立足企业文化丰富党建政工内涵刘诗慧

(整期优先)网络出版时间:2019-10-11
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立足企业文化丰富党建政工内涵刘诗慧

刘诗慧

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摘要:在我国国民经济进入发展的关键时期之后,国家为了进一步促进国民经济的发展,针对我国内部的市场经济环境进行了不断的改革工作,在奠定企业群体未来健康长远发展的基础、我国国民经济总量不断提升等方面有着十分明显的作用。同时企业自身想要做到进一步发展,就需要在重视党建工作的基础上,采取适当的方式有效的开展党建工作。但就目前的情况来看,在实际的党建工作中因为企业内部的一些因素影响,其内部的党建工作总是存在着这样或者那样的瑕疵,并且对企业内部的文化也产生了一定的影响。因此站在企业文化的角度上将党建政工建设工作的内涵寓意丰富就成为了目前企业最为重要的工作之一。本文先从二者的共同之处剖析入手,并对二者之间的关系进行了深刻的分析,同时在文后就如何站在企业文化角度上将党建政工建设工作内涵予以丰富提出了一些具体的对策。

关键词:企业文化;党建政工建设;关系;内涵丰富

1、企业文化与党建政工二者之间的共同点解析

1.1二者拥有一致的目标

从表面上看来,党建政工工作和党政组织有一定的关系,而企业文化注重于企业自身的发展理念,二者之间似乎存在着一定的差异。二者的核心意义都是确保企业在提升的经济效益的同时实现企业的健康长远发展,二者的最终目的都是为了将企业自身的凝聚力以及党政水平予以不断提升,在目的上存在着高度的一致性。

1.2二者拥有一致的方向

近些年来,诸多的企业可以与当前的市场经济发展方向一致,针对党建政工以及企业文化做出了对应的调整,在这个调整的过程中不难发现二者在方向上也存在着一致性,二者都是在始终坚守社会主义道路的基础上,在调整内部工作的帮助下,确保企业的经济效益得到稳步的提升。

1.3二者拥有一致的工作对象

企业文化以及党建政工都是以员工需求以及经济不断发展的需求为工作开展的中心点,在坚持以人为本的基础上,通过党建政工以及企业文化的帮助,借此打造出一个具备温度以及人情味的企业精神以及文化氛围,从而在员工自觉遵守企业文化的基础上,不断提升企业的经济效益。

2、企业文化与党建政工之间的关系分析

2.1企业文化是党建政工工作顺利开展的基础

企业文化作为党建政工工作顺利开展的基础主要表现在如下两个方面:第一,通过企业文化的规范以及引导,可以让员工充分明确自身的工作职责以及目标,同时可以帮助企业员工逐步培养出正确的行为以及道德规范,从而能保障以一种积极的态度投入到日常的工作环节中。第二,作为企业管理中无形力量的企业文化,党建政工工作开展就可以通过使用这种无形力量,将企业的长远发展与员工自身的价值提升予以完美的结合,借此将每一个员工集中到一起,确保企业可以实现健康长远发展。

2.2党建政工工作为企业文化发展提供对应的保障

党建政工在保障企业文化发展的过程中,具体表现在如下的两个方面:第一,党建政工工作的开展可以有效帮助员工鉴定自身的政治立场,并可以从自身实际的经营情况出发,针对员工开展定期的职业教育工作,将企业文化予以宣传,从而实现企业文化的传播以及长远发展。第二,企业文化本质上就是一种形式载体,而党建政工就是其承载形式中的重要内容,通过党建政工工作的有效开展,借助于其凝聚作用将企业文化魅力予以宣传,帮助员工树立正确的三观,从而实现为企业发展提供源源不断的高素质人才资源。

3、站在企业文化角度上丰富党建政工内涵的具体对策

3.1对应工作理念的创新

在建立一个良好企业文化框架的前提下,在学习以及落实十九大精神的过程中,在十九大精神的主旨和党建政工、企业文化紧密结合的基础上,将党建政工自身的工作理念予以创新。具体可以从如下两个方面考虑:第一,服务理念的创新,将员工的切身利益视为党建政工的中心,在充分了解员工实际需求以及问题的基础上采取对应的措施将之解决,让员工真切的感受到党建政工对于自己的实际作用。第二,求实理念的创新,在立足于目的、作风等方面的基础上,将十九大精神予以结合开展具备针对性的思想创新环节,为今后的党建政工开展提供必须的理念层面的支持。

3.2工作内容的创新

在建立气氛良好的企业文化氛围的基础之下,各个企业需要积极响应十九大报告,将党建政工的实际工作内容予以创新,将党建政工工作的实际内涵予以丰富,从而确保为规范员工的行为以及今后党建政工工作的有效开展提供必要的基础。除此之外,还需要站在消费者的实际需求、市场以及时代的发展与变化上,将工作内容予以创新,借助于创新之后的优势,充分带动企业内部的党建政工工作的有效开展,并最终实现企业工作效率以及经济效益的提升。

3.3工作方式的创新

需要站在企业文化的角度上,将党建政工工作方式予以创新,借以保障党建政工工作方式的具体落实。在实际的工作环节中,需要在全面掌握员工思想类型差异的基础上,进行具有针对性的思想教育方式,做到全面提升员工群体的思想道德水平。由此看来,企业需要在在紧跟当信息化时代发展脚步的基础上。将网络技术与思想政治教育工作进行有机结合,充分发挥出网络技术的优势,并将网络看作是企业内部党员干部以及基层员工之间联系的重要工具,借以不断提升企业内部党建政工工作的实际效果。

4、总结

在我国国民经济进入发展的关键时期之后,市场竞争就变得逐渐激烈起来,在这种情况下企业想要在站稳脚跟的同时谋求进一步的发展,就需要做到高效有序开展党建政工工作。而企业文化与党建政工二者在目的、方向以及工作对象上有着高度的一致性,并且二者又是一种相互促进的关系,正因为其在企业发展过程中的重要性,企业就需要对于党建政工工作树立应有的重视。因此就可以站在企业文化的角度上,通过党建政工自身理念、工作方式以及内容的创新,来实现高效有序的开展党建政工工作,最终实现企业的进一步发展。

参考文献

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