建设发展中提升企业发展凝聚力的一种重要性表现，只有保障了供电企业建设中的党建工作开展能力提升，这样才能保障整个供电企业建设和发展中的企业建设因素处理协调好，通过对企业建设管理中的党建文化控制元素分析能够及时的优化供电企业党建活动开展的效果提升，对于保障供电企业的科学化发展建设具有重要性建设保障意义。

一、供电企业党建活动建设中存在的问题分析

（一）认识存在差异性

供电企业建设管理中对于党建活动的建设和发展对于提升整个企业管理能力而言具有重要性影响。要想保障供电企业建设管理中的科学性建设能力得到提升，作为企业建设管理者，在开展供电企业建设工作过程中，应该及时的按照供电企业建设和发展的状况去调整企业建设管理中的党建活动。但是在我国当前的电力企业建设管理中，由于很多的电力企业在针对党建活动的建设和开展中，其对应的认知和党建活动开展意图及认识上存在着偏差。这种偏差的存在对于供电企业党建活动的开展是非常不利的，要想转变供电企业党建活动开展能力，在针对党建活动开展的认识上应该及时的转变，这样才能在转变过程中，重视起对党建活动开展的工作能力提升，为促进党建活动开展奠定基础。

（二）活动质量不够高

在党建活动开展中，由于对应的供电企业管理者针对党建活动开展的认识存在差异，因此，在这种背景下的党建活动开展中，对应的党建活动开展能力就存在很多的偏差。党建活动质量不高就是当前党建活动开展中存在的较为严重的一项问题，由于对应的供电企业党建工作管理者在开展党建活动处理中，其对应的党建活动开展存在认知上的误区，因此，在这种背景下的党建活动开展中对党建活动开展的内容应用就显得比较单一，这对于党建工作的开展是非常不利的，同时对于供电企业的自身性发展能力提升也是很不利的，只有保障了供电企业建设管理中的活动质量提升上去，这样才能满足供电企业的党建工作开展能力提升，同时也满足了供电企业的自身性建设和发展[1]。

二、完善供电企业党建活动的改进措施

（一）做好供电企业建设管理中的基层思想工作

要想保障供电企业建设管理中的党建活动开展能力提升，还应该在其建设管理中，注重对基层建设管理中的思想工作开展能力提升，保障在基层思想工作的开展中，能够结合供电企业自身的发展将对应的供电企业建设党建活动开展元素构建好。例如，在供电企业党建活动开展中，为了保障供电企业党建活动开展能力提升，对应的党建活动开展管理者，及时的将党建活动开展中的基层思想工作开展处理好，保障在基层党建活动开展中，其对应的党建活动开展能力能够得到提升，并且在基层党建活动开展中，运用党建活动开展中的基础性思想运用将整体的党建活动开展，比如，通过党建活动开展中的思想政治工作开展，及时的将对应的供电企业建设发展元素展现出来，保障在供电企业的建设管理中，能够及时的将对应的区域建设管理要素展现出来，实现供电企业党建活动开展能力得到全面性提升，确保在供电企业建设管理中的思想工作开展中，能够为供电企业的建设活动开展提供基础，保障其党建活动的正常性开展[2]。

（二）完善供电企业建设中的组织建设

组织建设是保障党建活动开展建设中的重要性保障因素，只有保障在党建活动的开展中，能够及时的将对应的党建活动开展建设要素处理好，这样才能实现供电企业的建设发展能力提升。按照这种党建活动建设开展管理中的因素建设来看，要想保障整个党建工作开展中的建设能力得到发挥，就应该针对组织建设进行研究，比如借助供电企业党建活动建设中的组织建设能力提升，将对应的党建工作建设元素控制好，只有保障了党建活动建设管理中的组织建设能够得到落实和完善。这样才能有助于供电企业科学化发展，并且在其科学化发展中，将对应的发展能力展现出来。因此，在供电企业的党建活动建设管理中，对应的党建活动建设管理者，应该完善供电企业内部党建活动开展组织机构，保障在组织机构的建设过程中，能够将对应的建设管理工作开展好，保障在党建工作开展实践中，能够优化和发挥出对应的党建活动开展目的。例如，建立党建活动工作开展办公室，将党建活动开展中需要注意和协调的因素进行全面的分析，保障在其分析过程中，能够优化和处理好对应的党建工作。同时还应该按照党建活动建设组织机构建设中的要求，及时的控制好对应的党建人才选拔，保障人才选拔的科学性[3]。

（三）强化党建工作开展活动监督

党建活动的开展对于供电企业的建设和发展具有重要性影响，因此，这种背景下的供电企业党建活动建设管理中，应该为党建活动开展中的活动监督进行分析，保障在其活动监督过程中，能够按照供电企业建设和发展中的要求，在开展供电企业党建活动中，为了保障整个党建活动开展的能力及党建活动开展的要点得到提升，应该及时的针对党建活动开展中的效果进行监督，通过监督及时的确定供电企业党建活动开展中其对应的党建活动处理要点。比如，通过对党建活动开展成果的监督，及时的确定供电企业党建活动开展中对应的党建活动开展中是否存在违规性操作现象，进而才能通过对应的活动监督将党建活动开展中的关键性元素展现出来，保障不良的党建活动风气在企业建设中能够被及时的清除[4]。

（四）加强党建活动技术保障

供电企业党建活动开展中的关键性元素就是在活动的开展中，通过各种技术保障手段的控制，能够让供电企业党建活动的开展控制要素处理好，对于供电企业建设管理中的活动开展能力提升具有重要性保障意义。在这种党建活动技术应用要求下，供电企业开展活动中，应该及时的将对应的党建活动开展中的技术规范控制好，通过技术保障控制元素的构建，能够及时将对应的党建活动开展中的主题，思想变化以及对应的党建活动开展趋势变化展现中，以供电企业的现实性发展为基础，将其建设发展中的关键性元素做出全面的阐述，保障在其企业元素的衬托构建中，能够实现对供电企业科学化发展探索元素的构建，对于供电企业党建工作开展，以及对于其自身企业发展能力提升，都具有显著的影响。

结语

综上所述，在现代化供电企业的建设和发展中为了保障整体的建设和发展能力得到提升，应该在供电企业的建设和发展中，及时的将对应的党建工作开展处理好，保障在党建工作的开展处理中，能够将对应的党建工作开展中的问题和改进建议处理好，这样才能提升供电企业的建设和发展能力提升。通过本文的研究和分析，将供电企业党建活动开展中存在的问题和改进建议分为以下几点：一是党建活动开展中存在的问题分为人是存在差异性和活动质量不高。二是改进措施实施分为基层思想工作开展、完善组织建设、开展党建活动组织监督以及加强技术保障等。

参考文献

[1]陈阴良.基层供电企业党建工作存在的问题及对策[J].企业改革与管理，2016，22(20)：145-147.

[2]邹琼.关于基层供电企业党建工作创新探讨[J].现代企业文化，2016，22(35)：50-50.

[3]付汝雷.县级供电企业党建工作创新的思考[J].企业文化旬刊，2017，11(5)：123-125.

[4]马东良.试论如何做好国有供电企业的党建工作[J].经济，2016，32(12)：00180-00180.